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制定時間表路線圖   建長效機制防反彈

——雙鴨山礦業公司黨委全面壓實黨建工作責任

雙鴨山礦業公司黨委通過制定問題清單、整改措施、落靠責任，規劃時間表路線圖，全面推進落實集團公司黨委年度權屬公司黨組織書記抓基層黨建述職評議會議上對雙礦公司黨委提出的問題和自查問題的整改，為避免問題重復出現，還建立長效機制，并將此次整改問題模式延伸到了雙礦公司基層黨組織整改問題中。

雙礦公司黨委第一時間針對集團公司提出的評議意見和自身查擺問題，立即召開專門會議組織相關領導和部門責任人深入剖析查擺問題根源，結合企業實際建立了整改問題清單，將具體問題分解到公司各部室，制定路線圖、時間表及問題整改措施，明確整改責任人相關責任，成立監督檢查組，確保實現問題閉合整改，不斷補短板、強弱項，助力黨建工作再上臺階。在問題整改工作的基礎上，他們還認真研究制定了堅持黨的領導、加強黨的建設作為國有企業的“根”和“魂”的要求、堅持“把方向、管大局、促落實”的大方向、堅持以“革命化、正規化、現代化”三化隊伍建設為載體的黨建工作規劃，用長效機制確保類似問題不復發。

雙礦公司黨委還對各基層單位在年度基層黨委（直屬總支）書記抓黨建工作述職評議會議中指出的問題和自身查擺出的問題，按照集團公司黨委提出問題的整改模式，不打折扣地延伸到基層，運用到基層黨組織問題整改中，并要求各單位黨組織整改問題要明確措施、落靠責任、加強檢查監督，實現閉合整改，還要針對問題清單制定長效機制，不斷推動黨建工作提質增效，為“數字雙礦”建設提供堅強政治保證。