吹響能力素質(zhì)提升“集結(jié)號”
——雙鴨山礦業(yè)公司開展生產(chǎn)系統(tǒng)管理人員“大學(xué)習(xí)、大練兵、大比武”活動
近日,雙鴨山礦業(yè)公司2022年職工技能“大學(xué)習(xí)、大練兵、大比武”活動吹響了“集結(jié)號”,在百里礦區(qū)千尺井下全面展開。
今年,雙礦公司工會按照公司黨委“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動部署要求,為進一步提升干部職工技術(shù)業(yè)務(wù)能力,首先開展了采煤、掘進、機電、通風(fēng)四大系統(tǒng)管理人員“大學(xué)習(xí)、大練兵、大比武”“活動。
此次活動是全面落實雙礦公司黨委“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動和深入開展“職工素質(zhì)提升年”的具體舉措。通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭先學(xué)先練,推動大規(guī)模職工技能培訓(xùn),以練代訓(xùn)的方式全面提高管理者技能。由各生產(chǎn)礦、方圓公司掘進副礦長、掘進副總工程師、掘進科長組成代表隊;由機電副礦長、機電副總工程師、運輸副總工程師組成代表隊,參加掘進系統(tǒng)、機電系統(tǒng)集體大練兵活動。
截至4月末,雙礦公司掘進、機電系統(tǒng)管理人員“大練兵”活動已全面完成。從5月份起,該公司采煤、通風(fēng)系統(tǒng)管理人員“大練兵”活動已全面展開。
此次管理人員大練兵,是以練帶促、以練帶學(xué)、以練帶建的方式,提升管理人員面對新形勢下如何帶隊伍的緊迫感,如何提升自身技能素質(zhì)的危機感,如何培養(yǎng)鍛煉梯隊人員的責(zé)任感,激勵管理人員走技能成才、技能奉獻之路,更好地適應(yīng)“數(shù)字雙礦”建設(shè)需要。同時,通過比賽搭建干部職工互學(xué)互鑒技能交流展示平臺,檢視各礦技能人才工作成效成果,營造尊重人才、重視人才的良好環(huán)境,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供技能人才支撐。
四大系統(tǒng)大練兵是雙礦公司百個工種“大學(xué)習(xí)、大練兵、大比武”活動的一部分。今年下半年,還將有100個工種在多個賽區(qū)爭奪桂冠……