11月16日上午,集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)孫成坤先后主持召開了集團(tuán)公司黨委常委會(huì)(擴(kuò)大)會(huì)議和董事會(huì)會(huì)議,研究審議并通過了《關(guān)于制定主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)實(shí)施辦法》《關(guān)于制定權(quán)屬公司所屬企業(yè)市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理人暫行辦法》《關(guān)于修訂“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則》等議案。
按照落實(shí)第一議題制度要求,與會(huì)人員共同學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于推進(jìn)全面依法治國(guó)“十一個(gè)堅(jiān)持”的主要內(nèi)容。孫成坤強(qiáng)調(diào),學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想,首先要吃透基本精神,把握住核心要義,深刻理解和認(rèn)真貫徹全面依法治國(guó)正確方向、重要地位、工作布局、重要任務(wù)、重大關(guān)系、重要保證,同時(shí)要把企業(yè)改革發(fā)展放到黨和國(guó)家工作大局中去考慮、謀劃和推進(jìn)。為此,要結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神抓好落實(shí),結(jié)合“八五”普法工作抓好落實(shí),結(jié)合集團(tuán)公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度的具體工作抓好落實(shí),結(jié)合企業(yè)黨的建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展等各項(xiàng)工作抓好落實(shí)。要以習(xí)近平法治思想為指導(dǎo),不斷加大依法治企力度,用工作新成效不斷推動(dòng)建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化新龍煤步伐。
在聽取《關(guān)于制定主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)實(shí)施辦法》議案匯報(bào)后,孫成坤指出,這既是落實(shí)上級(jí)相關(guān)部署要求,也是企業(yè)加強(qiáng)法治建設(shè)的遵循和責(zé)任落實(shí),在此基礎(chǔ)上,要加快制定企業(yè)內(nèi)部依法辦企相關(guān)文件,并要把法治建設(shè)納入到年度考核之中,加大考核力度,保證企業(yè)各項(xiàng)工作始終堅(jiān)持正確的政治方向,始終在法治的軌道上運(yùn)行。
在聽取《關(guān)于制定權(quán)屬公司所屬企業(yè)市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理人暫行辦法》議案匯報(bào)后,孫成坤強(qiáng)調(diào),這個(gè)辦法出臺(tái),將有利于企業(yè)下步開展推進(jìn)三級(jí)企業(yè)單位市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理人工作,不僅能統(tǒng)籌企業(yè)內(nèi)部、外部?jī)?yōu)秀人才,做到優(yōu)中選優(yōu),還能把最適合的人才選拔到企業(yè)最需要的崗位上來。通過這個(gè)辦法選聘的職業(yè)經(jīng)理人,是在企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和董事會(huì)監(jiān)管下開展工作,通過市場(chǎng)化方式來兌現(xiàn)薪酬,這樣既能體現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值和能力,又能實(shí)現(xiàn)多勞多得。
孫成坤在廣泛聽取參會(huì)同志們意見建議的基礎(chǔ)上,還就各項(xiàng)議案的修改完善和補(bǔ)充提出了要求。
會(huì)議還研究了其他事項(xiàng)。
集團(tuán)公司黨委副書記王佳喜,集團(tuán)公司黨委常委金巖、梁德、萬松濤、梁剛出席會(huì)議;集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)李月宏、宋云飛、于會(huì)軍參加會(huì)議;龍煤控股集團(tuán)外部董事趙慶海、于謙勇參加會(huì)議并就相關(guān)議案提出了意見建議。集團(tuán)公司法律顧問,集團(tuán)公司總部機(jī)關(guān)各部門總監(jiān)、相關(guān)部門高級(jí)經(jīng)理列席會(huì)議。