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雞西礦業公司黨委高度重視思想政治工作，把思想政治工作作為企業黨組織一項經常性、基礎性工作來抓，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，形成黨政齊抓共管，又各有側重，從根本上對思想政治工作整體推進、綜合提高，使其煥發出強大生命力，不斷調動干部群眾的積極性、主動性，使公司上下緊緊圍繞年初既定目標，主輔聯動，質效并進，呈現出各項工作穩中有進，各項指標穩中向好的發展態勢。
與中心工作相融 在“做”上重實效
雞礦公司在抓生產經營管理的同時，推動思想政治工作與安全生產、經營管理、改革創新、轉型發展相融入。通過開展改革創新教育使全公司思想碰撞，產生智慧的火花，加快了“四化”建設，滴道盛和礦九井率先在井下主運巷實現wifi網絡全覆蓋，公司已有106處機臺實現無人值守遠程控制，占生產輔助系統總機臺45%；深入開展“過緊日子”思想教育，持續深化“提質增效黨員先行”活動；積極推進內部市場化建設，從嚴資金和物資使用管理；新井建設緊鑼密鼓，老井改造井然有序；加快非煤產業發展，杏花瓦斯發電站3臺發電機組已安裝完畢，9月份實現并網發電；光伏發電項目如期進行，一期50兆瓦力爭年底前并網發電……
同時，把思想政治工作做深做實做細，進礦區、進車間、進班組，做到生產經營延伸到哪里，思想政治工作就跟進到哪里，出現了職工為安全生產、降成增效等問題出“金點子”，設立創新工作室，讓身邊的能工巧匠有了用武之地……
其中，滴道盛和礦九井思想政治工作與生產經營一體聯動，機關黨員干部和基層區隊黨員開啟“先鋒模范”模式，經常深入井下，了解一線生產工作情況，當他們發現二段大傾角皮帶積貨嚴重，影響皮帶正常運轉的情況后，自發成立了35人的黨員志愿者服務隊，在井下奮戰三天，將840米長的皮帶周邊積貨清理完畢，保證了煤炭正常運輸。
杏花礦已經形成了全員、全過程、全方位，上下一盤棋一條心，持“家”過日子的降成增效大格局，其成效已經在多方面顯現。去年，這個礦物管科更生廠修舊制新總產值達到了1229萬元，制新產值596萬元，修舊產值633萬元，全部超額完成任務。在利廢方面，節支1.31萬元；修舊節支150多萬元；改進原有加工索繩的方式，在降低了人工成本的同時，還提高了工作的安全性……
與企業文化相融 在“新”上做文章
企業文化作為一種“軟實力”，看似無形，實則潤物無聲，能夠彰顯強大的精神力量。雞礦公司黨委把思想政治工作與踐行“五知”文化融合滲透，激發職工為企業做貢獻的新動力。
“‘五知’真說到我心坎上了，每一‘知’都很對心對路。有了‘五知’標尺，自己的方向更明確了，干工作更有奔頭了，渾身上下涌出一股永遠使不完的勁兒……”杏花礦136綜采隊液壓支架維修工王文利說。
東海礦黨委通過深入學習、廣泛宣講，不斷教育全礦黨員干部知己補短、真抓實干，帶動全礦職工知恩圖報、爭做貢獻，扭轉了23年經營虧損的被動局面；鐵路運輸部黨委組織黨員志愿服務隊，服務基層、服務職工群眾，身體力行、知行合一……
6月30日，雞礦公司黨委黨校揭牌，“礦史教育、廉政教育、安全警示教育、實操實訓教育”四大基地亮相，覆蓋公司9400名黨員的黨校教育培訓網絡，補齊了黨員干部教育培訓的短板，打造了一個全新的提升素質平臺，也是思想政治工作載體的創新。截至目前，參觀“四大基地”的人員總數是5778人，使職工干部的思想受到觸動，靈魂得到洗禮，為推動企業高質量發展提供思想政治保證和智力支撐。
一樁樁、一件件，無不印證著思想政治工作在干部職工中發生潛移默化的作用，讓正能量縈繞著百里礦區。
與人文關懷相融 在“情”上提標準
人心是最大的政治，雞礦公司黨委開展思想政治工作用心用情，并且重在解決問題上。
“要持之以恒抓好職工班中餐日常檢查，讓職工吃飽、吃好，吃營養，以充沛精力抓好安全生產。”雞礦公司領導每次深入井下時，都會惦記著一線職工的班中餐，也是經常掛在嘴邊的話。
自2020年12月起，這個公司在為入井人員免費配發一盒鮮奶、一瓶礦泉水的基礎上，再上調職工班中餐補貼標準，一線職工從原標準6元/工增加到7元/工，井下輔助職工從原標準2.3元/工提高到4元/工，煤礦地面生產單位固定崗位點職工，從原標準1.6元/工調整到3元/工，僅班中餐一項公司每月多投入45萬元。還為職工進行健康體檢、改造“兩堂一舍”……職工獲得感、幸福感得到新提升。
職工的思想問題往往與實際問題相互交織，有時實際問題解決了思想問題也就迎刃而解了。因此，雞礦公司黨委切實解決好職工的“急難愁盼”問題，其中，雞礦公司黨委成員規劃39件“實事”，都落實到責任人及部門單位。以上率下，公司上下聯動，城山礦黨委組織黨員干部為民服務治理礦區環境，方便了機關周邊職工群眾開展文體活動；杏花礦黨委為每名職工發放一套工作服，為采掘一線職工每人配發保溫杯、短褲和線衣；東山礦黨委為全體女職工發放了特殊衛生保健費，讓全體女職工切實感受到了企業的關愛……
“日日行，不怕千萬里；常常做，不怕千萬事。”思想政治工作是一切工作的生命線，雞礦公司黨委將思想政治工作融入中心工作、創新載體、融入情感，做到生產一線，把組織關懷溫暖送到職工心坎上，為大家安心工作、舒心生活創造良好條件，增強職工的認同感、歸屬感，為企業高質量發展增添源源不斷的正能量！
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