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9月22日下午，集團公司黨委召開常委（擴大）會議。會議聽取了《龍煤集團保密工作匯報》《龍煤集團2020年度政治生態建設成效考核反饋意見整改落實情況報告》等工作匯報，研究并審議了《關于成立集團公司精神文明建設指導委員會的議案》《關于印發加強新時代黨外知識分子思想政治工作和無黨派代表人士隊伍建設的指導的議案》《龍煤集團法治建設工作指導意見》等議案。
集團公司黨委書記孫成坤主持會議并講話。
按照落實第一議題制度要求，與會人員首先學習了《中央網絡意識形態實施細則》。孫成坤指出，互聯網已經成為意識形態斗爭的主戰場、主陣地、最前沿，日益成為影響政治安全和社會穩定的重要變量。近年來，在全集團網絡意識形態總體向好的基礎上，依然要求我們保持清醒頭腦，絲毫不能放松警惕，時刻繃緊網絡意識形態管控這根弦。
孫成坤強調，集團各級黨組織要深刻領會新時代做好網絡意識形態工作的重大意義、指導思想、工作原則、責任劃分、工作要求，準確把握網絡意識形態工作的主要職責、工作機制、工作制度、追責情形。各級黨委主要負責人要強化大局觀念，壓實網絡意識形態工作責任制第一責任人責任，其他班子成員要履行好直接責任人和“一崗雙責”責任。
孫成坤要求，全集團負責網絡意識形態工作的責任部門要發揮牽頭抓總作用，堅持“一盤棋”思想，協調其他相關部門統籌抓好網絡意識形態工作任務落實，各司其職、各負其責、共同履責。全集團廣大黨員干部要帶頭做好正向輿論引導和保密制度落實，不發表違背憲法、黨章、黨內決定以及國企改革等方面不當言論，要堅決與負面言論作斗爭。要加強網絡意識形態問題鑒別能力、工作思考能力、創新能力，看清問題本質和規律，積極科學有效應對。要不斷提高意識形態工作親和力和滲透力，在潤物無聲中開展好網絡意識形態工作，為集團公司改革發展營造良好的輿論環境。
在認真聽取匯報和與會同志提出的意見建議的基礎上，孫成坤對各項議題的修改、補充、完善提出了要求。
就學習貫徹落實好《中華人民共和國保密法》，全力做好集團公司保密工作，孫成坤要求，各級領導干部、涉密人員要高度重視保密工作，不斷增強保密意識、責任意識和危機意識，筑牢保密思想防線，強化保密工作責任落實，切實提高保密工作整體水平；要進一步加強保密制度建設，全面開展對現有保密制度的檢查；要加快硬件建設的普及使用，要科學管理使用好保密設施、保密設備；要抓好涉密文件的歸檔管理。
在聽取《龍煤集團2020年度政治生態建設成效考核反饋意見整改落實情況報告》后，孫成坤對整體工作扎實推進、取得明顯效果給與肯定。他要求，要按照既定的目標任務和時間節點，落實責任，明確分工，積極抓好工作推進，確保按時高效完成問題整改。
在聽取《關于黨史學習教育“我為群眾辦實事”工作專題匯報》后，孫成坤要求，要做好既定的“五項任務”推進落實，務求取得實效。要按照上級要求，加大力度用心用情為職工辦好實事，把實事辦好；要加大正面典型的選樹，加大宣傳報道力度。
在聽取《龍煤集團第四屆科技大會籌備情況匯報》《關于進一步加大科技創新力度，支撐引領高質量發展的實施方案》匯報后，孫成坤強調，企業的發展必須依靠科技創新，只有通過向先進企業學習，與高等院校、科研院所開展合作研發，不斷激發企業科技人員創新能力熱情，真正把創新成果轉化成助推企業發展的強大動力，實現企業自我創新創造，才能更好的引領企業的高質量發展。近幾年來，集團公司出臺相關支持政策、配備了專業人員、重獎科技創新等，希望全集團廣大科技戰線人員，要以工作新業績、新成果向集團公司交上一份滿意答卷。
在聽取《龍煤集團法治建設工作指導意見》匯報后，孫成坤強調，要認真學習貫徹新修訂的《安全生產法》，運用法治的思維和方式推動企業安全生產、改革、經營等各項工作。要學法、知法、懂法、守法，要把《意見》中明確的“七項重點工作任務”逐項落實到具體部門和具體責任人，真正把依法治企、依法辦礦實施好，落實好，同時要加快完善相關制度建設。
會前，與會人員一同學習了《工作場所職業衛生管理規定》的相關內容。
會議還研究了其他事項。
會議以視頻的方式召開。
集團公司黨委副書記王佳喜、沈霆，集團公司黨委常委金巖、梁德、萬松濤出席會議，并就各項議題提出了意見建議。
集團公司領導梁剛、李月宏、宋云飛、于會軍，集團公司法律顧問參加會議并就相關議題提出了意見建議；集團公司總部機關各部門總監及相關部門高級經理列席會議。
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