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七臺河礦業公司建設礦圍繞推進機構優化、聚力扭虧脫困，迅速響應、全面動員，開展多層次全覆蓋優化組織機構專題宣講活動，教育引導廣大干部和職工統一思想、凝聚共識，主動支持企業改革、參與企業改革，為加快企業扭虧脫困、高質量發展提供思想保障。

該礦采取早調度會、班前課、副總師以上領導深入包保單位等形式開展優化組織機構專題宣講活動，結合企業實際，通過翔實數據對比，向全礦各級管理人員和廣大職工深刻講解優化組織機構的背景、意義、緊迫性與必要性，指出當前企業面臨的突出矛盾，強調優化組織機構是提升核心競爭力、實現高質量發展的戰略舉措。

該礦堅持“煤礦主體優先、生產一線優先”的原則，穩步推進機構合并整合，科學配置管理人員，強化核心生產職能；加強思想教育引導、政策解讀和情緒疏導，確保隊伍穩定；嚴格落實安全生產責任制，保障改革期間安全生產形勢穩定；妥善安置富余人員，采取向一線傾斜、技能培訓等方式，引導干部職工在改革中找準新定位、實現新價值。

通過層層宣講，該礦廣大干部和職工對改革的必要性和緊迫性有了更清醒的認識，對改革政策有了更全面的理解。全礦廣大干部和職工紛紛表示，要把思想和行動統一到集團公司的各項部署上來，正確對待企業改革調整，以主人翁的姿態立足崗位、積極工作，為企業打贏扭虧脫困攻堅戰、實現高質量發展貢獻力量。