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孫成坤在雙鴨山礦業公司年度先優表彰會議上強調

搶抓機遇勇立潮頭錨定新目標任務

實干篤行奮力領跑再創行業新業績

1月17日，集團公司黨委書記、董事長孫成坤出席雙鴨山礦業公司2021年度“雙先”表彰大會，并代表集團公司黨委、集團公司向會議召開和受到表彰的先進集體、先進個人表示祝賀，向雙鴨山礦區廣大干部職工及家屬致以新春祝福。

孫成坤在講話中對雙鴨山礦業公司過去一年工作取得的成績給予高度評價和充分肯定。他指出，雙礦公司搶抓機遇、勇立潮頭，堅決貫徹落實集團公司黨委、集團公司總體工作部署，強化黨的領導，增強斗爭精神，堅定發展信心，用汗水澆灌收獲，以實干篤定前行，保持了穩中向好的發展態勢，發揮了集團創效主力軍作用，以發展速度領先、“四化”建設領先、科技創新領先和安全成效顯著、經營成效顯著、改革成效顯著、黨的建設成效顯著的工作業績，為集團公司改革發展做出了突出貢獻。

奮斗創造歷史，實干成就未來。孫成坤希望，雙礦全體干部職工進一步增強責任感和使命感，勇擔建設行業領軍企業重任，鎖定全年工作目標任務，再創新水平，再創新佳績。

孫成坤要求，要全面加強黨的領導。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，把黨的領導融入公司治理各環節，管干部聚人才、建班子帶隊伍、抓基層打基礎，以高質量黨建引領企業高質量發展。要科學防范化解重大風險。牢固樹立“安全萬無一失、一失萬無”理念，正確處理好安全與生產、效益、發展的關系，壓實安全責任，抓好雙重預防機制建設，強化紅線意識，強化重點災害治理，堅決杜絕各類事故發生。要持續深化改革攻堅。把改革工作的重心放到充分釋放創新創效潛力上，大力弘揚企業家精神，深化三項制度改革，優化人力資源配置，推進契約化管理，集中力量抓好改革三年行動收官戰，全面推進治理體系和治理能力現代化，真正實現改革與創新“雙驅動”，改出活力、改出動力、改出效益。要強化經營管理創效。堅持“質量第一、效益優先”，把“過緊日子”思想貫穿全年工作，大力實施精益化管理，用市場化手段規范生產經營，從生產源頭抓煤質、調結構，產銷結合實現效益最大化；對接“數字龍江”建設新機遇，強化主業升級，對標國內一流企業推進技術經濟一體化，加快“產學研”融合升級，增強企業核心競爭力，爭做數字龍煤建設領跑者。要積極推動煤炭主業和產業轉型發展。大力推廣“四新”應用，全力推進智能化建設，科學釋放安全產能，聚焦“十四五”規劃，加快老井改造、新井建設步伐，積極謀劃推動轉型發展，加快布局新能源產業，扶植壯大非煤產業；立足優勢、挖掘潛力、揚長補短，構建多元發展、多極支撐的現代產業新體系，不斷增強企業抵御市場風險的能力。

會前，孫成坤還參加了雙鴨山礦業公司二屆二次職工代表大會分組組討論，并對職工代表完成年度各項工作目標任務信心足、決心大給予肯定。希望雙礦公司廣大干部職工上下一心、真抓實干、攻堅克難、奮力拼搏，努力為建設新時代數字雙礦貢獻力量。