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強(qiáng)化能力作風(fēng)建設(shè)，就是要鍛造一支素質(zhì)過硬、作風(fēng)扎實(shí)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。——鶴崗礦業(yè)公司黨委緊緊盯住干部隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)聚焦發(fā)力； “只進(jìn)一次門，最多跑一次?！薄p鴨山礦業(yè)公司能力作風(fēng)建設(shè)從機(jī)關(guān)工作質(zhì)效抓起，讓基層單位切身感受到“為群眾辦實(shí)事”越來越實(shí)； 站穩(wěn)職工立場，堅(jiān)持民心為上，讓職工群眾獲得感更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。——七臺河礦業(yè)公司黨委緊緊地抓住了能力作風(fēng)建設(shè)的根本； “抓作風(fēng)，就是樹形象。作為服務(wù)窗口單位，就要在能力作風(fēng)建設(shè)過程中進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)效?！薄u西礦業(yè)公司物資供應(yīng)部對能力作風(fēng)建設(shè)作出了解讀。 …… 近期以來，“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動在集團(tuán)上下掀起高潮。 “能力作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的永恒主題，是繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神的政治要求，是強(qiáng)化為民情懷，切實(shí)堅(jiān)持人民至上的務(wù)實(shí)之舉，是扛起使命責(zé)任，推進(jìn)集團(tuán)公司建設(shè)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必然要求，是堅(jiān)持自我革命，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的關(guān)鍵之舉……”集團(tuán)公司黨委書記孫成坤在集團(tuán)公司能力作風(fēng)建設(shè)工作會議上著重強(qiáng)調(diào)開展好“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要性必要性和緊迫性。 為進(jìn)一步把“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動融入思想和作風(fēng)建設(shè)、融入全年工作目標(biāo)、融入重點(diǎn)攻堅(jiān)任務(wù)、融入日常工作之中，持續(xù)推動全集團(tuán)廣大黨員干部提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、見成效，集團(tuán)公司黨委及權(quán)屬各公司黨委相繼召開能力作風(fēng)建設(shè)工作會議，深入貫徹落實(shí)省委、省國資委黨委關(guān)于開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動部署要求，制定下發(fā)了“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動實(shí)施方案，并結(jié)合各自企業(yè)實(shí)際，制定了配套子方案，這些配套子方案內(nèi)容涵蓋解放思想、工作督辦、攻堅(jiān)破難、質(zhì)效考核、素質(zhì)提升、專項(xiàng)考核、監(jiān)督問責(zé)等方面。與此同時(shí)，集團(tuán)公司黨委及權(quán)屬各公司黨委成立了以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和專項(xiàng)督導(dǎo)組，加快推進(jìn)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動穩(wěn)步向縱深開展。 在“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動推進(jìn)中，集團(tuán)公司黨委帶頭打樣，率先召開了理論中心組學(xué)習(xí)會議暨“解放思想、高質(zhì)量發(fā)展”第一次專題學(xué)習(xí)研討會議，并緊緊圍繞“如何貫徹落實(shí)好習(xí)近平總書記對東北、對龍江、龍煤重要講話和指示批示精神，在用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作上解放思想”這一主題展開專題研討。集團(tuán)公司班子成員依次在會上作研討發(fā)言，暢談了學(xué)習(xí)感受、體會和收獲，并結(jié)合各自分管系統(tǒng)工作實(shí)際，就如何把習(xí)近平總書記系列重要講話精神重要指示批示精神落實(shí)到實(shí)際工作中，更好指導(dǎo)今后工作，詳談了工作思路，明確了發(fā)展方向，制定了務(wù)實(shí)舉措，為權(quán)屬各公司開展好“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動開了好頭。 權(quán)屬各公司通過召開動員會、印發(fā)宣傳提綱、報(bào)紙、網(wǎng)站、微信公眾號等多種形式，充分發(fā)揮標(biāo)語、牌板、板報(bào)、大屏幕等宣傳陣地優(yōu)勢，廣泛深入宣傳“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動的目標(biāo)、任務(wù)，全面營造起深入開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動的濃厚輿論氛圍。 雞西礦業(yè)公司黨委在開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動中，聚焦解決“八個(gè)方面”突出問題，認(rèn)真開展“六大專項(xiàng)行動”、健全“四個(gè)體系”，突出整治“五不為”、落實(shí)“六強(qiáng)化”，力爭實(shí)現(xiàn)講政治守規(guī)矩意識、踐行“五知”文化引領(lǐng)力、深化改革勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、干事創(chuàng)業(yè)能力素質(zhì)、服務(wù)職工群眾成效“五個(gè)明顯增強(qiáng)”的攻堅(jiān)目標(biāo)。 “作為直接為生產(chǎn)一線服務(wù)的窗口單位，作風(fēng)就是形象。我們將堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，嚴(yán)肅整治推諉扯皮、效率低下，嚴(yán)肅整治‘門難進(jìn)、臉難看、事難辦’等作風(fēng)問題。在全單位牢固樹立‘寧可我們千般苦，不讓一線一時(shí)難’等的服務(wù)理念，引導(dǎo)各級干部形成馬上就辦、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，不為‘不辦’找理由、只為‘辦好’想辦法，切實(shí)提高工作效率和辦事質(zhì)量，強(qiáng)力推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)，在安全保供、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、降成增效中體現(xiàn)新?lián)?dāng)，展現(xiàn)新作為，作出新貢獻(xiàn)。我們將以‘能力作風(fēng)建設(shè)年 ’為契機(jī)，以‘黨建融合提升年’為切入點(diǎn)，以服務(wù)型黨組織創(chuàng)建為抓手，在班子成員中開展包保服務(wù)、在業(yè)務(wù)科室中開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、在職工中開展服務(wù)之星競賽活動，實(shí)行雙輪驅(qū)動、雙向考核?！?雞西礦業(yè)公司物資供應(yīng)部黨委書記鄭梅元說。 開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，就是要鍛造出一支素質(zhì)過硬、作風(fēng)扎實(shí)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。鶴崗礦業(yè)公司黨委以提升黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)、推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新為著力點(diǎn)，強(qiáng)力推進(jìn)勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作,將企業(yè)智能高、愛鉆研、肯攻關(guān)的優(yōu)秀人才“孵化”成為出類拔萃的技能大師和技能領(lǐng)軍人物，充分發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用。目前，鶴礦公司已組建起丁寶國物探研究所、峻德礦“許曉林”電氣工作室等各專業(yè)化勞模創(chuàng)新工作室26個(gè)。 培養(yǎng)塑造技術(shù)型工匠，強(qiáng)化人才隊(duì)伍儲備，為企業(yè)發(fā)展注入德才兼具的新鮮“血液”，是鶴礦公司扎實(shí)推進(jìn)能力作風(fēng)建設(shè)行之有效的一環(huán)。鶴礦公司大力開展機(jī)關(guān)、基層干部交流掛職工作，安排職場“拔節(jié)孕穗期”的優(yōu)秀年輕干部到生產(chǎn)一線和關(guān)鍵吃勁崗位掛職鍛煉。組織沒有基層工作經(jīng)歷的優(yōu)秀年輕干部到條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜的崗位，到工作任務(wù)重、富有挑戰(zhàn)性的崗位，到生產(chǎn)一線崗位進(jìn)行磨練。做實(shí)年輕干部“儲備庫”，堅(jiān)持專題調(diào)研、組織推薦和日常發(fā)現(xiàn)相結(jié)合，常態(tài)化發(fā)現(xiàn)調(diào)整各專業(yè)、各層次年輕干部，對在礦廠處一線吃勁崗位經(jīng)過歷練、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)、特別優(yōu)秀的年輕干部及時(shí)提拔重用，為企業(yè)改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支持。 “只進(jìn)一個(gè)門，最多跑一次”。雙鴨山礦業(yè)公司為提升機(jī)關(guān)部室服務(wù)質(zhì)量，整合現(xiàn)有業(yè)務(wù)資源，開展固定時(shí)段集中辦公，實(shí)行“一條龍”服務(wù)。各部門上下聯(lián)動，密切配合，積極創(chuàng)新工作方法，著力提高工作效率，讓基層單位切實(shí)體會到企業(yè)為基層辦實(shí)事、做好事的決心和行動，真切感受到了貼心服務(wù)的速度和溫度。這是雙礦公司黨委強(qiáng)化各職能部室能力作風(fēng)建設(shè)帶來的新變化。 加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)，為職工紓困解難，基層黨組織也跟緊上級黨委步伐，雙礦公司新安礦黨委重點(diǎn)解決干部不擔(dān)當(dāng)、不作為、躲事避難問題，對職工訴求不關(guān)心、不過問、解答不及時(shí)不準(zhǔn)確問題，對合理訴求推諉扯皮、拖著不辦、頂著不干問題，“衙門作風(fēng)”將業(yè)務(wù)流程演變?yōu)樾旁L事件等問題，把了解職工疾苦、體恤民情民意作為每個(gè)黨支部、每名黨員干部工作的出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)，通過深入開展走訪、談心、入戶訪談等方式，從根本上幫助職工群眾解難題、辦實(shí)事，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)黨組織的凝聚力和向心力。 