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為全面落實省委、省國資委黨委及集團公司黨委“能力作風建設年”活動部署,日前,雞西礦業公司黨委制定下發了《“能力作風建設年”活動實施方案》,聚焦解決“八個方面”突出問題,認真開展“六大專項行動”、健全“四個體系”,突出整治“五不為”、落實“六強化”,強力推動“能力作風建設年”活動取得實效。
雞礦公司黨委力爭在能力作風建設攻堅戰中,實現“五個明顯增強”的攻堅目標,即:講政治守規矩意識明顯增強;踐行“五知”文化引領力明顯增強;深化改革勇于擔當責任明顯增強;干事創業能力素質明顯增強;服務職工群眾成效明顯增強。同時,他們經過認真梳理,結合實際,重點解決一些干部政治站位不高“不想為”、境界視野不寬“不善為”、能力素質不強“不會為”、工作作風不硬“不敢為”、擔當作為不足“不真為”的問題。
針對存在的突出問題,按照集團公司黨委以大討論、大培訓、大落實、大提升、大整治、大激勵為主要內容的“六大專項行動”,雞礦公司黨委落實了領導責任、牽頭單位責任,力爭做到“六強化”,即:強化政治引領、強化教育培訓、強化責任落實、強化質效提升、強化作風整治、強化激勵保障。
目前,在雞礦公司形成了全員注重能力提升的良好氛圍。各單位黨委將這項工作列為今后一個時期的重點工作任務,鎖定目標、精心組織,建立起領導責任、工作推進、考核評價、督導問責“四個體系”,力求從嚴從實抓好“能力作風建設年”活動、切實抓出新成效。