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【學習貫徹全會精神專訪】曹加華:強化思想理論武裝賡續血脈拼力奮進

來源:黑龍江龍煤礦業控股集團
發布時間:2022-03-14
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強化思想理論武裝   賡續血脈拼力奮進

——訪雞西礦業公司黨委副書記、副董事長、總經理曹加華

“黨的十九屆六中全會,是在黨成立一百周年的重要歷史時刻,在黨和人民勝利實現第一個百年奮斗目標、全面建成小康社會,向著第二個百年奮斗目標邁進的重大歷史關頭,召開的一次十分重要的會議。是全面建設社會主義現代化國家的行動指南,是在新的歷史起點上我們黨為實現中華民族偉大復興中國夢的宣言書、動員令。”談及學習黨的十九屆六中全會精神的理解,雞西礦業公司黨委副書記、副董事長、總經理曹加華如是說。

就如何進一步貫徹落實黨的十九屆六中全會精神,干好各項工作,曹加華說:“深入學習領會全會精神,使我進一步強化了思想理論武裝,它是補足精神之鈣、恪守為民之心、大興干事之風、激發奮進之力、走好趕考之路;使我明確了賡續奮進方向,增強了乘勢而上,加快推進新時代現代化新龍煤建設的必勝決心和奮進力量。”曹加華表示,將結合全會精神和工作實際,重點抓好以下七項工作。

一是筑牢安全根基,防范化解風險。認真貫徹落實習近平總書記關于安全生產工作的指示要求,落靠主體責任,強化風險意識,嚴抓隱患治理。堅持加大系統改造力度、科學制定瓦斯治理措施、深入開展安全生產專項整治三年行動、強化雙重預防機制和安全生產標準化建設、完善安全管理體系、深化安全教育培訓,確保安全生產形勢持續穩固。特別是面對當前雞西疫情的嚴峻形勢,全面啟動戰時狀態,堅決捍衛疫情防控成果。

二是狠抓開拓掘進,確保采場持續。今年,我們還將進一步加大工作力度,持續開展“5321”創水平競賽,重點加大先進裝備投入,全力加強掘進隊組建設。到年末,掘進所有煤巷和部分巖巷實現綜掘施工,力爭綜掘達到50個隊組;打造10個綜掘3000米/年隊組,力爭創水平次數同比再提高,全面緩解安全生產接續壓力。

三是堅持科技興企,加快“四化”建設。推進智能化建設是煤礦發展大勢所趨。雖然我們在5G+智慧礦山建設上取得了一定進展,但放眼全國、全行業,與先進企業相比,還有很大提升空間。因此,今年我們將以煤礦智能化建設、洗煤廠和“儲運銷”智能化建設、數字化產業園創新研發為重點,倒排工期、掛圖作戰,全面推進“四化”建設,加快機械化換人、自動化減人、智能化無人,實現少人則安、無人則安。

四是嚴抓降成增效,提升經營質量。2021年,我公司通過降成實現創效3.9億元。今年我們將認真踐行“降成是為了更好地投入,投入是為了更好地發展”的理念,繼續把降成增效作為“重頭戲”,通過大力實施精煤戰略、深挖降成潛力、精準施策治虧、加快清欠盤活資產、強化對標管理等一系列舉措,實現管控體系、管理流程全面優化,企業經濟效益最大化。

五是深化轉型升級,力促多元發展。我們始終堅持立足煤、依托煤、延伸煤的發展方向不動搖,形成了以煤層氣發電、低質煤發電、機加制造為主的非煤板塊。積極培育新項目新產業,光伏發電項目一期10兆瓦成功并網發電。今年,我們在繼續加快推進原有項目的基礎上,規劃開發風力發電項目、協調推進2×350兆瓦熱電聯產項目,力爭全年非煤營業收入占比達到16.2%。

六是建強“三級梯隊”,夯實人才保障。按照胡昌升省長“引、留、育、用”的人才工作要求,我們將進一步深化人才強企戰略,狠抓管理人員“三級梯隊”建設。充分利用龍煤學院,黑龍江工業學院、技師學院等相關院校委培平臺,建立“雙邊和定向培養”機制,積極引進高技能人才。深入開展“全員大培訓、領導干部上講臺”活動,廣泛開展“師帶徒”培訓工作,實現全員大提素、能力大提升,為企業高質量發展建好人才“蓄水池”。

七是持續改進作風,凝聚攻堅合力。深入貫徹落實習近平總書記關于黨的自我革命的戰略思想,以永遠在路上的清醒和堅定,縱深推進全面從嚴治黨。通過建立完善領導責任、工作推進、考核評價、督導問責“四個體系”,形成一級抓一級、層層抓落實工作格局。通過讓想干者有“平臺”、會干者有“舞臺”、實干者有“擂臺”、能干者有“獎臺”的正向引領,激勵各級黨員干部率先垂范、擔當作為,當好引領發展的“領頭雁”、攻堅克難的“排頭兵”。

曹加華說:“我將以此次培訓學習為動力,深入貫徹黨的十九屆六中全會精神,深刻把握新時代新龍煤戰略定位和目標追求,認真落實集團領導要求部署,努力將學習成果轉化為工作成效,引領廣大干部員工真抓實干、奮力前行,為全面建設新時代現代化新龍煤作出新的更大貢獻。”


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