近年來,雞西礦業公司城山礦黨委始終堅持思想引航、搭建平臺、打造舞臺等舉措,給青年人才的成長厚植了一方營養豐富的沃土。
強化思想導航,提高政治站位,讓青年在時代大潮中把穩前進方向。他們堅持“人才興企,人才強企”理念,加大青年人才培養力度,組織全礦青年深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神,在持續的學習教育中引導廣大青年人才堅定政治信仰、樹牢崇高目標,深刻領會了“兩個確立”的決定性意義,增強了“四個意識”、堅定了“四個自信”、做到“兩個維護”,聽黨話、跟黨走。
牢記職責使命,搭建成長平臺,讓青年在砥礪前行中淬煉成鋼。他們在加強青年干部隊伍建設上,持續加大有知識、有文化、有實踐基礎、有發展潛力年輕干部的培養力度,持續提高基層班子年輕干部的比例,在智能化綜采隊、綜掘區、開拓區、通風區班子主要成員中配備大學生,不斷優化班子的年齡和知識結構,讓青年干部成為領軍和中堅力量。在加強青年技術人才隊伍建設,他們改進創新培養選拔方式,對青年技術人才實行專業、崗位輪換,大膽使用,給予他們足夠的發展空間,提供鍛煉成長進步的平臺,有14名青年通過機關、基層、多專業、多崗位歷練成長起來,得到重用。同時,該礦在青年技能人才培養上,持續開展“以老帶新”、展師徒傳幫帶活動,現有73對師徒中,目前已有37名徒弟在技術上學有所成,能夠獨立作業,其中青年占比達68%。
勇于擔當作為,注重知行合一,讓青年在謀事干事中建功立業。這個礦黨委充分發揮優秀青年和技術人才在青年群體中的表率示范作用,以精氣神、進取心、責任感引領全礦青年。在安全生產中,組織開展“我為安全獻一策”活動,鼓勵青年干部職工踴躍參與、積極獻策,提出合理化建議431條,為安全生產做出了積極貢獻。在礦井生產關鍵時期,組織成立青年志愿服務隊,多次深入到千尺井下開展支前勞動,清理煤粉浮貨,回收廢舊閑置物資材料,運送生產急需物資,一年來可實現節支降成近30余萬元。在服務大局中勇于擔當,他們以“青年技術人才”為根本、以“創新工作室”為基礎、以“專業化、知識化、年輕化”為方向,為青年人才提供實踐發展的舞臺,著力培養青年創新實踐能力,鼓勵青年人才出成果、獻佳績。
青年強則企強。在該礦黨委不斷培養下,一大批有志青年快速成長為企業發展中堅力量,有智能化建設方面的突出人才李偉,有在洗選技術改造方面屢建新功的王薇,有在礦井開拓掘進中保障有力的劉旭、張兆賓等青年人才,為企業高質量發展不斷匯聚起磅礴力量,充分展現青春活力與擔當。