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4月8日上午，集團公司在龍煤佳木斯經濟技術園區召開謀劃新一輪深化改革座談會，深入貫徹落實省委省政府領導和省國資委關于科學謀劃新一輪國企改革深化提升行動的工作要求，研究部署全集團改革深化提升行動相關工作。會議強調，要全面貫徹落實習近平總書記關于國有企業改革發展重要指示批示精神，堅持以黨的二十大精神為引領，深入貫徹落實省委省政府部署要求，進一步統一思想，明確目標任務，發揚斗爭精神，進一步增強危機意識、改革意識，堅決打勝新一輪深化改革攻堅戰，為加快建設新時代現代化新龍煤奠定堅實基礎。

集團公司黨委書記、董事長王佳喜主持會議并講話。王佳喜認真聽取了權屬公司工作匯報，詳細了解了相關領域工作推進細節和遇到的問題，并有針對性地提出了解決問題加快工作推進的新思路。

王佳喜指出，集團公司近幾年的改革成效充分證明了改革工作思路是科學合理的，總體目標是符合實際的，各項舉措是切實可行的。集團上下要進一步統一思想行動，明確目標任務，堅定改革的信心和決心，堅持問題導向，擔當作為、狠抓落實，在新一輪深化改革工作中取得更大的新成果。

走進新時代，踏上新征程，面對新形勢、新任務、新要求和新發展階段，集團公司新一輪深化改革工作將如何向縱深推進，王佳喜從企業為什么要改革、怎么改兩個方面闡述了開展新一輪深化改革的重要性、緊迫性和必要性。他強調，開展新一輪深化改革，是全面準確落實習近平總書記關于龍江國企改革提出的“兩量三力”重要要求的需要，是落實省委省政府部署要求殷切期望的需要，是全力打造“區域一流、行業一流、全國一流”現代化企業的需要，是企業自身長遠發展、生存的現實需要。當前，全集團的改革工作對照上級要求仍有差距、存在不足，也正處在不進則退的關鍵時期，因此，集團上下要切實提高緊迫感和危機感，利用好改革政策機遇期，在體制機制上做文章、下功夫，真刀真槍、敢于碰硬，以新一輪改革新成效，向黨中央、省委省政府和廣大干部職工交出一份合格改革答卷。

王佳喜強調，要堅持問題導向抓改革。今年是全面貫徹落實黨的二十大精神開局之年，也是全集團承壓奮進、全面深化改革之年，更是改革觸及實質、加力推進、十分關鍵的一年。從企業發展實際來看，開展新一輪深化改革要在鞏固前期改革成果的基礎上，在提高企業核心競爭力、增強企業核心功能上下功夫。集團上下必須堅持系統思維，超前入手，明確思路目標，抓好重點任務落實。要科學制定實施新一輪改革攻堅方案，牢牢把握改革目標要求和重點任務，健全現代企業制度、規范法人治理結構，全面深化“三項制度”改革，強化虧損企業治理，積極穩妥深化混合所有制改革等。權屬各公司要成立以黨委書記、董事長為組長的改革領導小組，勇于擔當、善于作為，履職盡責、奮力攻堅，把改革工作抓實抓好，全力推動改革任務落地見效。

集團公司領導劉鵬飛、金巖、梁德、宋云飛出席會議，并結合各自分管系統工作提出意見要求。

雞西、鶴崗、雙鴨山、七臺河四個礦業公司和礦建公司就推進三、四級企業法人治理體系和治理能力建設、“三項制度”改革、虧損企業治理、“五自經營”等方面作工作匯報，其他權屬公司作書面匯報。

集團公司總部機關相關部門總監、高級經理；權屬各公司主要領導、分管改革工作領導及相關部室負責同志參加了會議。