【能力作風建設】礦建公司二十二工程處：七對師徒“喜結良緣”

“作為一名掘進工人，我一定珍惜這次難得的學習機會，練內功、提素質、增能力、強本領，努力成為一名行家里手，為企業發展貢獻力量。”礦建公司二十二工程處平崗立井項目部掘進隊青年工人宮兆全在“師帶徒”簽約現場激動地說。

這個工程處黨委按照《礦建公司師帶徒培訓實施方案》要求，積極開展“師帶徒”的結對工作，他們先后深入到平崗立井、東山、榮華東風井三個項目部就“師帶徒”工作推進情況進行調研，經過反復斟酌遴選，7對師徒“喜結良緣”。

5月13日，該黨委在平崗立井項目部組織開展了“師帶徒”簽約儀式。在簽約儀式上，平崗立井項目部掘進隊隊長張永和滿懷豪情地說：“我沒有較高的文化理論水平，但我是一名礦建公司多年來培養出來的優秀掘進隊隊長，有豐富的井下實際操作經驗，很榮幸的能帶一名掘進工為徒弟，在此我向礦建公司、二十二工程處保證：絕不負眾望、不負重托，爭取用一年的時間，保證把徒弟帶成掘進戰線的行家里手、成為一名有用的人才。”

這個工程處黨委高度重視職工培訓素質提升工作，為了活化培訓工作方式、解決技能操作人才短缺、壯大人才隊伍，他們把這項工作作為“能力作風建設年”的一項重點工作來抓，在推進“師帶徒”工作中，身為師傅精心盡力、樂于奉獻，傾囊傳授技能，為培養出更多的優秀技能人才，他們還按照培訓計劃、方向和方法具體化要求，進行嚴格考核，確保徒弟學有所成、學有所獲、學以致用。