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12月14日下午，集團公司召開改革專題推進（視頻）會議，全面客觀總結(jié)今年以來集團公司改革工作，系統(tǒng)謀劃部署下步改革工作任務(wù)。會議強調(diào)，要全面貫徹落實習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展重要指示批示精神，堅持以黨的二十大精神為引領(lǐng)，深入貫徹落實省委省政府部署要求，發(fā)揚斗爭精神，進一步增強危機意識、改革意識，堅決打勝新一輪深化改革攻堅戰(zhàn)，推動企業(yè)加快高質(zhì)量發(fā)展，為建設(shè)新時代現(xiàn)代化新龍煤奠定堅實基礎(chǔ)。
集團公司黨委書記、董事長王佳喜出席并講話。他在全面客觀評價集團公司近幾年改革工作總體情況時指出，在省委省政府的堅強領(lǐng)導下，在省直廳局、四煤城黨委政府的支持幫助下，在省政府龍煤改革專班的指導推動下，全集團接續(xù)進行了兩輪改革，改革取得了健全現(xiàn)代企業(yè)制度，構(gòu)建了法人治理結(jié)構(gòu)；“三項制度”改革逐步深入；企業(yè)辦社會職能全部移交；推進非煤企業(yè)改制；全面優(yōu)化了人力資源結(jié)構(gòu)；推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、新舊產(chǎn)能轉(zhuǎn)換；搭建了投資管理平臺；改革三年行動提前收官；加強了黨對企業(yè)改革的全程領(lǐng)導的新成效。企業(yè)走出困境、連續(xù)多年實現(xiàn)盈利，既得益于省委省政府、各廳局、省國資委和煤城黨委政府的大力支持幫助，更凝聚著集團公司幾屆班子集體智慧和全體龍煤人的辛勤付出。近幾年改革成效充分證明，集團公司改革工作思路是科學合理的，總體目標是符合實際的，各項舉措是切實可行的。只要集團上下進一步堅定改革的信心和決心，堅持問題導向目標導向，擔當作為、抓好落實，就一定會取得更大更多的改革新成果。
面對企業(yè)發(fā)展面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求和新發(fā)展階段，集團公司新一輪深化改革工作將如何向縱深推進，王佳喜從兩個方面闡述了為什么要繼續(xù)深化改革的重要性、緊迫性和必要性。他說，一方面，對照習近平總書記提出的“兩量三力”重要要求，對照省委省政府的殷切期望，對照企業(yè)自身長遠發(fā)展現(xiàn)實需要，全集團的改革仍有差距、存在不足，正處于不進則退的關(guān)鍵時期。因此，集團上下必須堅持問題導向，沖著問題去，直面體制機制性問題，真刀真槍改革，利用好改革政策機遇期，以新一輪改革新成效，交出一份合格改革答卷。另一方面，深化改革是建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)、適應(yīng)激烈市場競爭，實現(xiàn)基業(yè)長青、共同富裕的必由之路，必須一推到底、一改到底。改革是企業(yè)真正好起來、富起來、強起來的需要，是礦區(qū)職工群眾過上好日子的需要。全集團廣大干部職工要信念堅定、對黨忠誠，勇于擔當、善于作為，通過艱苦努力，真正把改革工作抓實抓好，改出新成效，改出一片新天地。
王佳喜強調(diào)，明年是全面貫徹落實黨的二十大精神開局之年，也是全集團承壓奮進、全面深化改革之年，更是改革觸及實質(zhì)、加力推進、十分關(guān)鍵的一年。集團上下必須堅持系統(tǒng)思維，超前入手，明確思路目標，抓好重點任務(wù)落實。一要將黨的二十大精神貫穿改革攻堅全過程。各級領(lǐng)導干部，特別是主要領(lǐng)導和負責改革工作的同志，一定要把全面深刻領(lǐng)會黨的二十大報告中關(guān)于全面深化改革的重要論述，作為研究改革問題、推動改革工作的總遵循，切實把黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為實施新一輪改革攻堅的實際行動。二要制定實施新一輪改革攻堅方案。權(quán)屬各公司要依據(jù)《集團公司新一輪改革指導意見》和《集團公司總部機關(guān)改革方案》，制定本單位新一輪改革攻堅方案，確保按規(guī)定時限全面實施。三要牢牢把握改革主攻方向和重點任務(wù)。健全現(xiàn)代企業(yè)制度、規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)，全面深化“三項制度”改革，強化虧損企業(yè)治理，積極穩(wěn)妥深化混合所有制改革。四要壓緊壓實責任，強化考核評價，保證改革質(zhì)量和效果。權(quán)屬各公司、各級主要領(lǐng)導干部要各司其職、各盡其責，肩負起各自職責使命，大力推動改革任務(wù)落地見效。集團公司將按照“可衡量、可考核、可檢驗、要辦事”的工作標準，將重點改革任務(wù)完成情況納入權(quán)屬各公司和領(lǐng)導干部業(yè)績考核，納入各級巡視巡察，進行嚴格檢查、嚴肅考核。
集團公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理劉鵬飛主持會議并就貫徹落實會議精神，持續(xù)深化改革提出要求。他強調(diào)，權(quán)屬各公司、各單位要認真抓好會議精神貫徹落實，統(tǒng)一思想和行動，確保任務(wù)落實到位。要超前謀劃、抓緊研究制定本單位新一輪改革三年攻堅方案，抓重點、強弱項，全面提升改革質(zhì)效。各級黨員領(lǐng)導干部要帶頭宣傳貫徹落實會議精神，增強風險意識，深化改革重要性認識，做到居安思危，以上率下開展改革攻堅，積極主動拿出改革新思路新舉措，弘揚企業(yè)家精神，激發(fā)全員干勁，增強企業(yè)活力。
集團公司黨委常委、副總經(jīng)理金巖作集團公司改革工作報告，全面回顧了集團公司改革三年行動取得的主要成效，系統(tǒng)分析了當前改革工作存在的問題和不足，提出了重點圍繞“提升一個能力、深化三個改革、做實四項工作”新一輪改革攻堅奮斗目標。
集團公司領(lǐng)導梁德、李月宏、宋云飛、于會軍，集團公司專職外部董事、派駐監(jiān)事會主席，集團公司副總工程師、總部機關(guān)各部門總監(jiān)、相關(guān)部門高級經(jīng)理；權(quán)屬各公司副總工程師以上領(lǐng)導、煤礦（廠、處）班子成員及相關(guān)部門負責人分別在主、分會場參加了會議。
會上，雞西、鶴崗、雙鴨山、七臺河四個礦業(yè)公司就加快推進新一輪改革工作作表態(tài)發(fā)言。其他權(quán)屬公司作書面交流。
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