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迅速興起學習貫徹落實省黨代會精神熱潮
鶴崗礦業公司黨委書記、董事長 劉鵬飛
省第十三次黨代會是在喜迎黨的二十大、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的關鍵時期召開的一次十分重要的會議。黨代會報告通篇貫穿習近平總書記重要講話重要指示批示精神，站位高遠、主題鮮明，總結成績實事求是，奮斗目標催人奮進，發展路徑清晰明確，工作舉措扎實有力，具有很強的政治性、時代性、實踐性，是省委團結帶領全省人民堅定不移沿著習近平總書記指引的道路奮勇前進、建設社會主義現代化強省絢麗篇章的綱領性文獻。鶴礦公司黨委將把學習宣傳貫徹省黨代會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務，堅決把“六個龍江”“八個振興”“九個堅定不移”目標任務落到實處。
一、加強黨的領導，發揮黨的優勢。把省黨代會構建藍圖與公司第一次黨代會發展構想結合起來，一切工作遵循確保國有資產保值增值、確保維護職工利益、確保依法依規經營“三項原則”，堅持黨委會研究討論前置程序，切實發揮黨委把方向、管大局、促落實作用。深入實施“紅色領航工程”，推進黨建工作與企業中心工作深度融合，全面推進黨建信息化管理，以高質量黨建推動企業高質量發展。
二、確保兩大前提，夯實發展基礎。一方面牢牢抓住安全前提，深化專項整治三年行動，樹牢“安全生產一失萬無，必須確保萬無一失”理念，推進系統、區科、班組三級安全自主管理體系建設，實施安全教育培訓“1573”工程，加強安全生產標準化建設，持續強化“破兩關、兩從嚴”管理，堅決確保安全生產。另一方面牢牢抓住穩定前提，堅持以職工為中心的發展思想，持續開展“我為職工辦實事”活動，全方位加快職工補欠，多渠道開展扶貧救助，著力解決職工合理訴求和急難愁盼問題，不斷增強職工的獲得感、幸福感、安全感。
三、做優做強產業，積蓄發展力量。把省黨代會任務目標與企業“十四五”發展規劃相結合。在煤炭主業上，堅持采煤工作面全過程災害風險預控核心舉措和五項配套措施不放松，推進鳥山新井竣工移交生產，提升云南云鶴煤礦、內蒙古瑪尼圖煤礦創效能力，加快與中煤依蘭煤礦合作步伐，保證公司本埠2022年產量恢復至800萬噸，2024年恢復至900萬噸，“十四五”后期企業總體涉煤規模達到1200萬噸。在非煤產業上，加快煤質超級活性炭項目建設，爭取早日建成創效；組建風力、光伏項目合資公司，提高項目建設效率；推進 “醫養康”項目落地，增強企業可持續發展后勁。
四、強化能力作風，提高保障水平。全面開展“能力作風建設年”活動，采取學習培訓、座談交流等形式，提高全員改革業務能力和經營管理能力，保證改革三年行動圓滿收官，促進精細化管理水平不斷提升，滿足企業新形勢、新任務、新發展的實際需要。堅決扛起全面從嚴治黨政治責任，始終堅持嚴的主基調不動搖，堅定不移將黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底，打造嚴明的紀律作風，營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。大力弘揚“進取、實干、奉獻”的企業精神，以發展解難題、以發展增福祉、以發展促振興，堅定不移建設新時代現代化新龍煤，助推龍江全面振興全方位振興，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！
鶴崗礦業公司黨委副書記、副董事長、總經理 韓福生
省第十三次黨代會報告站高謀遠、催人奮進，成績總結客觀全面，問題分析精準深刻，任務部署指向明確，是統一思想、凝心聚力，推動龍江全面振興全方位振興實現新突破的行動綱領。圍繞“六個龍江”“八個振興”“九個堅定不移”目標任務，鶴礦公司結合實際，重點推進六個方面工作：
