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做強煤炭主業 加快改革轉型

七臺河礦業公司鎖定富民強企攻堅目標

　　七臺河礦業公司圍繞貫徹落實集團公司工作會議精神，新的一年，確立了“圍繞一個目標，抓實兩大任務，強化六個保障”的工作思路。他們提出：牢固樹立過緊日子思想，增強風險意識，深化內涵挖潛，推進開源節流，加強精細管理，做強煤炭主業，加快改革轉型，創造新的經濟增長點，高質量完成2020年各項工作任務，為全面建設新時代現代化新龍煤貢獻力量。

      “圍繞一個目標”，就是圍繞“富民強企”目標。即以安全生產標準化建設為基礎，改善安全生產條件，提升職工安全感；以提升效率效益為支撐，保持職工收入與企業效益同步增長，提升職工獲得感；以建設智慧七煤為載體，降低勞動強度，提升職工幸福感。

      “抓實兩大任務”，一是做強煤炭主業，堅持以安全高效礦井建設為目標，以安全生產標準化建設為保障，以提高采掘機械化程度為支撐，以提高單產單進為手段，高質量完成2020年各項安全生產工作任務；二是加快改革轉型，認真貫徹落實中央、省委“國企改革三年行動方案”要求，推進改革脫困方案和轉型發展規劃落地見效，加快新舊動能轉換，優化產業結構，提升企業抗風險能力。

      “強化六個保障”，一是強化政治保障，堅持黨的領導，加強黨的建設，充分發揮把方向管大局保落實作用，推動黨的政治優勢轉化為發展優勢；二是強化管理保障，牢固樹立過緊日子思想，深入開展“治虧降成、嚴管增效年”活動，全面落實集團公司“十個從嚴”經營規定，內涵挖潛，精細管理，減少浪費，把有限的資金用在保工資保運營保民生上；三是強化制度保障，深入開展制度建設年活動，把日常好做法、好經驗上升為公司制度機制，把日常行之有效的制度優勢轉化為企業的治理效能；四是強化技術保障，牢固樹立科學技術是第一生產力的思想，依靠科技進步、技術創新，推動企業高質量發展；五是強化文化保障，堅持強基固本，守正創新，建塑七煤新文化，發揮文化感召力；六是強化民生保障。深入開展“企業關愛職工，職工熱愛企業”“雙愛”活動，補齊民生短板，保障民生福祉。