春節前夕,七臺河礦業公司各級領導和各級工會干部進家入戶、噓寒問暖,把黨組織的親切關懷、企業的溫暖和美好祝福送到困難職工群眾心中。
七臺河礦業公司基層單位科級以上干部與“雙愛雙幫”群體實行“一幫一”包保,建立無縫對接機制。
新建礦困難職工徐鳳革感動地說:“有了企業大家庭的關心關愛,多大的困難都會克服,一定想辦法渡過難關,迎來勝利的曙光。”
七臺河礦業公司黨委、公司用心用情用力關心職工,特別是關心困難職工的生活工作,讓“有一種溫暖,工會在您身邊”更加深入人心。
新建礦困難職工于召亮因工傷無法從事重體力勞動,他的妻子患肺結核病無勞動能力,兩個女兒正在上大學和中學,家庭生活特別困難。新建礦領導幫助于召亮在礦職工浴池從事第二職業。
新興礦困難職工梁啟成患有哮喘病,他的妻子患有嚴重糖尿病,女兒上中學,家庭生活十分艱難。新興礦領導了解到這一情況后,資助他在家門口擺起了小攤賣菜,使他擺脫了困境、日子越過越好。
勝利礦職工胡顯義因為兒子患骨癌,治療期間欠下了20多萬元的外債,加上為上大學的女兒交學費,一家人的生活陷入了困境。勝利礦領導與他結成幫扶對子,并通過礦工會為他申請臨時救助金和金秋助學金。
桃選廠困難職工何全患尿毒癥。桃選廠領導與他結成幫扶對子,積極為困難職工解決實際困難,讓困難職工感受到了企業的關懷和溫暖。
情暖民心潤物無聲,回應民意擲地有聲。七臺河礦業公司各級干部始終把職工群眾利益放在心中,帶頭獻愛心,提高了幫扶效果,扎實推動了“我為群眾辦實事”實踐活動見行見效。
寒冷冬日,七臺河礦區工會干部把七臺河礦業公司黨員干部和職工捐贈的1211件棉衣和礦區工會新采購的300件新棉衣送往礦區工會如意物業公司“愛心超市”,為困難職工群眾送去了“貼心棉衣”。
“我剛領了幾件新棉衣,今年春節可以穿著新衣過新年了。”今年74歲的劉大爺高興地說。
新建礦退休職工楊林波在“愛心超市”領到了新棉衣后特別高興,他激動地說:“感謝企業和礦區工會為我們春節送新衣。”
在礦區工會如意物業公司“愛心超市”,有十幾名退休職工和群眾高興地在衣架前試穿新棉衣,喜悅之情溢于言表。“你看這衣服挺厚實的,工會真為我們著想,不僅身上暖和,心里也是暖暖的。”“這身新衣服真不錯,面料好、透氣,穿上看著很好”“過年都不用買新衣服了”……他們一邊試穿新棉衣,一邊不停地點贊夸獎。
七臺河礦區工會如意物業公司“愛心超市”運行了三年,礦區工會每年都向公司黨員干部和職工發出開展‘愛在礦山’捐贈衣物活動號召,已儲備了衣物萬余件。
用腳步丈量民生,用行動書寫答卷。七臺河礦業公司用實際行動落實“雙愛”活動,把一件件好事、實事辦在困難職工群眾心坎上,讓困難職工群眾看在眼里、暖在心里,讓職工的心和企業緊緊貼在一起,凝聚起團結奮進的強大合力。