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為認真貫徹落實上級工作部署和相關文件要求，引導全體職工準確理解新規定、新要求，全面提升安全生產管理水平，近一個時期以來，雞西礦業公司周密部署、精心組織，多層次全覆蓋開展新修訂的《煤礦安全規程》學習活動，為礦井安全生產筑牢制度根基。

新版《煤礦安全規程》發布以來，該公司就把宣貫學習好新規作為一個時期安全生產工作的一項重要內容。為確保學習宣貫取得實效，該公司成立了學習宣貫領導小組，制定了《學習宣貫〈煤礦安全規程〉實施方案》，明確了學習目標、責任分工和時間節點。按照“領導班子帶頭學、中層干部深入學、基層職工全員學”的原則，分層次、分專業開展學習活動。公司各級干部率先開展學習活動，充分利用班子會、理論學習中心組學習、干部大會進行逐章逐條學習，準確把握新要求、新標準。該公司安全監察局、生產技術部、機電裝備部等各專業部室重點學習新增條款和修訂內容，確保學深悟透、入腦入心，并有針對性地制定相關的管理措施，確保更好地指導各礦井安全生產工作。

為確保各礦井、各單位扎實有效學習宣貫新版《煤礦安全規程》，該公司要求各單位成立以黨委書記、礦長為組長的學習宣貫領導小組，結合本單位實際，研究制定有針對性、操作性強的學習宣貫工作方案，分階段細化工作任務，建立重點任務清單，逐項落實責任，確保新版《煤礦安全規程》得到全面有效實施。該公司各煤礦第一時間制定了學習宣貫計劃。其中，城山礦通過懸掛過街條幅，營造學習氛圍，建立了由礦領導領學，安全礦長在每日早會，針對新增的56條內容，每天領學兩條，認真剖析解讀。各專業副總工程師將學習內容整理成學習筆記，每5天對礦井技術員以上的安全管理人員進行授課，并下發學習復習題，統一進行考試的學習機制。滴道盛和礦九井充分利用入井走廊顯示屏、宣傳牌板等載體，滾動播放解讀視頻、張貼宣傳海報、發放學習手冊。同時將新版《煤礦安全規程》納入干部職工學習計劃，利用中心組學習、業校培訓，講解新版《煤礦安全規程》，引導全體干部職工知曉學習任務，把握學習重點。并通過考試檢驗學習成效，做到以考促學，幫助職工真正掌握新版《煤礦安全規程》內容，確保學習全員覆蓋、不留盲區。

另外，該公司始終堅持問題導向，堅持學用結合、知行合一，超前謀劃新版《煤礦安全規程》實施籌備工作，查缺補漏，進一步補充完善各項管理制度、技術標準、操作規范等內容，梳理查找存在的問題。緊扣規程中的強制性要求與新增條款，聚焦管理機制完善、技術規范執行、現場操作標準等關鍵環節，開展全流程、全覆蓋排查，系統梳理匯總形成問題清單。同時，各專業、各崗位嚴格對照新版《煤礦安全規程》具體條款，結合現場實際，從管理和技術等方面進行深入自查，全程跟進整改過程、提供專業指導，統籌協調破解各類技術瓶頸。各相關單位結合問題的性質類別與緊急程度，分類施策制定整改方案，將立行立改與限期整改有機結合，明確責任主體、細化落實舉措，實現全流程閉環管理。