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雙鴨山礦業公司黨委認真貫徹落實集團公司工作會議精神，統籌好安全與發展的關系，牢固樹立“安全萬無一失、一失萬無”理念，持續推進科技興安、業務保安、自主管理，不斷夯實安全根基，提升安全保障能力和水平，為實現“打造百億級企業”戰略目標，全面建設新時代現代化新雙礦營造良好環境。
去年，雙礦公司堅持打基礎、強體系，堅持“三位一體”抓安全，連續四年安全生產，創出歷史最好水平，實現了安全、效益“雙豐收”。在集團公司年度工作會議上，得到了集團公司主要領導的充分肯定和高度評價。
為鞏固來之不易的安全經營工作成果，雙礦公司按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的原則，加強對責任落實的監督檢查，用“嚴刑峻法”的“鐵手腕”種好安全生產的“責任田”。完善評估評價綜合考核辦法，嚴格兌現獎懲政策規定，安全獎勵重點向“綠色解放區”、質量標準化、人員素質、系統可靠傾斜，用經濟杠桿，引導干部職工要安全。在實際安全生產工作中，將通過加強“三位一體”建設，加強煤礦災害治理，不斷推動治理能力現代化；將通過落實雙重預防機制，不斷健全安全風險管控和隱患排查治理常態化工作制度，組織全員、全過程、全方位、全覆蓋排查整治隱患問題；將通過科學預測、精準治災、靶向治療，“一礦一策”“一面一策”，不斷推進災害治理，實現職工們在“綠色解放區”工作；將通過建立健全“一通三防”安全監測、水文地質信息監測預警、礦壓監測等“十二個子系統”為重點的智能化遠程集控系統綜合指揮平臺建設，不斷推動信息化建設；將通過建設“十大科技研發配套基地”，積極研發應用自動化、數字化、智能化裝備，不斷為安全發展提供有力的科技支撐；將通過充分發揮“三結合”研究工作室和“創新工作室”作用，不斷推進“一優三減”，優化“三大設計”，開展技術攻關，切實解決制約安全生產的瓶頸、短板和不足。
雙礦公司認真總結以往在本質安全體系建設方面的經驗和不足的基礎上，今年推出了一系列本質安全體系建設措施。
全面加強黨的領導，完善黨支部建設，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，深化黨員“雙培”工程，發展一線黨員、培養一線積極分子，釋放黨員先鋒模范作用，不斷增強職工服從命令聽指揮和敢于同違規行為作斗爭的能力。充分利用報紙、電視、網絡、微信等媒介強化宣教，促進職工安全意識入心入腦、落實于行。針對實際工作，分工種、分技術，有針對性地推進職工練兵比武，真正發揮出比武促學、比武提能的良好效果。全面深化職工自律、班組自管、區隊自治、系統自控、礦井“五自管理”，全面加強安全生產過程控制，特別是要突出抓好“一員兩長”，打造平安采場，確保“人、機、環”高度和諧、互相包容、互不傷害，班班實現安全生產。大力實施素質提升工程，加強培訓基地建設，執行培訓工作制度，落實教育培訓計劃，通過開展大興“三風”、安全大課、五級培訓、應急演練、“導師帶徒”等方式，教育引導全員學好《安全生產法》、“三程一標”、“四細則”、設備《說明書》，全面提高安全保障能力、崗位操作能力、應急處置能力，保證實現人人安全生產。
雙礦公司堅決貫徹落實集團公司工作會議精神，堅持安全生產和疫情防控兩手抓，齊用力。
在疫情防控方面，堅持“外防輸入、內防松勁”總體防控策略，堅持常態化防控和應急處置相結合，堅持科學精準從嚴從緊做好疫情防控，強化疫情源頭管控、強化人員安全有序流動、強化多渠道監測預警、強化重點環節疫情防控與應急處置能力、強化督導檢查和責任落實，堅持守住“零疫情”“零感染”底線。
雙礦公司將在集團公司的正確引領下，在廣大干部職工的努力拼搏下，在新的一年里，再次奪取安全、效益雙豐收。
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