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王佳喜在雞西礦業公司調研時強調:加快自主創新賦能提速持續推動企業轉型發展

來源:黑龍江龍煤礦業控股集團
發布時間:2023-10-28
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王佳喜在雞西礦業公司調研時強調

加快自主創新賦能提速

持續推動企業轉型發展


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10月28日下午,集團公司黨委書記、董事長王佳喜在深入雞西礦業公司龍祥新能源科技有限公司、永益公司調研指導工作時強調,要充分利用好企業自身優勢,堅持“科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力”的發展理念,持續走轉型發展道路,在生產實踐中改進產品,真正將自主品牌做大做優做強,提高企業核心競爭力。

王佳喜深入龍祥新能源科技有限公司實驗室、機器人車間、電器設備車間進行了實地踏查,詳細了解科技研發、加工制造等方面工作進展情況。王佳喜指出,近年來,雞礦公司高度重視科技創新工作,有效釋放企業內部潛力,持續增添發展動能。要站在企業自身發展的角度和縱觀全局的高度看待問題,以時不我待的使命感和只爭朝夕的緊迫感,建立健全相應制度體系,認真分析研究、確定科研項目,不斷發掘現有科研團隊與技術人員創新潛能,繼續在智能提效、節能創效、賦能增效上做文章,創新思維、破除常規,闊步向前、大干快上,以實際行動拓寬企業轉型升級、高質量發展新路徑。    

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王佳喜強調,要以科技創新為切入點,以打造科技研發與應用的主陣地為目標,以井下采掘一線生產實際需要為努力方向,真正讓“機械化換人、自動化減人、智能化無人”在企業落地生根,讓安全、高效、綠色、智能、可持續發展之路越走越寬。要充分發揮廣大技術人員聰明才智,大力創新研發,打造拳頭產品,叫響企業自主品牌,真正把科研成果轉化為推動企業高質量發展的新動力。 

王佳喜要求,要在擁有自主知識產權、持續深化“產學研用”相結合上做文章,大力推動產業數字化、數字產業化走深走實,真正將科研成果轉化為煤礦安全生產的新動力,為企業轉型升級、賦能提速創造新活力。要積極引進和吸納新技術、新裝備、新工藝,建立健全相應管理體系和機制,加大對現有技術人員培訓力度,制定有效的激勵政策,激發他們的工作積極性和創造性。要加強技術研發,堅持綠色發展,以科研技術為支柱,以市場需求為主導,做活煤礦信息化、智能化裝備產業,推動企業不斷發展壯大。要積極尋求長遠合作伙伴,找好目標、協同合作,形成可靠科學技術保障安全生產、促進高質量發展的合力,為企業實現高質量發展賦能提速。

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隨后,王佳喜又深入到永益公司機加一分廠、鉚焊二分廠、熱加工分廠、鑄造分廠、電鍍二分廠、產品展品區等地,了解車間生產和經濟運行情況。

王佳喜對他們以務實舉措將企業頂層設計執行到位,堅定不移地走轉型發展之路,綜合實力不斷提升,安全生產、技術創新、服務生產、經營管理等各項工作蒸蒸日上給予充分肯定;對工業產值、設備制造完成產值、設備大修完成產值、配件加工制造產值比計劃與同期均有提升,保持了健康發展的良好勢頭給予肯定。

王佳喜強調,要把握有利時機,在產品質量、開發市場、服務煤礦生產等方面繼續加大工作力度,積極引進數字化、智能化技術設備,不斷提高自身科研能力及產品開發能力,傾力生產高新裝備、優質產品,力爭實現搶占市場增效益。

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王佳喜要求,要進一步提高對安全生產重要性的認識,切實增強各個風險點與危險源管控,把風險隱患防起來。要從煤礦需求角度出發,以井下采掘一線生產需要為基礎和研發制造方向,科學優化服務方式,加強與煤礦之間的溝通交流,動態跟蹤、及時掌握新產品使用情況,積極采取有效舉措,確保新產品在生產一線的磨礪之中趨于完美。要高度重視專業技術人才培養工作,切實增強做好人才引育工作的責任感、緊迫感和使命感,通過悉心關懷、鼓勵引導、搭建平臺,促進專業理論知識與實際工作的有機結合,科學制定人才培養方案和正向激勵政策,傾力打造一支素質過硬、業務精湛的優秀科研團隊,為企業發展積蓄人才力量。要堅持問題導向目標導向效果導向,以實踐為依據,持續提高科技含量,用實際工作成效為企業高質量發展增添新活力。


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