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為進一步夯實安全生產基礎，提升安全管理水平，龍煤集團雙鴨山礦業公司煤礦輔業總公司緊緊圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，通過多項舉措，全面筑牢安全生產防線，為企業高質量發展保駕護航。  

壓實安全責任，構建全員責任體系

該公司堅決貫徹安全生產黨政同責、一崗雙責制度，成立了由總經理、黨委書記擔任組長的安全生產領導小組，定期召開安全生產專題會議，研究部署安全生產工作，做到黨政領導齊抓共管，形成強大工作合力。同時，逐級簽訂安全生產責任書，從領導班子成員到基層崗位職工，層層明確安全生產職責，將安全生產責任分解到每一個部門、每一個崗位、每一名職工，構建起“橫向到邊、縱向到底”的全員安全生產責任體系。

強化隱患排查，筑牢風險防控屏障

該公司常態化開展“拉網式”安全隱患排查，由安全生產運行部牽頭組成隱患排查專項工作組，重點針對鍋爐運行設備、作業環境等關鍵部位，開展全方位、地毯式排查。對于排查出的隱患，建立隱患臺賬，實行清單化管理，明確整改責任單位、責任人、整改措施和整改期限，確保隱患整改工作責任到人、落實到位。對能夠立即整改的隱患，現場整改；對不能立即整改的隱患，采取臨時防范措施，并限期整改。同時，建立隱患整改跟蹤督辦機制，安排專人對整改情況進行跟蹤復查，形成閉環管理，確保隱患徹底消除。

創新管理手段，推動科技賦能安全

該公司積極推進“智慧安全”建設，引入AI視頻監控新技術，提升安全管理效率。監控系統具備先進的視頻畫面實時分析功能，運用前沿算法，能夠精準識別崗位人員的各類異常行為。無論是睡崗、玩手機、吸煙這類影響工作狀態的不安全行為，還是脫崗這種可能導致工作銜接不暢的情況，系統都能敏銳捕捉。一旦監測到異常，便會即刻發出語音提醒，及時督促職工保持專注，最大程度地降低安全風險，為人員和設備的安全運行筑牢防線，通過科技手段與傳統管理的深度融合，推動安全管理向數字化、精細化轉型。  

深化教育培訓，提升全員安全素質

為切實增強全員安全意識，提升安全操作技能，該公司將安全教育培訓作為重點工作，積極創新培訓模式，構建起 “理論+實操”的培訓體系。在理論教學方面，圍繞安全生產法律法規、崗位安全操作規范等內容開展培訓，讓職工深入了解安全知識，明晰自身安全職責。實操培訓環節更是貼近實際工作場景，設置了設備操作、應急救援演練等多個實操項目，職工們在技術骨干指導下親自動手操作，熟悉設備性能，掌握操作要領，有效提升了實際操作能力和應急處置能力。