雙鴨山礦業(yè)公司認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“能力作風(fēng)建設(shè)”工作動(dòng)員部署會(huì)議精神,結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定實(shí)施方案,成立黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的組織機(jī)構(gòu),建立了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系,工作推進(jìn)體系,考核評(píng)價(jià)體系,督導(dǎo)問責(zé)體系,明確了具體的工作目標(biāo),工作措施,工作任務(wù),工作要求,召開專題會(huì)議進(jìn)行安排部署,全面啟動(dòng)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。
在開展能力作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中,雙礦公司黨委緊緊圍繞服務(wù)保障龍江“五大安全”和“六個(gè)強(qiáng)省”戰(zhàn)略目標(biāo),集團(tuán)公司打造行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)工作目標(biāo),按照省委、省國資委黨委、集團(tuán)公司黨委“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)部署,并結(jié)合“全員提素年”要求,深入聚焦解決干部隊(duì)伍思想不解放、能力不足、作風(fēng)不優(yōu)等突出問題,以落實(shí)“五個(gè)過硬”“五細(xì)”要求、培養(yǎng)“七種能力”、增強(qiáng)“八個(gè)本領(lǐng)”,倡導(dǎo)“五個(gè)好作風(fēng)”、爭做“三個(gè)好把式”,踐行“六要六不要”為著力點(diǎn),持續(xù)開展“解放思想、高質(zhì)量發(fā)展”大討論、能力素質(zhì)培訓(xùn)、重大決策部署和重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)、工作質(zhì)效提升、不良作風(fēng)整治、正向引領(lǐng)激勵(lì)等專項(xiàng)行動(dòng),進(jìn)一步深化“三化”隊(duì)伍建設(shè)、大興“三風(fēng)”、強(qiáng)化金牌“三大員”作用發(fā)揮、開展“清風(fēng)行動(dòng)”,強(qiáng)力推動(dòng)雙礦公司上下能力作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效,為建設(shè)“數(shù)字雙礦”,打造“百億企業(yè)”貢獻(xiàn)力量,以優(yōu)異成績迎接省第十三次黨代會(huì)和黨的二十大勝利召開。
為推進(jìn)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)走深走實(shí),有力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。雙礦公司黨委“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)深度聚焦制約公司高質(zhì)量發(fā)展、阻礙工作落實(shí)、損害職工群眾利益;對黨員干部政治意識(shí)不強(qiáng)、思想不夠解放、推進(jìn)落實(shí)不力、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)作為不夠、工作不嚴(yán)不細(xì)、法治意識(shí)不強(qiáng)等問題,通過集中力量聚焦思想破冰行動(dòng)突圍,開展大討論行動(dòng);聚焦干部能力素質(zhì)提升,開展大培訓(xùn)行動(dòng);聚焦上級(jí)重大決策部署,開展大落實(shí)行動(dòng);聚焦重點(diǎn)工作質(zhì)量效果,開展大提升行動(dòng);聚焦依法治企合規(guī)管理,開展大規(guī)范行動(dòng);聚焦黨員干部不良作風(fēng),開展大整治行動(dòng);聚焦正面宣傳強(qiáng)化引領(lǐng),開展大激勵(lì)行動(dòng)的“七個(gè)聚焦七大專項(xiàng)行動(dòng)”,著力推動(dòng)全體黨員干部提能力、改作風(fēng)、促發(fā)展。