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省國資委舉辦出資企業全面推進信訪工作法治化會議暨信訪干部培訓班

為深入學習貫徹習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想，全面推進信訪工作法治化建設進程，不斷提升出資企業信訪干部履職能力，推動信訪工作進一步提質增效，6月26日、27日，省國資委出資企業全面推進信訪工作法治化會議暨信訪干部培訓班在雙鴨山礦業公司舉辦。省國資委黨委委員、副主任張玉福出席并講話。各出資企業分管信訪工作領導、信訪部門負責人及相關人員參加會議和培訓。

開班式上，龍煤雙鴨山礦業公司、東榮一礦、七臺河礦業公司、交投集團黑龍江龍運現代交通運輸有限公司作交流發言。

張玉福強調，要切實提高政治站位，明確目標任務，準確把握推進信訪工作法治化的總體要求，將信訪工作納入法治化軌道，推進信訪工作法治化工作走深走實。要按照中央信訪工作聯席會議、國家信訪局和省委省政府的部署要求，深刻認識全面推進信訪工作法治化建設的重要意義，做到學深悟透、入心入腦。要堅持按照“法治化、規范化”開展信訪工作，加強部門聯動，確保信訪工作法治化開展到位。要堅持問題導向，突出重點工作，強力推進信訪工作法治化取得新突破、新成效。要緊盯“五個”法治化目標任務，聚焦存在的突出問題和考核要求，認真落實重大決策、社會穩定風險評估機制，最大限度避免引發社會矛盾。要建立健全矛盾排查機制，定期分析，切實把矛盾糾紛化解在基層。要推行龍煤雙鴨山礦業公司“3＋5”模式，保證信訪工作法治化建設落到實處，取得實效。要加強組織領導，落實工作舉措，為確保完成信訪工作法治化目標任務提供有力保障。

培訓班上，省信訪局、省國資委相關部門負責人作專題授課。

會后，與會人員就信訪工作法治化建設等工作進行了交流研討。