按照落實第一議題制度要求，與會同志認真學習了習近平總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要論述。孫成坤強調，要充分認識到嚴肅黨內政治生活是黨員干部堅決擁護“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的重要保證。各級黨組織要進一步完善機制、健全體制、強化教育，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，切實落實好“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議、“主題黨日”、批評與自我批評，嚴格責任落實，強化考核評價，嚴防出現庸俗化、隨意化、平淡化等現象。要以集團公司“能力作風建設年”活動為契機，深入查擺黨內政治生活不規范、不嚴肅、不認真的問題，圍繞“嚴肅黨內政治生活、助力高質量發展”開展專題研討，針對查擺出的問題制定“三清單”，按照確定的時間節點抓好問題整改推進落實，體現黨內政治生活嚴肅化、規范化，以問題整改的實際成效，助力集團公司實現高質量發展。

為扎實推進集團公司“能力作風建設年”活動，集團公司黨委在制定“能力作風建設年”活動實施方案基礎上，結合企業實際，制定了“6+1”配套方案。這些配套方案內容涵蓋解放思想、工作督辦、攻堅破難、質效考核、素質提升、專項考核、監督問責7個方面。在聽取《集團公司“能力作風建設年”活動相關配套方案》匯報后，孫成坤強調，要深入貫徹落實省委、省國資委黨委關于開展“能力作風建設年”活動部署要求，嚴格按照集團公司黨委制定的配套方案要求抓好推進落實，進一步把“能力作風建設年”活動融入思想和作風建設、融入全年工作目標、融入重點攻堅任務、融入日常工作之中，持續推動全集團廣大黨員干部提能力、轉作風、抓落實。

孫成坤在廣泛聽取與會同志意見和建議的基礎上，對《集團公司黨委2022年工作要點》《權屬各公司黨委（直屬總支、支部）書記黨建和黨風廉政建設責任清單》《關于健全完善審計查出問題整改長效機制的意見》等議題的修改、完善、細化提出了要求。

會前，孫成坤通報了2022年全省重點項目集中開工情況，并結合全集團項目建設進展情況提出要求。他強調，要引導各級領導干部牢固樹立“抓發展必須抓項目，抓項目就是抓發展”的理念，在加快項目推進工作中，加強日常調度，制定時間表、路線圖，按期抓好推進，確保各項規劃項目早建成、早達產、早見效。 

集團公司黨委副書記王佳喜，集團公司黨委常委金巖、梁德、萬松濤、梁剛出席會議并對會議議題提出意見建議。

會議還研究了其他事項。

會前普法環節，與會同志共同學習了《中國共產黨黨徽黨旗條例》。

集團公司領導李月宏、宋云飛、于會軍，龍煤控股集團外部董事趙慶海、于謙勇；集團公司總部機關各部門總監、相關部門高級經理列席了會議。