礦建公司全面貫徹落實集團公司工作會議精神,緊緊圍繞全年各項重點工作任務,在思想認識再提高、形勢判斷再統一、目標責任再壓實、重點工作再部署,為奪取各項工作全勝筑牢堅實基礎。
圍繞全年重點工作任務,礦建公司積極采取七項舉措,確保全面完成2023年目標任務。
一是加強黨的政治建設,提升政治能力。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,認真執行“第一議題”制度,在謀劃推動企業解困振興、轉型發展中,找準貫徹落實黨的二十大精神的切入點和落腳點,不斷提高政治站位。
二是加強安全生產,鞏固本質型安全企業。他們進一步強化工程質量管控,統籌抓好各項安全防范措施落細落實落靠,推進雙重預防機制和“雙基”建設,常態化推進“七項管理”,充分發揮“四新”“四化”對安全生產的重要支撐作用,同時加大外闖市場力度,擴大有效益的市場工程。
三是加強經營管理,提高可持續盈利能力。他們嚴格落實“十個從嚴”和各項財務管理制度規定,努力在政策創效、資金創效、資產創效等方面開闊思路、積極研究,深入開展挖潛增效攻堅行動,圍繞工藝流程、材料采購及消耗、勞動效率、設備耗能等方面,深入剖析成本構成,堵塞管理漏洞,精細化成本管控,以聚焦現場安全、工期和質量為關鍵,提升項目創效能力。
四是加強改革攻堅,增強發展內生動力。他們全面加強黨的領導,發揮黨委把方向、管大局、促落實作用,緊緊圍繞黨委會、董事會、經理層職責定位,體系化推進治理結構建設與運行管理,優化黨委會前置把關、董事會決策、經理層實施執行的管理機制。持續推進三項制度改革,合理優化機關機構設置,完善市場化用人機制,落實差異化分配機制,細化“五自經營”工作目標。
五是加強組織建設,夯實黨建工作基礎。他們認真履行全面從嚴治黨主體責任,壓實黨建工作責任,強化黨支部標準化建設,堅持黨管干部、黨管人才,加大年輕干部選拔培養力度,真正把黨建工作成效轉化為企業安全生產經營成果。
六是加強政治監督,構建良好企業風氣。他們持續深化黨章黨規黨紀和法律法規宣傳教育,嚴格落實中央八項規定,嚴查“四風”問題和侵害員工利益的“微腐敗”,強化“合規管理”,堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態,加強問責追責實效,持續保持企業風清氣正、干事創業的良好政治生態。
七是加強對群團工作領導。他們堅持黨建帶工建、黨建帶團建,健全和完善民主管理體系,持續推進“我為群眾辦實事”實踐活動,鞏固和拓展企業文化,增強廣大干部職工的使命感、認同感和責任感,形成“心往一處想、勁往一處使”的工作氛圍,奮力開創安全生產經營新局面。