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五年來，先后建成4個智能化示范礦井，19個智能化采煤工作面，11個智能化綜掘工作面，建成全省首座智能化選煤廠……這是龍煤集團雞西礦業公司智能化建設工作的速度；
五年來，259處固定機臺實現無人值守，所有礦井建成安全生產管控平臺，各采掘工作面實現井下網絡全覆蓋，煤礦輔助系統固定機臺無人值守率達到82.8%，位居龍煤集團首位……這是這個公司智能化建設工作的廣度；
五年來，投入資金購置采煤機32臺、掘進機52臺、轉載和破碎機19套、單軌吊6臺、液壓支架2822臺，綜采和掘進裝載機械化程度達到100%，綜掘機械化程度達到53.1%……這是這個公司智能化建設工作的力度。
乘長風破萬里浪。在過去的五年里，該公司完成了一場從“老煤企”到“智能化礦山”的基礎工業變革，在智能化建設上，取得了一項項亮眼的成績、交出了一張張精彩的答卷。深耕智能化建設，不但豐厚了公司高質量發展的家底，更積攢了應對市場風云變化的底氣。
向“新”進軍，開啟智能時代
該公司領導班子秉承初心使命，高瞻遠矚、審時度勢、超前謀劃，向廣大干部職工講清推進智能化建設是國家政策的剛性要求，是降低安全風險，實現“少人則安、無人則安”目標的有效途徑，是解決一線缺員、提高生產效率、降低人力成本的現實需要，各級干部必須形成“早推早受益，晚推就被動，不推被淘汰”的思想共識。公司黨委書記、董事長劉賢君，公司黨委副書記、副董事長、總經理曹加華親自率隊深入現場調研，堅持高標準起步、因礦施策，制定了《煤礦智能化建設實施方案》，明確了“整體規劃、重點先行；由易到難、由簡到繁；分步實施、逐步完善的工作思路，確定路線圖、繪好時間表，形成了多維度、立體化、全管控的推進機制。
藍圖已經繪就，關鍵在于落實。2020年，公司高起點設計、高標準建設、高水平管理、高效能運作，率先在東山煤礦開啟了“智慧礦山”的破冰之旅……東山煤礦建成公司首個智能化采煤工作面，一舉取得“產量翻番、人員減半、工資翻倍、安全保障、環境改善”五項新突破。
時間的刻度里，潛藏生長的力量。從東山煤礦“一枝獨秀”的試點探索，到目前公司已擁有智能化綜采工作面的礦井數量達到了8家。由點到面、由局部到整體的發展路徑，既體現了戰略規劃的科學性，更彰顯了公司在智能化礦山建設上的堅定決心。從0到1的起步、從少到多的投入、從舊到新的更迭、從點到面的覆蓋、從下到上的跨越，“智能之光”已照進現實——
隨著操作人員按下“一鍵啟停”按鈕，工作面皮帶輸送機、破碎機、轉載機、刮板運輸機相繼開啟，全自動運行的采煤機沿著煤壁緩緩前行，滾滾“烏金”順著溜子源源不斷地運往井上……這是杏花煤礦的采煤生產場景，幾代杏花人盼望的井下“無人化、少人化、智能化”開采已是夢想成真。
操作人員在寬敞明亮、空氣清新、溫度適宜的智能化集控硐室內，身著干凈整潔的工裝，坐在操作臺前專注地操控著井下的生產。“每天我穿著白襯衫上班，在地面上就能很體面地采煤，我現在成為‘白領’啦！”這一切讓平崗煤礦智能控制臺操作員感慨萬千。操作員在遠程控制臺前輕點按鈕，指令即刻穿越空間，驅使著千米井下的綜掘機靈活作業……屏幕上實時反饋的清晰畫面與精準數據，讓遠程操控如同親歷現場。這是智能化綜掘工作面一鍵啟動的場景。2024年，公司在東山煤礦組建了公司首個大學生智能化綜掘隊組，掘進智能化建設工作邁出鏗鏘有力的一步。
走進城山煤礦選煤廠智能集控中心，14臺智能化操控電腦、一面由40塊屏幕無縫拼接的巨大的屏幕上顯示著整個選煤廠的仿真模型圖，電腦界面不同設備和環節的數據持續跳動，調度員只需輕點鼠標，就能夠查看各個崗位生產狀況。這就是智能化選煤廠常態運行的真實寫照。其他選煤廠緊跟城山煤礦選煤廠智能升級步伐，紛紛加入擴能升級及智能化建設的隊伍中。五年來，公司加快推進洗選系統智能化建設，逐步實現了從“人控”到“數控”全面升級，從“自動”到“智能”全面提速。
……
人們對煤礦傳統生產方式的認知一次次被“智能化”建設所顛覆，智能開采、智能掘進、智能洗選等智能元素令礦山充滿了科技感，更為百里礦區注入勃勃生機。
往“高”攀升，夯實技術“家底”
五年來，該公司以前沿信息技術為支撐，加快“四化”建設的步伐，新技術的應用，新設備的投入，讓公司發生了日新月異的變化，可以與機器人作“同事”，可以在井下用手機，地面人員可以通過電子屏畫面看到井下工作面的采煤設備自動運轉，這些以前從未走入煤礦職工腦海中的事兒，如今件件都觸手可及，讓公司這百年煤企走出了“智能范兒”。
