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十年砥礪奮進，十年風雨兼程。龍煤集團雙鴨山礦業公司煤礦輔業總公司在企業高質量發展征程中，從無到有，從弱到強，穿越疾風驟雨，歷經歲月滄桑，如今已成為非煤產業的轉型典范。
破局重生 化繭成蝶
天行健，君子以自強不息。
歷史的畫卷，總是在砥礪前行中鋪展；時代的華章，總是在接續奮斗中書寫。2015年5月，雙礦公司為扭虧脫困，輕裝上陣，實施主輔分離，成立煤礦輔業總公司。
重任在肩的輔業人深知，沒有等來的輝煌，只有拼出的精彩。在經營項目匱乏，發展方向迷茫的初期，該公司領導班子解放思想，運籌帷幄、開拓創新，迅速厘清現實，引領廣大職工踏上思想行動的破冰征程，精心擘畫一幅長遠發展的戰略藍圖，以堅如磐石的信念，勢如破竹的氣勢，推動企業快速向前發展。
變革創新 模塑未來
每一個時代都肩負著獨特的使命，每一個階段都必須有戰略的領航。
面對千頭萬緒的改革發展任務，該公司幾任領導班子審時度勢，敏銳洞察企業發展的脈搏，量體裁衣，錨定與之匹配的戰略目標引領航向。從立志做非煤產業的主力軍、轉型發展的領跑者，到全力拓展“六大板塊”，再到“一體兩翼，雙輪驅動”，每一步戰略調整都凝聚著破舊立新的智慧，每一項改革都展現著迎難而上的信心和決心。他們以刀刃向內的勇氣，啟動“瘦身健體”行動，經過四輪精心選聘，三級機關平穩合并為兩級。構建了“月分析、季推進、年評比”的精細化管理機制，將管理效能發揮到極致。
公司于困境中強勢逆襲，綻放出重生的光芒。2022年起，甩掉了“虧損帽子”，實現了從“輸血求生”到“造血自強”的涅槃重生！
逐綠前行 實現跨越
晝夜更替，歲月從不回眸；披荊斬棘，藍圖華麗綻放。
十年間，該公司在產業拓展中，以無畏的勇氣和前瞻性視野，踏上波瀾壯闊的發展征程，多個維度實現了質的跨越。
以綠色革命重塑發展底色，引入空氣源熱泵、水源熱泵、壓風余熱等供熱技術。多經產業同步突破，礦井疏干水變身優質瓶裝水，年產量突破1000噸。固廢處理領域深耕細作，機制砂、礦井固廢料充填等項目，推動產業邁向綠色循環發展的新跨越。
以消除煙塵灰，創建潔凈美為突破口，夯實基礎，上高標準，持續推進安全生產標準化工作提檔升級，為職工創造安全舒適高效的作業環境。創新提出“暖屋暖人更暖心，暖企暖礦暖你我”理念，不僅溫暖了百里礦區，更將標準化建設升華為人文關懷，在夯實根基中凝聚起高質量發展的強大力量。
著眼節能減排與供熱質量雙提升，對東保衛、東榮三礦水暖科鍋爐進行全面升級改造。本著“一爐一檔，一爐一策”原則實施夏修，科學布設井下、暖風室溫度監測點，供熱供水能力顯著提升，實現連續5個供熱季1059天安全穩定運行，在專業化發展進程中實現新跨越。
秉承“安全、高效、務實、節約”的宗旨，精心改造、修建雙礦公司大小工程260項。
憑借出色的業績，該公司先后榮獲雙礦公司先進黨委、雙先單位、黨風廉政先進單位等多項殊榮。
十年奮進，鑄就輔業人“三特、團隊、亮劍、大無畏”四種精神，這是敢于突破的管理創新，是向綠而行的責任擔當，是溫暖人心的服務情懷，是激勵輔業人奮發圖強的精神動力。
創新驅動 數智引領
唯創新者進，唯創新者強，唯創新者勝。
在創新驅動發展的時代洪流中，該公司敏銳捕捉到數字技術這一“新引擎”，全力培育新質生產力。緊扣“十四五”發展規劃，穩步推進從傳統粗放管理模式向智能化、數字化轉變。供熱系統實現“一屏控全域”，能耗下降5%，供水網絡構建“云端大腦”，高效調配資源。將AI人工智能與人員崗位狀態監控、庫存管理深度融合，如同忠誠衛士，確保人員安全上崗，又似智能管家，實現庫存速查。
創新引入工業內窺鏡設備，嚴把鍋爐水質關，部分鍋爐創造了10年不洗爐的卓越紀錄，為公司節約了成本，提升了運行效率。
依托智能化監控平臺，對供熱系統進行實時精準監測，熱網系統供熱效率大幅提升，燒失率從1100大卡降至500大卡。供熱模式實現從經驗驅動到數據驅動轉變，換熱站實現無人值守。借助數據與手機APP終端的無縫對接，管理人員能夠隨時隨地動態指揮生產，確保穩定、均衡、安全供熱。數智引領，實現管理效能從人力極限到科技無限的巨大飛躍。
十年櫛風沐雨，十年披荊斬棘，輔業人書寫了壯麗篇章。征途漫漫，惟有奮斗，遠方不遠，未來正來，站在新的起點，輔業人初心如磐，使命在肩，向著更廣闊的天地進發，逐夢新輝煌。
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