一是以確保安全為首要前提。以總體國家安全觀引領安全發展，緊密圍繞安全“六零”目標，倡導“生產抓接續、治災抓打鉆、安全抓基礎、管理抓考核”工作理念，進一步深化系統、區科、班組三級安全自主管理體系建設，廣泛開展“質量標準化提升年”活動，強化雙重預防機制建設，深入實施“1573”安全教育培訓工程，保持“破兩關、兩從嚴”高壓管理態勢，加大職業健康保護投入，全面建設本質安全型企業。
二是以深化改革為動力源泉。全力打好新一輪深化改革攻堅戰，按時完成改革三年行動目標任務。堅持黨委會研究討論前置程序，在董事會授權范圍內行使權力，自覺接受董事會和監事會監督。深化“三項制度”改革，嚴格兌現考核評價結果，確保取得預期效果。持續推進“優化人力資源配置指導意見”12項舉措，促進企業用工總量保持在合理區間。
三是以穩定規模為重要支撐。持續推進采煤工作面全過程災害風險預控核心舉措，加強人、財、物保障，科學釋放安全經濟產能。抓實生產接續、工藝設備應用、隊組建設、現場管理、激勵約束機制五項配套措施，堅持“一優三減、四新四化”方向，推進勞動生產效率、生產質量、經濟效益、職工收入四個提升。在保證鳥山新井按期竣工移交生產的同時，加快內蒙古瑪尼圖煤礦擴儲和云南云鶴桃園煤礦技改工作，爭取依蘭煤礦合作開發取得實質性進展，確保“十四五”后期企業總體涉煤規模達到1200萬噸。
四是以強化管理為關鍵舉措。全面實施“深化管理提升三年行動”，把“過緊日子”思想貫穿始終，深化內部市場化管理和物資全過程閉合管控，持續向精細化管理要效益。扎實推進對標一流管理提升行動，加大虧損企業治理力度，持續提升煤炭產品效益，保證企業經濟健康穩定運行。
五是以轉型發展為長遠大計。堅持綠色低碳轉型升級發展方向，加快煤質超級活性炭、風力光伏發電、“醫養康”項目建設，力爭早日建成創效。立足資源、技術和基礎優勢，加大機電修造產業外闖市場力度，逐步做大建筑建材、綠色食品、汽車綜合服務等產業，持續擴大非煤收入占比，穩步推進企業轉型發展。
六是以民生穩定為根本保證。樹立以職工為中心發展理念，持續開展“我為職工辦實事”活動，加快償還拖欠住房公積金、取暖費等費用，盡快將職工個人債務全部“清零”。全員全方位全過程抓好常態化疫情防控，落實“三看兩查”措施，持續鞏固無疫情防控成果。依法依規解決職工合理訴求，堅持開展“金秋助學”等幫扶救助活動，凝聚起職工群眾的磅礴力量，加快建設新時代現代化新龍煤，為龍江全面振興全方位振興作出新的更大的貢獻！
鶴崗礦業公司黨委副書記 王玉波
剛剛閉幕的黑龍江省第十三次黨代會，是謀劃我省未來五年發展的一次十分重要的會議。省委書記許勤同志代表省委作的報告，全面總結了過去五年全省經濟社會發展取得的成就，科學描繪了今后五年黑龍江省高質量發展的宏偉藍圖。報告貫穿了習近平總書記對東北地區和對黑龍江省重要講話重要指示批示精神，深入分析了龍江振興發展面臨的形勢，提出了以堅持黨的全面領導，堅決扛起維護國家“五大安全”政治責任，堅決落實“四個堅持”、實現“五個要發展”、做好“三篇大文章”，推動黑龍江全面振興全方位振興實現新突破為主要內容的總體部署，以及建設“六個龍江”、推進“八個振興”、做到“九個堅定不移”的具體工作要求，為龍江未來五年發展指明了方向，確定了目標。
報告貫徹新時代黨的建設總要求，對全面加強黨的建設作出了“六個切實”重要部署，充分體現了自我創新精神，為龍江振興發展提供了堅強政治保證。在今后的工作中，我將學習貫徹落實省黨代會報告精神，重點抓好以下幾項工作。