站穩(wěn)職工立場，堅(jiān)持民心為上，讓職工群眾獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障是能力作風(fēng)建設(shè)的根本，把職工放在心中最高位置，為其辦好實(shí)事，謀好福祉是七臺河礦業(yè)公司黨委一直致力所為…… 七礦公司黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工敢打善拼、逆流而上，超前謀劃、精心組織，克服了諸多不利因素和困難，奪得了首季開門紅，打贏了一場漂亮仗，能力作風(fēng)建設(shè)在關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮了關(guān)鍵作用，這也為廣大職工群眾看到了企業(yè)未來希望，使廣大職工群眾鼓足了干勁、旺盛了斗志，堅(jiān)守初心奔發(fā)展、立足崗位做貢獻(xiàn)，與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略同頻共振，相互作用，共同前進(jìn)。 七礦公司黨委還針對存在的突出問題，全面開展“大討論、大培訓(xùn)、大落實(shí)、大提升、大整治、大激勵”六大專項(xiàng)活動，著力推動全公司黨員干部提能力、改作風(fēng)、促發(fā)展。尤其在“解放思想、高質(zhì)量發(fā)展”大討論中，他們按照見思想認(rèn)識、見目標(biāo)任務(wù)、見群眾觀念、見機(jī)遇挑戰(zhàn)、見方法對策、見精神狀態(tài)“六見”要求，重點(diǎn)圍繞“聚焦認(rèn)清差距不足、明晰努力方向，圍繞深入剖析制約轉(zhuǎn)型發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸問題”“聚焦肩負(fù)歷史使命、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，圍繞建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化新七煤生動實(shí)踐”“聚焦轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升履職能力，圍繞深入踐行七煤精神礦工精神和劉金奇精神”組織開展大討論，并建立完善常態(tài)化工作機(jī)制。 “作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。”全面改進(jìn)和強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作，全力營造安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，壓緊壓實(shí)各層級責(zé)任，對于各級黨組織來說是能力作風(fēng)建設(shè)的重中之重。新疆能源公司黑眼泉礦以推進(jìn)能力作風(fēng)建設(shè)年活動為切入點(diǎn)，全礦上下以講安全、抓安全、保安全為目標(biāo)，強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化工作落實(shí)督辦，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強(qiáng)化過程監(jiān)督、問題追責(zé)，著重解決安全思想意識差、推諉扯皮、不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)?shù)人枷胱黠L(fēng)問題，確保工作質(zhì)量和效率。該礦加強(qiáng)職工安全培訓(xùn)，利用“班前一題”“逢7夜（業(yè)）校”等形式，開展新版煤礦安全規(guī)程培訓(xùn)。大力推進(jìn)安全文化建設(shè)，加強(qiáng)“三違”人員管理和安全思想教育，切實(shí)提升兌規(guī)作業(yè)意識，實(shí)現(xiàn)個(gè)人行為規(guī)范化、崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化，促進(jìn)安全工作做細(xì)做實(shí)、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。 煤炭營銷分公司黨委實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)機(jī)制，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員在“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動中當(dāng)標(biāo)桿、作表率，結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定了實(shí)施方案，明確了任務(wù)目標(biāo)時(shí)限，并明確要求各黨組織和黨員干部要自覺躬身入局、鍛造過硬本領(lǐng)、強(qiáng)化優(yōu)良作風(fēng)、主動擔(dān)當(dāng)作為；找準(zhǔn)深層次問題，較真碰硬、提振精神、提升能力；緊盯市場變化，超前謀劃，精準(zhǔn)施策；自覺踐行新發(fā)展理念，關(guān)鍵時(shí)刻勇挑重?fù)?dān)、為企分憂，全面推動營銷高質(zhì)量發(fā)展。 物流公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員以上率下、躬身入局，他們堅(jiān)持問題導(dǎo)向，明確工作任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)活動的針對性和有效性，確保“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動取得實(shí)效，推動物流公司高質(zhì)量發(fā)展，為全面建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化新龍煤做出新的貢獻(xiàn)。 …… 逆水行舟，一篙不可放緩；滴水穿石，一滴不可棄滯。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上且任重道遠(yuǎn)。全集團(tuán)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部正以昂揚(yáng)奮進(jìn)之狀態(tài)，共克時(shí)艱之魄力，拼力在“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動中鍛造過硬本領(lǐng)，強(qiáng)化優(yōu)良作風(fēng)，為奪取今年工作全勝提供堅(jiān)強(qiáng)保證，以新的工作質(zhì)效迎接省第十三次黨代會和黨的二十大勝利召開。
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