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8月31日下午，集團公司召開“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動第二次推進會議。集團公司黨委書記、董事長王佳喜出席會議并講話。他強調(diào)，要深入貫徹落實全省、省國資委“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動任務(wù)要求，統(tǒng)一思想、明確任務(wù)，求真務(wù)實、自我加壓，堅決打好打勝“能力作風(fēng)建設(shè)攻堅戰(zhàn)”，以“思想解放、能力提升、作風(fēng)改進”的新狀態(tài)，以扎實的工作業(yè)績迎慶黨的二十大勝利召開。
王佳喜在講話中全面客觀總結(jié)了前一時期集團公司“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動開展情況，精準(zhǔn)指出了“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動開展中存在的問題和不足，對進一步推動集團公司“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動深入開展、取得實效進行了再動員再安排再部署。
王佳喜強調(diào)，目標(biāo)要再明確，加快推動干部能力作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，進一步解決制約企業(yè)發(fā)展的突出問題。他指出，集團公司開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，就是要聚焦解決好“制約企業(yè)振興發(fā)展、阻礙工作落實、損害職工群眾利益”三大突出問題，切實推動干部實現(xiàn)思想觀念明顯轉(zhuǎn)變、推動高質(zhì)量發(fā)展的使命感責(zé)任感緊迫感明顯增強、干事創(chuàng)業(yè)精氣神明顯提振、能力素質(zhì)明顯提升、工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)、工作質(zhì)效明顯提高，這也是集團公司開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動的目標(biāo)和核心。
王佳喜由表及里精辟剖析了“三大突出問題”具體表現(xiàn)和產(chǎn)生的深層次原因，他強調(diào)，要按照省委省政府、省國資委要求，以“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動為載體，重點要從三個方面發(fā)力。
一要政治過硬，在解放思想上再破冰。全集團各級黨員干部，要全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定政治信仰，做到政治過硬，把思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展大局上來，用“時時放心不下”的責(zé)任感，以身作則、心無旁騖、聚精會神抓好工作落實。要按照省委省政府部署，深入開展解放思想、高質(zhì)量發(fā)展“回頭看”，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，集中力量破除當(dāng)前市場形勢好轉(zhuǎn)所產(chǎn)生的驕傲自滿、小富即安、盲目樂觀等思想障礙。
二要本領(lǐng)高強，在能力素質(zhì)上再提升。全集團各級黨員干部，要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，對照習(xí)近平總書記增強“八項本領(lǐng)”、提高“七種能力”要求，做到知行合一，學(xué)以致用。要不斷提高“政治三力”，確保黨中央、省委省政府決策部署在集團公司不折不扣落實。要提高專業(yè)能力，真正成為本專業(yè)的行家里手，不斷提高工作的系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。要提高風(fēng)險防范能力，牢固樹立底線思維，提高預(yù)判能力，增強化解風(fēng)險的本領(lǐng)和應(yīng)急處突能力。要提高改革創(chuàng)新能力，直面制約企業(yè)發(fā)展的體制機制性問題，以改革激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造內(nèi)在動力。
三要擔(dān)當(dāng)務(wù)實，在工作作風(fēng)上再改進。全集團各級黨員干部，要把本職崗位、正在做的工作作為“練兵場”，開闊視野、增長才干，不斷增強戰(zhàn)略思維、管理水平，撲下身子、深入一線，服務(wù)基層和群眾需求，從實際出發(fā)謀劃事業(yè)、推動發(fā)展、促進工作，提高創(chuàng)造新業(yè)績的能力和水平。要全面落實“五細”要求，持續(xù)開展“三治一創(chuàng)”活動，大力弘揚雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)和工匠精神，激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為的進取意識和精神。要鍥而不舍糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，持續(xù)錘煉過硬作風(fēng)。
