抓基層打基礎 強基固本培元
近年來，雙鴨山礦業公司黨委按照集團公司黨委要求，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，聚焦“五個基本建設”，抓基層打基礎，補短板促達標，強基固本培元，通過七個舉措大力推進標準化黨支部建設，基層黨支部政治功能和組織能力進一步增強，規范化、制度化、科學化水平進一步提升。規范運行。制定下發了《公司標準化黨支部建設方案》及細則，確保標準化黨支部創建工作規范有序、健康運行。雙礦公司基層各黨支部嚴格執行“三會一課”等基本組織制度，認真開展主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等各項組織活動，進一步夯實了黨建工作基礎。統一印制了《標準化黨支部工作手冊》，雙礦公司黨委組織部結合企業實際和基層現狀，對標準化黨支部內業進行了重新設計，去繁就簡，統一模式，便于操作，規范了各黨支部內業管理。該公司和基層兩級黨委都建立了黨支部標準化建設管理臺賬，對所屬黨支部達標工作實行動態管理，推進黨支部標準化建設工作扎實有序開展。培訓提素。雙礦公司黨委創新采用“實操”的方式進行培訓，將“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員七項內容各選出一個支部，進行標準化情景模擬，現場實操演練，并進行點評、互動交流，促使各黨支部書記真正提高了業務水平。各基層黨委（直屬總支）利用黨校業校等載體，扎實開展黨建工作業務培訓，重點學習了《龍煤集團新時代黨建工作實務手冊》《黨支部工作條例》《黨員教育管理條例》等內容，進一步提高了廣大黨支部書記業務素質和工作能力。他們還利用省國資委、市委組織部和集團黨委舉辦的線上線下黨務人員培訓班，加強了黨支部書記培訓。會議推進。近年來，雙礦公司黨委每年政治工作會議、每季度黨委書記聯席會議、每月黨群部門政工例會，都把標準化黨支部建設作為重點工作持續推進。2019年以來，為深入貫徹落實省國資委七臺河標準化黨支部建設現場會精神，雙礦公司黨委分別在東榮一礦和鐵路運輸部召開了2次現場推進會和1次黨建重點工作（標準化黨支部建設）推進（視頻）會議，各基層黨委（直屬總支）也召開了現場推進會，對“樣板”黨支部進行現場觀摩，基層黨委交流好經驗好做法，通過典型引領，使各黨支部學有方向，趕有目標，促進了公司標準化黨支部創建工作整體提升。深入督導。雙礦公司黨委組織部利用一個月左右的時間，深入到26個基層黨委（直屬總支）所有黨支部，對“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員、組織生活會開展情況，進行了三輪地毯式全覆蓋無死角標準化黨支部建設檢查，逐個黨支部查看內業。檢查人員結合本單位工作實際，與基層黨支部書記共同研究謀劃主題黨日、黨課相關內容和形式，并對檢查中存在的問題和不足進行集中反饋，提出規范做好各項記錄的指導意見。以“解剖麻雀”的方式，查找問題不足，挖掘典型亮點，提出意見建議，面對面溝通、一對一交流，通過“頭腦頭暴”推廣好經驗好做法，推動黨支部建設提檔升級。加強考核。雙礦公司黨委牢牢抓住考核這個“牛鼻子”，制定了年度基層單位黨建工作考核辦法， 把標準化黨支部建設納入黨建工作考核之中，占有較大分值比重，與經濟掛鉤，并把標準化黨支部作為評先爭優的先決條件。各基層黨委（直屬總支）也結合實際制定了考核辦法，加大了標準化黨支部建設推進力度。東榮二礦黨委堅持月份黨建工作檢查評估，及時指導糾正基層黨建工作，包括標準化黨支部建設存在的問題和不足，執行月份檢查評估排名獎勵制度，檢查結果實行獎頭罰尾。公司機關黨委結合實際，建立了22人黨建業務員隊伍，并制定了考核辦法，進一步推進公司機關標準化黨支部建設。納入體系。雙礦公司黨委融入企業中心工作推進標準化黨支部建設，從2021年二季度開始，公司黨委把標準化黨支部建設納入公司“三位一體”標準化建設體系之中，推動黨建工作與生產經營深度融合，解決了黨建工作與業務工作“二層皮”問題，用高質量黨建推動企業高質量發展。截至目前，公司黨委共評選出46個標準化黨支部，并在召開的公司季度“三位一體”標準化建設工作會議上進行了表彰獎勵，發放獎勵金46萬元。今后公司黨委將每季度常態化開展標準化黨支部評選工作，并給予一定表彰獎勵。表彰先進、鼓勵后進，每次會議先進創建單位上臺進行經驗交流，共享共建；后進創建單位進行表態發言，激勵鞭策，有力推動了標準化黨支部建設。強化保障。雙礦公司黨委按照上級要求，以上一年度職工工資總額的1%提取黨組織工作經費，定期下撥基層單位，用于開展黨建工作。各基層黨委（直屬總支）本著向基層傾斜的原則，用于標準化黨支部建設，保證黨支部活動需要。加強基層支部陣地建設，截至2021年底，公司共建成“六有”標準化黨員活動室182個，保證支部黨建活動有錢辦事，有陣地搞活動，激發了黨建工作活力。東榮一礦、東榮三礦、雙陽礦、供應公司黨委都先后建立了大型多功能黨員活動室，為強化黨員教育、開展黨內活動提供了基礎保障。方圓公司黨委建立了280平方米的政治教育展館，對于加強黨員教育培訓、促進標準化黨支部建設起到重要的促進作用。目前，雙礦公司共有省國資委授牌的標準化黨支部326個，超前完成70%黨支部達標任務，2021年度達到100%。通過深入推進標準化黨支部建設，推動黨建工作和企業中心任務深度融合，有效地把企業黨建優勢轉化為企業高質量發展優勢。