一、抓好學習宣傳貫徹落實省黨代會精神工作。把學習宣傳貫徹落實省黨代會精神作為當前重要工作來抓，充分利用報紙、電視、宣傳手冊、微信公眾號等平臺，廣泛宣傳貫徹省黨代會精神，激發廣大黨員、干部、職工的工作熱情，營造學習宣傳貫徹落實省第十三次黨代會的濃厚氛圍。采取黨委理論學習中心組、上黨課、集中研討等方式，認真學習黨代會報告原文，深化對省委決策部署的認識和理解，切實提高企業黨員干部的使命意識、宗旨意識和改革創新意識，真正把省黨代會精神轉化為工作思路、細化為實際舉措、落實為具體行動，融入企業重點任務和日常工作。
二、提升企業黨建科學化管理水平。按照省黨代會關于加強黨的建設做到“六個切實”要求和集團黨委加強黨的建設工作部署，充分結合企業發展實際，深入推進“紅色領航工程”，開展創建“五好黨支部”和爭當“五星黨員”活動，提升標準化黨支部建設水平，進一步夯實黨建基層基礎工作。加快公司黨委工作信息化平臺建設，經過試點運行、調整完善后在全公司推廣，實現可視化管理、精細化管控、流程化督辦、自動化考核，充分發揮各級黨組織作用，切實提高企業黨建工作科學化水平。
三、推動黨建與企業中心工作深度融合。圍繞開展“能力作風建設年”活動，建立健全“123456”融合工作體系，即“1”：“1+1”牽手行動；“2”：“雙培”工程；“3”：“三聯三化”；“4”：“四個結合”，把思想政治工作同企業生產經營、人力資源開發、企業精神培育、企業文化建設相結合；“5”：創建“五好黨支部”和評選“五星黨員”；“6”：在科學釋放安全經濟產能方面，發揮黨委6個方面作用。推動各級黨組織立足改革發展、研究現實問題、化解突出矛盾、解決實際困難，真正將黨建工作與安全生產、經營管理、改革穩定等中心工作深度融合，以高質量黨建工作促進企業高質量發展。
鶴崗礦業公司黨委委員、紀委書記 趙新舜
省第十三次黨代會是我省政治生活中的一件大事，備受人民群眾關注。通讀省委和省紀委的工作報告，深感許勤同志的報告，通篇貫穿著習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實了習近平總書記重要指示批示精神，展現出強烈的政治擔當、勤勉務實作風和深厚為民情懷，特別是報告中提出的著力“六個龍江”建設和“九個堅定不移”發展任務和目標，令人倍受鼓舞、倍感振奮。作為省屬企業的紀檢監察干部，我用心研討了省紀委工作報告，主要體會是，報告通過“八個方面”總結過去五年工作，實事求是、客觀全面；查找自身問題和差距，準確到位、不遮不掩；凝練做好紀檢監察 “六個必須”體會，經驗珍貴、啟示深刻；今后五年總體要求和“七個方面”的工作建議，具有很強的政治性、時代性和針對性，為全省紀檢監察工作開展指明了方向、提供了遵循。
學習貫徹省黨代會精神，按照今后五年我省黨風廉政建設和反腐敗工作安排部署，本人將進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，以強有力的監督推動“兩個維護”見諸行動。
一是嚴格落實監督責任。主動把黨風廉政建設工作融入企業實際，積極打造監督協同工作體系，深入開展“一項目三監督”、 “一把手”和領導班子監督等工作，認真執行紀檢監察組織主要負責人下訪接訪工作制度，緊盯敗訴案件背后的失職失責和腐敗問題，嚴肅查處靠企吃企、關聯交易、設租尋租、利益輸送等案件，堅決維護企業利益不受侵害。
二是嚴肅整治不良風氣。深入實施“能力作風建設年”活動，圍繞“八個方面”著力解決的突出問題以及“六個方面”的監督重點，大力開展不良作風大整治行動，持續治理虛報套取工資、私發濫發獎金、借檢查之機收受“紅包”等現象，深入整治影響上級決策部署落實、漠視職工群眾利益、加重基層工作負擔等 “四風”問題，讓職工群眾感受新變化。
三是大力推進巡察工作。嚴格落實集團黨委巡察工作部署，全力支持巡察人員調配，積極組織開展兩輪省委巡視反饋梳理問題自檢自查，做好隨時高質量迎接上級組織巡視巡察準備。深入總結公司黨委第一輪常規巡察工作經驗，科學謀劃、系統推進巡察全覆蓋，緊盯被巡察黨組織職能責任，精準發現問題、推動解決問題，發揮黨內監督的利劍作用。
