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集團公司機關黨委年度“雙先”表彰大會會場 史磊 攝
1月17日，集團公司機關黨委召開2019年度“雙先”表彰大會，對一年來集團總部機關涌現出的先進集體、勞動模范和先進個人進行表彰，動員和激勵集團總部機關黨員干部，在推進企業高質量發展中積極進取，擔當作為，為全面建設新時代現代化新龍煤貢獻力量。
集團公司黨委書記、董事長、總經理孫成坤出席會議并講話。他代表集團公司黨委、集團公司向受到表彰的先進集體、勞動模范和先進個人表示祝賀，他指出，過去一年，集團上下緊緊圍繞建設新時代現代化新龍煤方向目標，落實新發展理念，加強黨的建設，著力深化改革，統籌推進保安全、穩規模、增效益、促轉型等任務，整體工作良性發展，呈現穩中有進、穩中向好的態勢。這份來之不易的成績，是省委、省政府和各省直部門堅強領導的結果，是煤城黨委政府和社會各界支持的結果，更是集團上下拼搏奉獻、扎實工作的結果，這里面同樣飽含著集團總部機關干部職工的辛勞和付出。受到表彰的先進集體和先進個人，用實際行動，生動詮釋了新時代“愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神。
集團公司黨委書記、董事長、總經理孫成坤出席機關黨委年度“雙先”表彰大會并講話 史磊 攝
孫成坤強調，新的一年是全面建成小康社會和“十三五”規劃的收官之年，也是集團公司抵御風險、鞏固成果、深化改革、推動高質量發展、建設新時代現代化新龍煤的關鍵一年。集團總部機關各個部門要緊緊圍繞年度工作目標，把握工作主線，發揮職能作用，狠抓任務落實，堅持創建“五型”機關。一是創建學習型機關，不斷提高政治素養、理論水平和業務能力，進而更好地把握方向、把握原則、指導工作；二是創建服務型機關，持續深化“六零”服務承諾制度，簡化辦事程序，再造工作流程，提升服務質效，科學嚴謹地把服務工作做得更實、更到位；三是創建創新型機關，構建以增強創新意識、創新工作思路、創新工作機制、提升創新能力為主要內容的“四創”創新體系，樹立新觀念，探索新方法，研究新措施，開創新局面；四是創建數字型機關，加快建立大數據體系，加快完善和運用“互聯網＋”，大力推進各部門數據集中和交換共享，消除信息孤島；五是創建廉潔型機關，從嚴要求，廉潔做事，從一點一滴做起，在思想上劃出紅線，在行動上明確界限，筑起拒腐防變的堅強防線。
孫成坤要求，集團總部機關的干部職工在實際工作中，要堅持用“嚴、準、細、實”的工作作風抓好工作落實。“嚴”，就是嚴格嚴謹，嚴守秘密，嚴于律己，在工作中做到謙虛謹慎、戒驕戒躁、以身作則、廉潔自律。“準”，就是準確準時，在實際工作中，努力在認真、反復、慎重上下功夫。“細”，就是細致細心，堅持刨根問底和深鉆細研的作風，對每一項工作都要做到慎之又慎，細而又細。“實”，就是實際實效，遵循習近平總書記謀事要實、創業要實、做人要實的要求，重實情、講實話、出實招、辦實事、求實效，將求真務實貫穿于全部工作和工作的每一個環節，堅決反對形式主義，以實的措施換取實的效果。
集團公司領導孫成坤、沈霆、梁德、李月宏、宋云飛分別為受到表彰的先進集體、勞動模范和先進個人頒獎。
集團公司領導孫成坤、沈霆、梁德、李月宏、宋云飛為受到表彰的先進集體和個人頒獎 史磊 攝
會議號召集團總部機關各級組織和廣大干部職工要以先進為榜樣，學習他們忠誠事業、愛崗敬業的優秀品質；心系企業、無私奉獻的高尚情懷；服務基層、勤懇務實的工作作風；銳意創新、敢爭一流的工作態度，在機關迅速掀起比學先進的熱潮，以更加昂揚的斗志，更加飽滿的熱情，深入貫徹落實黨的十九屆四中全會及集團工作會議精神，不忘初心，牢記使命，頑強拼搏，攻堅克難，為實現2020年各項工作目標而努力奮斗！
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