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雙礦公司新安煤礦:嚴格落實精細管理“五法”

來源:黑龍江龍煤礦業(yè)控股集團
發(fā)布時間:2020-08-07
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雙鴨山礦業(yè)公司新安煤礦堅持精細為本、嚴實為首,動態(tài)達標的工作思路,以精細化管理為目標,嚴格按照“精”“細”“嚴”“實”“動”的工作標準,不斷探索管理創(chuàng)效的新舉措,有效促進企業(yè)經營管理水平的提升。
新安礦從嚴格標準化建設入手,積極探索煤炭生產工藝流程及各環(huán)節(jié)之間的關系,細化各環(huán)節(jié)管理,努力形成反應迅速,運行通暢,質量一流的工作格局。在實際工作中,他們突出不同崗位的精準管理內涵,將精細化管理責任落實到崗位和個人,并著力構建市場化運營機制,層層分解經營指標,充分運用經濟杠桿,調動全員工作積極性。

為確保精細化管理有效推進,他們按照“精”“細”“嚴”“實”“動”的工作標準,以精打細算、開源節(jié)流、節(jié)支降成、勤儉興礦為目標,努力推進各項工作舉措的有效落實?!熬本褪菢I(yè)務精,弘揚工匠精神,充分發(fā)揮職工在工作中精益求精的潛能;“細”就是制度細、分工細、責任細,使各項工作件件有人管,事事有人做,項項細落實;“嚴”就是要求嚴,嚴格按照工作流程考核、推進;“實”就是工作實,以班組為單位,精打細算,勤儉節(jié)約,求真務實講實效;“動”就是動態(tài)達標,各項工作必須堅持做到動態(tài)達標,以標準化、制度化、經常化、規(guī)范化、科學化的管理目標,提升工作效率。

來源/雙鴨山礦工報 文/董貴 編輯/王海豐 審核/鄂俊光

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