四是豐富廉政教育活動。切實把集團紀委《關于開展“講廉課、頌廉事、樹廉風、正廉紀”廉政主題教育系列活動》貫穿于鶴崗礦業公司紀委“六個一”主題教育全過程，整合資源、創新載體、豐富活動，大力開展以黨員領導干部、重點崗位人員、特別是年輕干部為重點的教育活動，適時組織領導干部配偶、親屬參觀警示教育基地，發揮家屬“枕邊風”作用。
總之，我將帶領鶴崗礦業公司全體紀檢監察干部，進一步找準工作著力點，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，全力營造風清氣正政治生態，為企業轉型發展提供紀律保障。
鶴崗礦業公司黨委委員、副總經理 張秉德
省第十三次黨代會以高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記重要講話重要指示批示精神，踐行初心、勇擔使命，奮進新征程、再創新輝煌，為實現黑龍江全面振興全方位振興而奮斗為主題，回顧總結了過去五年工作，深刻闡述了黑龍江所處的歷史方位、戰略地位和責任使命，明確提出了未來五年的總體要求、奮斗目標和主要任務。
我們將深入貫徹省黨代會精神，“守初心、擔使命”，緊抓機遇，埋頭實干，珍惜組織信任、職工重托，以嚴格的自我要求、務實的工作態度，立足本職，全力抓好鶴礦公司安全生產工作，為企業改革脫困、實現建設新時代現代化新龍煤目標任務而奮斗。
首先，提高自己的政治理論水平。把學習黨代會精神擺在突出位置，通過認真學習，深化對省委決策重大意義的理解，積極教育引導本企業職工、學習省第十三次黨代會精神，切實提高對自身使命、宗旨意識和主要工作的認識。以“做優做強煤炭主業”為根本，抓住一個核心，即以采煤工作面全過程災害風險預控為核心，以科學釋放安全經濟產能為主攻方向，全面落實接續準備、隊伍建設、裝備工藝、現場管理、激勵政策五項配套措施，推進鶴崗公司安全高效礦井建設。
其次，要深化理論聯系實際。在實際工作過程中，做到勤勤懇懇工作，扎扎實實做事，用實際行動貫徹落實黨代會精神。帶領廣大員工同事發揮黨員的先鋒模范作用和基層組織的堡壘作用，以省十三大為契機，立足本職，充分發揮黨員干部和廣大員工的積極性，大力弘揚“進取、實干、奉獻”企業精神，堅持“立道、鑄魂、固本、對標、塑形”的“十字”煤炭產業發展方針，培育符合新時代精神和企業發展要求的特色企業文化；全面實施“一優三減”，積極推廣快速安撤、鉆代巷治理瓦斯、軟煤斷層帶注漿治理技術；大力推進“四化”建設及輔助提升運輸，落實集團公司“十二項”工作舉措；科學調整生產布局和格局，實施生產礦井“123”工程，形成一礦兩面生產模式；加大“四新”推廣應用力度，推進煤礦智能化建設，科學釋放優質產能。
第三，要嚴于勤政廉政、履職盡責。“勤為政要、廉為政本”，勤政清廉是龍江振興發展的重要保證。在今后的工作中，我們堅決貫徹落實好省委部署要求，做到與日常管理工作相結合，切實履行“一崗雙責”，自我加壓、跳起摸高，踔厲奮發、篤行不怠。緊緊圍繞企業做強做優、職工富裕幸福總體目標，以推動高質量發展為主題，以深化供給側結構性改革為主線，以推動共同富裕為著力點，統籌發展和安全，堅持質量引領、創新驅動、綠色低碳、為民造福、勤政清廉，解放思想、堅定信心、振奮精神、鼓舞士氣、凝心聚力，為建設現代化新龍煤貢獻鶴礦公司力量，為實現第二個百年奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢作出新的更大貢獻。
鶴崗礦業公司黨委委員、工會主席 馮延平
剛剛結束的省第十三次黨代會，是在全面開啟建設社會主義現代化國家新征程，邁向第二個百年奮斗目標的重要歷史時刻，召開的一次具有重要和深遠歷史意義的會議。許勤書記所作的《報告》，政治站位高、戰略思考深、發展措施實，科學擘畫了未來五年發展藍圖。是一篇推動振興、引領發展、提振信心、凝聚合力、鼓舞士氣的好報告，充分展示了龍江人的政治意識、擔當精神和奮斗豪氣。
