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【新龍煤新青年】七臺河礦業公司團委：踐行新思想勇擔新使命青春踏歌行

來源：黑龍江龍煤礦業控股集團

發布時間：2023-05-05

【字體：大中小】

七臺河礦業公司團委：踐行新思想勇擔新使命青春踏歌行

七臺河礦業公司團委在七礦公司黨委的正確領導下，有力聚合了廣大團員青年思想，鼓舞了擔當士氣，礦區廣大團員青年在新時代現代化新七煤建設中奮勇當先、建功立業，以擔當與實力唱響激昂奮進的青春之歌，展現青春作為、貢獻青春力量。

一年來，七礦公司團委緊緊圍繞黨史、團史主題教育工作安排，結合關于開展慶祝中國共產主義青年團成立100周年系列活動的通知中十項主題活動，組織礦區廣大團員青年觀看慶祝中國共產主義青年團成立100周年大會和黑龍江省第十三次黨代會直播盛況，召開共青團全國“兩會”精神專題學習會和學習貫徹省第十三次黨代會專題會議，組織團干部開展專題研討，力求將會議和講話精神學深悟透、融會貫通；開展“永遠跟黨走、奮進新征程”紀念五四運動和獻禮建團百年等主題活動，組織礦區各級團組織和團員青年深入七臺河市革命烈士陵園、英湖山、礦史館等紅色教育基地祭奠英模先烈，回顧礦區開發歷程，重溫入團誓詞，進一步激發礦區團員青年昂揚向上的青春激情；開展“黨的二十大精神我來說”等宣講活動和“奮進新征程、感言二十大”、“誦金句、銘初心”等主題實踐活動，召開學習黨的二十大精神專題學習會、專題輔導會，持續推進黨的二十大精神深入基層、扎根礦區。

一年來，七礦公司團委堅持圍繞中心、服務大局，多措并舉助力企業安全發展，常態化開展“逢三”上崗查隱患活動；堅持開展“百千萬”創效活動，持續優化“6+1”創效模式，全年創效700余萬元；開展節日送祝?；顒?，采取班前課慰問等形式，為一線職工發放春聯、“福”字、平安果、月餅、手套等慰問品共4000余份；聯合礦區工會將公司勞模展廳外延為七臺河市少先隊校外實踐教育基地并命名授牌；組織礦區團員青年參加七臺河市少先隊校外實踐教育基地授牌儀式暨消防站少先隊校外實踐教育基地打卡活動，實地參觀體驗消防裝備、器材、工具，進一步增強了礦區團員青年的安全意識；開展“建團百年、志愿獻禮”學雷鋒、吹響戰疫集結號等主題志愿服務活動，貢獻了七煤青年力量。

一年來，七礦公司團委聯合相關部門制定下發公司“青馬工程”實施方案，統籌選調10名學員參加集團公司“青馬工程”第一期培訓班，選拔72名首期公司級“青馬工程”班次人員，制定全年重點培訓計劃和任務清單，成立基層青馬學習小組，發放《新時代“青馬工程”培訓讀本》等學習書籍288冊，同時通過“學習強國”學習平臺、“學習興礦”學習平臺、“青年大學習”學習平臺開展組內學習交流、小組研討，開展“歡欣鼓舞迎盛會，踔厲奮發譜新篇”等各類主題教育活動30余次，持續為企業高質量發展打牢青年人才支撐，扎實推動“能力作風建設年”活動走深走實。

一年來，七礦公司團委積極推進青年人才工程，充分發揮礦區廣大團員青年的積極性、主動性和創造性，持續開展大學生互訪互學活動，先后組織各礦50名80后副總師以上領導和青年大學生代表深入新興礦、龍湖礦參觀學習智能化綜采、充填開采技術；回訪往屆“雙十星”，錄制青春榜樣專題欄目，拍攝制作慶祝建團百年專題視頻，展現當代青年昂揚向上的精神風貌。2022年，七礦公司共青團系統榮獲省五四紅旗團委等各類省、市級榮譽28個。

一年來，七礦公司團委扎實深入開展共青團特色活動，加大“一元愛心”慰問款籌措力度，2022年累計募捐5.6萬元；他們以重要節日節點為契機，開展“喜迎二十大，圓夢微心愿”、伏天送清涼、節日送祝福等主題活動，持續傳遞企業正能量；成功完成9個省市級青年文明號晉級和21個省市級青年文明號復核工作，組織七礦公司21家省市級青年文明號集體觀看團中央職業青年先進典型線上座談會；對七臺河礦業公司45周歲以下青年職工、35周歲以下初級正職、初級副職和基層各級團組織情況、青工委數量以及團干部配備等情況進行普查統計、規范建檔，對在職青年職工思想動態進行調研，了解基層青年所思所想和所愁所盼，圍繞青年訴求進一步開展好青年工作。

青春，最美好的年華；青年，最激昂的力量。站在新的歷史起點，七礦公司團委將繼續團結帶領廣大團員青年不忘初心、乘勢而上，踐行新思想、勇擔新使命，奮力譜寫新時代的青春篇章，在建設新時代現代化新七煤的征途中唱響無愧于時代的青春之歌。