從東山煤礦率先打造東北三省首個“5G+智慧礦山”項目，成為國家煤礦5G入井典型示范案例，并成功入選世界5G大會優秀案例，到現在萬兆環網、5G傳輸技術等先進技術在公司得到普及，并完成了與生產裝備深度融合。如今，公司所有礦井均安設4G、5G、Wi-Fi6無線網絡及精準定位系統，建成安全生產管控平臺，各采掘工作面實現網絡全覆蓋。通過井下Wi-Fi6基站，防爆智能手機可以直接連接到礦井網絡中，實現了實時在線通信。如遇突發故障，井上云平臺也能通過傳感器快速鎖定故障目標并分析原因，盡快恢復系統運行。滴道盛和煤礦立井充分利用數字化、信息化平臺，開啟“視頻+”平臺干部值帶班新模式，各級管理者能夠提前掌握現場情況，合理安排任務，上下聯動，提高效率。
智能巡檢機器人依靠靈活的大腦、敏銳的眼睛高效工作，取代了人工巡檢，為煤礦減人提效、安全運行提供了基礎保障。這是城山煤礦“新職工”的本領。隨著智能化建設的穩步推進，機器人已經走進了礦區，走進了井下，成為公司職工的“新同事”。“他們”中有的是操作大拿，能完成普通礦工完成不了的工作；有的是技術專家，能通過全面的分析，判斷出設備有無故障，為設備的安全運行保駕護航……今年春節期間，公司8個礦井井下采區水泵點和采區變電所均已完全實現實時監控和遠程操控，井下主要固定崗位、泵房、變電所皆實現無人值守。
多種新設備、新技術的相繼投用加持，讓公司智能化建設跑出了加速度，也讓公司的“家底”越來越殷實——
該公司是龍煤集團首次投用“防爆鋰電池單軌吊機車”的，單軌吊機車，不僅結束了在工作面由人工拖拉搬運材料設備的歷史，更大大提高了全職工效，降低生產成本。
城山煤礦投用了具有紅外線自動感應的伺服智能電動風門，實現了井下風門的遠程監測、智能控制，是全省首家投用伺服智能電動風門的煤礦。智能風門的投入運行改變了以往手動開關傳統風門的工作模式，不僅有效提高了礦井通風系統的安全可靠性、提升礦井智能化建設水平，還大大降低了風門的維護成本和職工勞動強度。
依靠先進的物聯網和大數據技術，新發煤礦先實現了水泵遠程啟停，操作人員得以從現場解放，遠程就能在智能化管控平臺進行一鍵啟停。
東三省首套“AI+視頻安全管理監控系統”落戶城山煤礦，可在線監測，隨時糾正不安全行為、預警安全隱患，“鷹眼”之下，人的不安全行為，物的不安全狀態，無處遁形。
……
一項一項推進，一步一個腳印。新技術、新裝備、新工藝的運用，以科技賦能全面培育發展新質生產力，為企業高質量發展賦能。
以“融”提效，駛進發展新紀元
該公司以前沿信息技術為支撐，在管理模式創新等方面取得了一系列突破性成果，智能化建設不僅改變了傳統煤礦的生產方式，更在安全、效率、效益等多個方面產生了顯著成效，為企業發展注入了強勁動力。
五年來，該公司打造了全省首家煤炭領域“產學研用”一體化協同創新基地——有著雞礦數字產業園之稱的龍祥公司，打破科技研發壁壘，加快創新成果轉化應用，為實施科技強企戰略打牢了堅實基礎。目前，已成功研發全省首套智能風門等67項礦用高端智能項目，取得專利31項，龍江大地最富創造力、最具競爭力、最有影響力的“智能化礦山”孵化基地成效凸顯。
永益公司堅持修造結合，打造以刮板運輸機和液壓支架為主的拳頭產品；龍祥公司研制生產AI智能礦用攝像儀，在城山煤礦皮帶道、絞車道、風道等場景調試應用。4月初，由龍祥公司專項研發首套監控裝置在滴道盛和煤礦九井井下順利“安家”，實時監視斜巷人車側、后方軌道有無障礙物及人員停留，大大提高了人車運行過程的安全性和可靠性。華譽公司開發數顯壓縮氧自救器，通過國家安標評定。目前，公司有18類產品參展哈洽會，持續叫響“雞礦制造”品牌。
數智賦能，公司這輛列車駛入了智能化發展的新紀元——
人力資源智算平臺，利用“云”服務器，打通了內部市場化的“最后一公里”。
儲運銷一體化平臺，讓“大數據”縱橫百里，確保“烏金”顆粒歸倉。
在全省業內率先推行信息化入井帶班新模式，建成集團首個社會職能智慧綜合服務平臺，集團在公司分別召開了安全管理信息化建設、社會職能智慧管理現場會議。
經營智慧綜合管理平臺，打造融“七大系統”于一體的數字化管理體系，賦能傳統經營管理方式蝶變升級。
今年，通信公司按照公司整體部署，打造了集安全預警、生產指揮、智能決策、數據整合、司庫管理、經營研判等功能于一體的煤礦安全生產大數據智能管理平臺，也就是云數據平臺，逐步形成智慧礦山建設“最強大腦”，開啟“智慧+礦山”的新篇章。安全生產大數據智能管理平臺，預計今年7月份正式運行，運行后可全面管理煤礦“三大系統”、復合災害、重大設備等數據，建立完整的礦山智能化標準體系，推進礦山數據融合互通，實現環境智能感知、系統智能聯動、重大災害風險智能預警；推進安全生產動態管理，實現礦井生產過程自動化、綜合調度指揮精準化，經營輔助決策科學化，集中管控、預警分析聯動，以創新驅動、以科技護航，更好地保障企業安全發展。
……
知常明變者贏，守正創新者進。閱覽公司智能建設工作，收獲滿滿。展望前路，這個公司依然會在智能化建設的跑道上穩步前行，將一個任務的結束當作創新的起點，向著新的目標繼續砥礪前行。
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