奮進新征程，再創新輝煌，離不開廣大職工群眾的共同拼搏和不懈奮斗。工會作為黨聯系職工群眾的橋梁紐帶，肩負著團結、引導、組織、激勵職工群眾的重要職責使命。鶴崗礦區工會將深刻把握《報告》提出的“四個必須”新要求、“六個龍江”新定位、“九個堅定不移”新任務、“六個切實”新部署的核心要義，扎實推動工會工作開創新局面，凝聚調動職工群眾，為實現企業安全發展貢獻力量。
把握堅定的政治方向。嚴格堅持黨的領導工作原則，深刻認識工會工作作為黨的工作重要組成部分的重要性，始終把握正確的政治方向，緊密圍繞公司黨委工作中心和公司改革發展穩定大局，以鞏固黨的階級基礎，擴大黨的群眾基礎為目標，著力強化對職工群眾的政治引領，增強職工群眾抵御不良思想意識侵蝕的免疫力，引導職工群眾進一步堅定聽黨的話、跟黨走的思想自覺和政治定力。
抓好主力軍作用發揮。充分發揮工會組織的職能和優勢，積極團結和帶領職工群眾投身“當好主人翁，建功新龍煤”的偉大實踐，以“四大職能”發揮為重點，廣泛開展崗位建功、勞動競賽、科技創新、技能大賽等活動，努力提升企業安全生產科技含量，科學釋放安全經濟產能，用實際行動為奮進新征程，再創新輝煌，為實現全面振興全方位振興而奮斗。
切實履行工會工作職責。把“組織、引導、維護、服務”作為工會工作的基本取向，進一步健全完善以職代會為基本形式的民主管理工作，積極探索法人治理結構下，企業職工民主管理新機制。以省總工會十二大確立的“六個體系”建設、“六個品牌”打造、“六個亮點”體現為方向，認真研究新形勢下工運工作的特點和規律，不斷推動工會工作的思路創新、方式創新、活動創新，以不斷創新的業績、實效和姿態，不斷提升工會組織助力企業改革發展的能力和活力。
著力提升工會隊伍素質。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，全面系統地抓好黨的創新理論學習，鞏固黨史學習教育成果，結合集團黨委能力作風建設要求和公司“能力作風建設年”安排，把《報告》指出的“三治一創”和“六要六不要”作為整改重點，進一步改進和轉變作風。持續推進學習型、創新型、服務型、廉潔型、和諧型“五型”工會建設，深入開展“面對面、心貼心、實打實，服務職工在基層”活動，努力在服務職工群眾的工作實踐中錘煉隊伍、塑造形象、創立品牌。
鶴崗礦業公司黨委委員、副總經理 李佰村
省第十三次黨代會是在全省上下認真貫徹落實習近平總書記重要講話、重要指示批示精神和黨中央決策部署、加快推進全面振興全方位振興、向第二個百年奮斗目標進軍的關鍵時期，召開的一次十分重要的大會。近日，本人按照集團黨委要求，通過學習省第十三次黨代會報告和省委領導講話精神，深刻感受到本次黨代會為我省今后五年發展奠定堅實基礎和提供堅強政治保證，具有重要現實意義和深遠歷史意義，更為煤礦企業當前和今后一個時期的發展提供了行動指南和工作遵循。
學習貫徹好黨代會精神，必須把思想和行動統一到省委要求上來。堅持把政治建設放在首位，堅決擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”，持續鞏固拓展黨史學習教育成果，扎實開展“能力作風建設年”活動，深刻理解省第十三次黨代會的豐富內涵、實踐要求，認清職責和使命，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，進一步解放思想觀念，面對新形勢、新常態、新問題，做到嚴格要求、恪守職責，切實將思想和行動統一到以九個堅定不移引領企業高質量發展，確保省黨代會確定的各項振興、計劃、專項行動、政策措施全部落實到位。
