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萬松濤在聽取巡察指導組匯報會上強調

形成合力同題共答整章建制 堵塞漏洞打通巡察整改最后“一公里”

2月25日下午，集團公司黨委巡察辦組織巡察指導組召開專題會議，針對首輪被巡察單位巡察整改問題整章建制工作，聽取指導組成員單位組織部、財務部、經營管理部、審計部等部門的意見建議。

集團公司黨委常委、紀委書記、省監委駐龍煤集團監察專員、集團公司黨委巡察工作領導小組常務副組長萬松濤出席并就精準落實巡察整改工作，加快整改問題建章立制、加強監督檢查跟蹤問效等方面提出要求。

萬松濤指出，自去年集團公司黨委對龍煤地質勘探公司黨委、龍煤工程設計研究院黨委、龍煤瓦斯地質研究院直屬黨支部開展巡察工作以來，現已進入巡察整改制度機制建設階段。從工作推進取得的成效來看，省委巡視巡察辦給予了高度評價，集團公司黨委給予了充分肯定，也為今后常態化開展巡察工作積累了經驗，打下了基礎。

萬松濤強調，集團公司黨委書記孫成坤在聽取首輪巡察綜合匯報時，著重指出“第一巡察組發現的問題，集中在政治建設、組織建設、全面從嚴治黨、推動企業高質量發展、防范化解重大風險五個方面。由表及里，這些問題的表象是工作行為出現偏差，背后卻是制度的缺失，責任的缺失問題，要善于以下看上，有的問題出現在基層，可能根源在權屬各公司，甚至有的可能在集團相關部門，上行而下效，上面偏一寸，下面偏一丈”。集團公司相關部門要針對巡察發現的問題，切實發揮服務、指導、協調、監督的職能作用，認真研究，拿出辦法，幫助解決實際問題。

萬松濤強調，要充分認識巡察發現問題的機制制度建設重要性。建立健全規章制度，有助于企業實現科學管理，確保企業生產經營活動的順利進行，是推動企業高質量發展的可靠保證。首輪巡察整改工作處于整章建制階段，也是關鍵階段。巡察辦牽頭，集團各職能部門、被巡察單位，要形成合力，同題共答，整章建制，堵塞漏洞，打通巡察整改最后“一公里”，用制度管人、用制度管事，規范企業運行機制，扎緊制度的籠子，推進企業穩健發展。

萬松濤強調，要強化巡察發現問題機制制度建設的實效性。要從問題產生的根源進行深入剖析，制定出具有針對、實效性、指導性和可操作性的規章制度。建立和完善的制度，既要做到有法可依，又要做到嚴謹規范，關鍵是制度在執行中不變通、不走樣，一以貫之落實到位。集團公司各職能部門要加強制度執行的日常監督，防止同類問題發生，展示制度的剛性，確保政令暢通，真正做到用制度管權管事管人，讓權力在陽光下運行，為集團公司高質量發展提供堅強制度保障。

26日上午，集團公司黨委巡察辦組織指導組成員趕赴佳木斯龍煤經濟技術園區，通過座談方式召開會議，會上向被巡察單位通報了集團紀委書記萬松濤的講話精神，專家組成員圍繞被巡察單位制定的規章制度，從各自專業業務角度，提出了整改問題整章建制過程中需要進一步健全完善的意見建議。

被巡察單位一致表示，通過指導組的“會診把脈”，開闊了視野，明晰了政策，打開了思路，將按照指導組提出的意見建議，認真梳理，抓緊制定落實，確保按時高質高效完成巡察整改問題制度機制建設工作。