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雙鴨山礦業(yè)公司黨委

務(wù)實舉措推進能力作風提升全面營造良好干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境

雙鴨山礦業(yè)公司認真貫徹落實集團公司“能力作風建設(shè)”工作動員部署會議精神，結(jié)合企業(yè)實際制定實施方案，成立黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的組織機構(gòu)，建立了領(lǐng)導(dǎo)責任體系，工作推進體系，考核評價體系，督導(dǎo)問責體系，明確了具體的工作目標，工作措施，工作任務(wù)，工作要求，召開專題會議進行安排部署，全面啟動“能力作風建設(shè)年”活動。

在開展能力作風建設(shè)年活動中，雙礦公司黨委緊緊圍繞服務(wù)保障龍江“五大安全”和“六個強省”戰(zhàn)略目標，集團公司打造行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)工作目標，按照省委、省國資委黨委、集團公司黨委“能力作風建設(shè)年”活動部署，并結(jié)合“全員提素年”要求，深入聚焦解決干部隊伍思想不解放、能力不足、作風不優(yōu)等突出問題，以落實“五個過硬”“五細”要求、培養(yǎng)“七種能力”、增強“八個本領(lǐng)”，倡導(dǎo)“五個好作風”、爭做“三個好把式”，踐行“六要六不要”為著力點，持續(xù)開展“解放思想、高質(zhì)量發(fā)展”大討論、能力素質(zhì)培訓、重大決策部署和重點工作任務(wù)落實、工作質(zhì)效提升、不良作風整治、正向引領(lǐng)激勵等專項行動，進一步深化“三化”隊伍建設(shè)、大興“三風”、強化金牌“三大員”作用發(fā)揮、開展“清風行動”，強力推動雙礦公司上下能力作風建設(shè)取得實效，為建設(shè)“數(shù)字雙礦”，打造“百億企業(yè)”貢獻力量，以優(yōu)異成績迎接省第十三次黨代會和黨的二十大勝利召開。

為推進“能力作風建設(shè)年”活動走深走實，有力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。雙礦公司黨委“能力作風建設(shè)年”活動深度聚焦制約公司高質(zhì)量發(fā)展、阻礙工作落實、損害職工群眾利益；對黨員干部政治意識不強、思想不夠解放、推進落實不力、業(yè)務(wù)能力不強、擔當作為不夠、工作不嚴不細、法治意識不強等問題，通過集中力量聚焦思想破冰行動突圍，開展大討論行動；聚焦干部能力素質(zhì)提升，開展大培訓行動；聚焦上級重大決策部署，開展大落實行動；聚焦重點工作質(zhì)量效果，開展大提升行動；聚焦依法治企合規(guī)管理，開展大規(guī)范行動；聚焦黨員干部不良作風，開展大整治行動；聚焦正面宣傳強化引領(lǐng)，開展大激勵行動的“七個聚焦七大專項行動”，著力推動全體黨員干部提能力、改作風、促發(fā)展。