學習貫徹好黨代會精神，必須堅持解放思想增強工作實效。圍繞“四個必須”的職責使命、“八個振興”的戰略支撐和建設“幸福龍江”工作目標，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，聚焦推動企業高質量發展的重點任務，在安全管理等方面提出新思路、新方案，拿出新舉措，以推進安全經濟產能科學釋放、采煤工作面全過程災害風險預控為重點，進一步抓實安全自主管理體系建設，積極構建以內部控制為主、外部監管為輔的安全監督管理模式，最終達到工作成效不斷提高，開創企業安全發展新局面。
學習貫徹好黨代會精神，必須立足本職打牢安全生產基礎。按照省委五年規劃要求，聯系企業改革發展實際，將規劃措施真正應用到安全管理實際工作中去，堅決筑牢安全根基，認真貫徹落實新《安全生產法》和《安全生產崗位責任制》，堅決落靠“安全生產十五條硬措施”，從嚴抓好專項整治三年行動、雙重預防機制建設和安全生產標準化建設等重點工作，著力從根本上消除事故隱患、從根本上解決問題，為企業實現長治久安奠定堅實的基礎，確保全省安全生產形勢持續平穩。
學習貫徹好黨代會精神，必須轉變工作作風狠抓推動落實。從嚴要求自己，以身作則，率先垂范，時時處處起到模范帶頭作用，嚴格按照上級要求和規章制度辦事，既從工作上嚴格要求自己，更要從紀律上從嚴要求管理范圍內黨員干部，以不求過得去、只求過得硬的標準抓工作，沉下身子，以敢于擔當、敬業奉獻的精神干事創業，扎實推進各項任務落實。以自身的實際行動，激發廣大干部干事創業積極性主動性，讓想干事、會干事、干成事成為煤礦干部的鮮明特質。
鶴崗礦業公司黨委委員、組織部部長 夏 波
許勤書記在省第十三次黨代會上所作的報告，是全省人民緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，奮力走出一條“質量更高、效益更好、結構更優、優勢充分釋放的振興發展之路”的行動綱領。作為組工干部，我將結合工作實際，把“全面加強黨的建設，在新的趕考之路上展現新作為”轉化為推動工作的新思路、新方法、新舉措。
一是要聚焦思想統一，強化政治意識。“切實把擁護‘兩個確立’、做到‘兩個維護’內化于心落實于行，必須把擁護‘兩個確立’轉化為增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護’的實際行動”，報告政治觀點鮮明。我將把學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和貫徹落實省黨代會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，扎實推進“紅色領航”工程，堅持集中學習與自主學習相結合、理論學習與工作實踐相結合，不斷增強學習實效，切實做到先學一步、學深一層，推動省黨代會精神入腦入心，切實把思想和行動統一到省黨代會目標任務上來。
二是要聚焦干部隊伍，強化業務能力。堅持正確的用人導向，堅持德才兼備、知人善任，把好干部好領導及時選拔出來、把人才合理使用起來，真正達到人盡其才；加強領導班子和干部隊伍建設，持續改善班子年齡和專業結構，著力打造堅強有力的領導班子和政治強、作風硬、能力突出、群眾擁護的干部隊伍；以開展“能力作風建設年”活動為契機，持續提高管理人員的理論水平和業務能力，把學習成果轉化為企業改革發展的實際效果。
三是聚焦黨建基礎，強化組織建設。堅持把黨的基層組織建設和黨員隊伍建設擺在突出位置，圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，擴大基層黨組織覆蓋面，增強基層黨組織生機活力，提升企業黨建工作制度化、規范化、科學化水平，充分發揮基層黨組織在推動發展、服務職工、凝聚人心、促進和諧等方面的重要作用。不斷加強組織部門自身建設，不斷擦亮“忠誠、可靠”的政治底色，錘煉“嚴快細實”的過硬作風，全面提升抓落實的能力水平，打造一流政治品格、練就一流能力本領、錘煉一流工作作風、開創一流工作業績，打造一支過硬的組工干部隊伍。