王佳喜強調(diào)，任務(wù)要再聚焦，融入中心、攻堅突破，進一步推動能力作風(fēng)建設(shè)見行見效。要進一步提高對開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動的認識，活動推進中不能學(xué)用脫節(jié)、搞“兩層皮”，一定要把“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動融入全年目標(biāo)，融入重點任務(wù)，融入日常工作，與企業(yè)中心工作緊密結(jié)合、一體推進，以干部職工能力的提升、作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，推動各項工作的落實，要用安全生產(chǎn)良好成效、改革動真碰硬的舉措、管理能力水平的大提升和新井、新能源項目建設(shè)新進展及為職工解決問題的實際行動等目標(biāo)任務(wù)的完成,來檢驗全集團開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動成效。
王佳喜強調(diào)，責(zé)任要再壓實，強化領(lǐng)導(dǎo)、兌標(biāo)推進，進一步找準(zhǔn)抓實能力作風(fēng)建設(shè)的著力點和突破點。開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動是集團公司黨委、集團公司的重大部署、主線工作，必須緊盯目標(biāo)任務(wù)，壓緊壓實各級責(zé)任，在提高活動質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)上下功夫，不斷推進“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動落地見效。一要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組作用，嚴格落實“九個帶頭”的工作要求，緊緊圍繞重點難點持續(xù)開展調(diào)查研究，真正把思想解放、作風(fēng)轉(zhuǎn)變落實到推進工作當(dāng)中。二要強化工作督導(dǎo)。要嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作推進、考核評價、督導(dǎo)問責(zé)“四個體系”，從嚴考核、督查問效，激勵引導(dǎo)全集團廣大機關(guān)黨員干部強能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展。要持續(xù)開展不良作風(fēng)整治，保持督導(dǎo)問責(zé)的高壓態(tài)勢，督促廣大黨員干部真抓實干、狠抓落實。三要推動比學(xué)趕超。要嚴格按照省國資委印發(fā)的《出資企業(yè)“五比五看”工作方案》要求，主動對標(biāo)對表，形成爭相提能力改作風(fēng)、競相抓落實促發(fā)展的局面。要注重挖掘工作亮點，形成可復(fù)制、可推廣的成功經(jīng)驗和典型案例，激勵廣大黨員干部見賢思齊、擔(dān)當(dāng)作為。要把干成事與用對人結(jié)合起來，形成能力作風(fēng)正向激勵效應(yīng)。四要全力做好迎接黨的二十大勝利召開各項工作。要緊緊圍繞“防風(fēng)險、保安全、迎二十大”這條主線，以高度穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢和昂揚向上的精神風(fēng)貌，迎接黨的二十大勝利召開，這是全集團當(dāng)前壓倒一切、重中之重的工作。各級黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要集中精神，強化調(diào)度，加快節(jié)奏，加大力度，提高工作質(zhì)量和效能，統(tǒng)籌抓好安全生產(chǎn)、疫情防控、煤炭保供、信訪穩(wěn)定“四件大事”，確保重要時期企業(yè)政治思想穩(wěn)定、生產(chǎn)經(jīng)營安全。要組織開展好系列主題宣傳教育活動，以好聲音贏得共鳴，用正能量匯聚合力，積極營造喜迎黨的二十大的濃厚氛圍。
集團公司黨委常委、副總經(jīng)理金巖主持會議，并就貫徹落實好會議精神，全面深入開展好“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動提出了要求。
會上，與會人員一同觀看了由集團公司紀(jì)委采集制作的《不良作風(fēng)暗訪警示紀(jì)錄片》。
會議強調(diào)，權(quán)屬各公司要認真對號入座，針對暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，全面進行自查自糾，從思想根源反思，制定整改措施，時刻敲響警鐘，研究處理意見，真正把“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動向縱深推進，務(wù)求實效。
會議以視頻會議方式召開。集團公司其他班子成員、各部門總監(jiān)、高級經(jīng)理及高級經(jīng)理助理；權(quán)屬各公司班子成員、機關(guān)部門負責(zé)人和各礦、廠處主要負責(zé)人分別在主、分會場或以手機視頻的方式參加了會議。
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