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集團公司黨委印發(fā)《深化能力作風建設“工作落實年”活動實施方案》

堅持“五項原則”落實“七項措施”

重點解決“三個方面”突出問題

日前，集團公司黨委制定印發(fā)了《深化能力作風建設“工作落實年”活動實施方案通知》，明確了堅持“五項原則”，落實“七項措施”，重點解決“三個方面”突出問題的思路舉措，在全集團全面展開深化能力作風建設“工作落實年”活動，以確保習近平總書記在黑龍江省考察工作時對龍煤集團改革發(fā)展提出的“兩量三力”重要指示和黨中央、省委、省國資委各項決策部署不折不扣在集團公司落地見效，進一步教育引導全集團廣大黨員干部崇尚實干、狠抓落實，加力建設新時代現(xiàn)代化新龍煤。

為確保能力作風建設“工作落實年”活動走深走實，見到實效，集團公司成立了以王佳喜、劉鵬飛任組長，集團公司其他班子成員任副組長，相關(guān)部室為成員的工作領(lǐng)導小組，下設解放思想、重大決策部署督辦落實、監(jiān)督問責、巡回督導四個專項工作組，并進一步明確了分工和具體職責。

《方案》強調(diào)，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的二十大和習近平總書記重要講話重要指示精神，深刻理解把握中國式現(xiàn)代化的中國特色、本質(zhì)要求和重大原則，圍繞新時代新征程黨的中心任務、維護國家“五大安全”的使命責任和集團公司“夯基礎、上標準、謀長遠、促發(fā)展”中心任務，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，深入踐行“三個務必”，大力弘揚龍江優(yōu)秀精神和“三老四嚴”等優(yōu)良傳統(tǒng)，持續(xù)聚焦解決干部落實不力方面突出問題。要以“提能力、轉(zhuǎn)作風、抓落實”為主題，以“六要六不要”為目標，全面運用“四個體系”閉環(huán)工作落實機制，將能力作風建設作為即將在全黨開展的主題教育的重要內(nèi)容統(tǒng)籌推進，推動黨員干部增強機遇意識、市場意識、創(chuàng)新意識、服務意識，提高高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)和防范化解風險本領(lǐng)，實現(xiàn)工作作風全面好轉(zhuǎn)，干事創(chuàng)業(yè)精氣神和動力活力有效提振，推進能力作風建設常態(tài)長效、走深走實，確保黨的二十大、習近平總書記重要講話重要指示精神和國家“十四五”規(guī)劃、省第十三次黨代會和省委十三屆二次、三次全會部署要求以及省委、省政府、省國資委、龍煤集團改革發(fā)展各項工作任務全面落實，為建設新時代現(xiàn)代化新龍煤提供堅強保障。

《方案》要求，在“工作落實年”活動中要堅持突出政治引領(lǐng)、突出狠抓落實、突出問題導向、突出以上率下、突出改革發(fā)展這五項基本原則，強調(diào)要著力解決好在狠抓落實上存在思想僵化、理念不新，能力不足、本領(lǐng)不強，作風不優(yōu)、質(zhì)效不高這三個方面的突出問題，并清晰地指出了問題存在的具體表現(xiàn)形式。

《方案》要求，要解決好這些突出問題，必須從七個方面入手，狠抓落實，務求實效。一是要大力推動解放思想，激發(fā)狠抓落實的動力活力；二是要扎實推進學習型組織創(chuàng)建，夯實狠抓落實的能力基礎；三是要加力查改突出問題，打通狠抓落實的瓶頸堵點；四是要充分運用“四個體系”，健全狠抓落實的保障機制；五是要深入開展“三治一創(chuàng)”，強化狠抓落實的作風保證；六是要強力組織攻堅破難，提升狠抓落實的實績實效；七是要持續(xù)強化監(jiān)督問責，筑牢狠抓落實的紀律防線。

為確保組織實施開展好“工作落實年”活動，《方案》要求，集團公司各級黨組織要將能力作風建設作為基礎性、系統(tǒng)性、長期性重點任務，與即將在全黨開展的主題教育統(tǒng)籌推進，強化領(lǐng)導責任、強化工作推進、強化督導檢查、強化考核評價、強化協(xié)調(diào)聯(lián)動、強化制度建設、強化宣傳引導,確?！肮ぷ髀鋵嵞辍被顒痈黜椚蝿找笤诩瘓F公司落地見效。