雙鴨山礦業(yè)公司：持續(xù)推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)管理體系建設(shè)提檔升級(jí)

雙鴨山礦業(yè)公司高度重視煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)管理體系建設(shè)，制定下發(fā)了《龍煤雙鴨山公司2022年煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè)實(shí)施方案》，明確了工作目標(biāo)，制定實(shí)施辦法和考核標(biāo)準(zhǔn)，成立了領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，持續(xù)推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)管理體系工作提檔升級(jí)，夯實(shí)企業(yè)安全發(fā)展基礎(chǔ)。

雙礦公司堅(jiān)持每月對(duì)煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè)進(jìn)行檢查驗(yàn)收，實(shí)行季度評(píng)比考核，對(duì)各礦“三位一體”體系建設(shè)進(jìn)行綜合檢查考評(píng)。

各礦按照《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系考核定級(jí)辦法（試行）》《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系基本要求及評(píng)分辦法（試行）》的要求，每季度利用安全大課分專業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系專項(xiàng)培訓(xùn)一次。

雙礦公司通過建立落實(shí)分級(jí)負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度，對(duì)安全目標(biāo)和任務(wù)的制定、責(zé)任分解、統(tǒng)計(jì)考核等工作做出具體規(guī)定，明確了各級(jí)管理人員職責(zé)分工，形成了各司其職、各負(fù)其責(zé)的良好局面，進(jìn)一步筑牢礦井安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。