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集團公司“企業(yè)合規(guī)管理大家談”第五期專題培訓會議強調(diào)

提高政治站位增強法律風險防范意識

切實把依法從嚴治企落到實處取得實效

10月19日下午，集團公司總會計師宋云飛主持召開集團公司“企業(yè)合規(guī)管理大家談”第五期專題培訓（視頻）會議。會議強調(diào)，要進一步提高政治站位，認真落實集團法治建設體系，增強企業(yè)法律風險防范意識，建立健全法律風險防范機制，加快法務管理信息化建設，依法促進和保障企業(yè)改革發(fā)展，切實把依法從嚴治企工作落到實處、取得實效。

宋云飛指出，要充分認識國有企業(yè)加強依法治企合規(guī)管理的重要意義。龍煤集團作為省屬重點骨干企業(yè)，加強依法治企合規(guī)管理是全面落實習近平法治思想和習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)依法從嚴治企重要論述，是全面貫徹落實黑龍江省委省政府、省國資委全面依法治省歷次會議部署，是落實龍煤集團“十四五”發(fā)展規(guī)劃，建設法治龍煤的重要舉措。全面加強依法治企，是集團公司立足當前實際、適應變化的形勢，著眼于工作需要作出的戰(zhàn)略性、全局性、制度性的決策部署。在不斷強化的內(nèi)外部監(jiān)管要求下，加強法律事務管理、建立合規(guī)管理體系、培育合規(guī)文化，是落實依法治企、全面從嚴治企的需要，也是完善公司治理，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的需要。

宋云飛要求，要進一步提高政治站位，認真落實集團法治建設體系文件，增強企業(yè)防范法律風險意識。第一，要高度重視，把依法治企合規(guī)管理放在深入貫徹落實習近平法治思想的高度來深刻認識，放到保障企業(yè)深化改革、高質(zhì)量發(fā)展層面來推動，深刻認識合規(guī)管理工作重要性緊迫性；第二，要把合規(guī)審查作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，將風險排查作為關(guān)鍵舉措，按照“管業(yè)務必須管合規(guī)，誰主管、誰負責”的要求，堅持查改并舉，確保問題整改到位；第三，要把強化集團重點權(quán)屬企業(yè)合規(guī)作為關(guān)鍵任務，扎實做好風險評估工作，確保依法經(jīng)營管理、風險防控要求落實到位。

宋云飛強調(diào)，要建立健全風險防范機制，依法促進和保障企業(yè)改革發(fā)展，充分發(fā)揮法律顧問在管理中的重要作用。集團公司及權(quán)屬各公司要繼續(xù)推進企業(yè)法律人才隊伍建設，不斷提高法律人才隊伍專業(yè)知識和經(jīng)營業(yè)務知識的學習和運用能力，培養(yǎng)一支既懂法律又懂經(jīng)營業(yè)務管理的高素質(zhì)、復合型人才。企業(yè)法律顧問通過事前參與重大決策、事中提出法律審核意見、事后解決法律糾紛等方式，防范企業(yè)重大法律風險。一要加強企業(yè)法律顧問建設的領(lǐng)導，加快以總法律顧問制度為核心的企業(yè)法律顧問制度建設，堅持事前防范、事中控制為主，事后補救為輔的工作原則，逐步建立由企業(yè)主要負責人領(lǐng)導、企業(yè)總法律顧問牽頭、法律部門和法律顧問提供業(yè)務保障，其他業(yè)務部門共同參與的法律風險責任體系；二要牢固樹立全員合規(guī)、主動合規(guī)、實質(zhì)合規(guī)的理念。加強合規(guī)風險防控，優(yōu)化合規(guī)管理體系，必須上下同心、齊抓共管、協(xié)同推進，為企業(yè)防控風險，穩(wěn)健經(jīng)營提供制度保障；三要認真落實企業(yè)主要負責人職責，所屬企業(yè)主要負責人堅持將落實法治建設要求與推進各項重點工作同謀劃、同部署、同推進、同檢查，真正落實依法經(jīng)營決策、依法經(jīng)營管理的責任。

宋云飛要求，要加快法務管理信息化建設，通過大數(shù)據(jù)等手段，從源頭上實現(xiàn)法律風險在線識別管控。建立企業(yè)法務管理信息系統(tǒng)，探索通過大數(shù)據(jù)等信息化手段加強動態(tài)監(jiān)測，將法律審核作為重大決策、重要業(yè)務的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加快規(guī)章制度、合同管理、合規(guī)管理、糾紛案件等重點工作信息化建設，從源頭上實現(xiàn)法律風險在線識別、分析、評估、管控，確保集團合規(guī)管理要求落實到位。要從提高認識、完善制度、強化執(zhí)行、加強監(jiān)督等方式上入手，真正把依法從嚴治企工作落到實處、取得實效。

雞西礦業(yè)公司法律事務部部長劉太全結(jié)合自身多年法律事務管理實踐，通過精心制作的PPT課件，深入淺出地對龍煤集團《法律事務管理暫行辦法》文件中有關(guān)法律事務管理原則、程序、方法、范圍，企業(yè)法律顧問、總法律顧問任職條件和法律事務機構(gòu)等內(nèi)容進行詳細解讀，并分享了參加集團公司“企業(yè)合規(guī)管理大家談”專題培訓學習的感受和收獲，暢談了在處理企業(yè)法律糾紛案件中所取得的管理經(jīng)驗和切身體會，使培訓會議收到良好效果。

集團公司相關(guān)部門總監(jiān)、高級經(jīng)理及權(quán)屬各公司分管法律事務工作的主要領(lǐng)導、相關(guān)部室負責人和全體法律事務工作人員共計192人分別在主、分會場或以手機視頻的方式參加了此次培訓。