四是要聚焦重點任務，強化工作實效。找準貫徹落實會議精神的切入點、著力點，提高組織工作服務中心大局的能力和水平。進一步加大當前干部隊伍現狀實際調研力度，深入研究解決方案，積極引進專業院校畢業生，加大黑龍江科技學院定向生、職工大學財務信息化專業學生的培養選拔力度。充分發揮黨建信息化平臺作用，充分釋放企業黨建工作引領效應。加強干部日常監督考核，暢通管理人員渠道，做好待遇留人、事業留人、感情留人三篇文章，為企業長遠發展提供人才支撐。以務實高效的黨建思想政治工作，為建設新時代現代化新龍煤貢獻力量。
鶴崗礦業公司黨委委員、宣傳部部長 袁長青
許勤同志在省第十三次黨代會上所作的《奮進新征程 再創新輝煌 為實現黑龍江全面振興全方位振興而奮斗》工作報告，站位高遠、主題鮮明、催人奮進，全面客觀總結了過去五年的工作成績，精準闡述了在全國區域發展大格局中，我省在經濟發展、體制機制、思想觀念、市場意識、能力作風等方面存在的短板和不足，進一步確定了我省未來五年的發展定位。
“四個必須”“六個著力”“九個堅定不移”和“六個切實”的提出，為礦區未來的發展清晰地指明了方向，更為鶴礦公司進一步統一思想、凝聚共識、聚力發展，有效落實省委、省國資委和集團黨委各項工作部署拓寬了思路。宣傳貫徹好省黨代會精神，深入解讀好許勤同志的工作報告，把省黨代會精神有效地轉化為保安全、促改革、謀發展的強勁動力，將是我們未來工作中的一項重要任務。
一、迅速掀起學習省第十三次黨代會精神的熱潮。緊扣“高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記重要講話重要指示批示精神，踐行初心、勇擔使命，奮進新征程、再創新輝煌，為實現黑龍江全面振興全方位振興而奮斗”這一主題，制定學習計劃、明確人員范圍、圈定學習重點，橫縱雙向抓好兩級班子和區科段隊學習，確保兩級班子橫向思想一致，基層黨員縱向行動對齊，切實把學習成果轉化為科學釋放安全經濟產能，加強管理人員能力作風建設，推進“1573”安全教育培訓工程，改革三年行動和“瘦身健體”等重點工作的強大動力。
二、切實發揮好宣傳思想工作舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的作用。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真貫徹落實習近平總書記重要講話重要指示批示精神和黨中央決策部署，牢牢把握正確輿論導向，圍繞企業當前改革脫困發展中心任務，充分發揮鶴礦主流媒體陣地作用，大力提倡“進取、實干、奉獻”的企業精神，唱響主旋律，壯大正能量，從開展黨史教育、講好礦區故事、加強精神文明建設等多個角度入手，占領輿論宣傳陣地，弘揚特色企業文化，不斷提升公司安全思想教育、精神文明建設和意識形態工作質量，有效激發干部職工的愛黨愛國愛企熱情。
三、緊緊圍繞企業高質量發展、職工生活富裕總體目標，扎實開展“能力作風建設年”活動。牢牢把握“能力作風建設年”活動基本原則，緊緊圍繞服務保障龍江“五大安全”和“六個強省”戰略目標，以切實增強本領能力、落實“五細”要求、踐行“三個好把式”為著力點，及時發現和宣傳基層單位“解放思想高質量發展”大討論，干部能力素質提升大培訓，重點工作任務大落實，工作質效大提升，不良作風大整治，正面宣傳引領大激勵行動中的先進典型、有效辦法、得力舉措，通過對標對表，進一步調動基層單位找差距、補短板、解難題的積極性。
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