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雞礦公司黨委以黨史學習教育推進質效并進

自開展黨史學習教育以來，雞西礦業公司黨委把學習黨史同總結經驗、觀照現實、解決問題、推動工作結合起來，在攻堅克難上見真章，在擔當作為中求實效，不斷把黨史學習教育成果轉化為強大的發展動力和活力，形成了主輔聯動、質效并進的良好發展態勢。

這個公司黨委一班人，通過原原本本學、全面系統學、聯系實際學，用黨的光輝歷程明理增智，積極應對面臨的復雜形勢，持續強化災害治理、抓好采掘接續、嚴格經營管控等各項工作，向著全年既定工作目標奮力前行。

他們牢固樹立“生命至上、安全第一”的理念，健全完善安全管理體系，強化安全生產責任，嚴格執行“八個必須”“七個一律”以及安全生產“36字”要求，不斷筑牢安全屏障。前不久，東山礦南部入風立井貫通，這標志著該礦今后一個時期增產增效有了保障。上半年，滴道盛和煤礦九井總進尺比計劃超1207米，創出了開局就是決戰、起步就是沖刺的“加速度”。永益公司不斷加大技術創新和新產品開發力度，相繼研發生產了超前支護和沿空留巷裝置、K3與K4給煤機、三角齒輥篩等10項新產品。新發礦洗煤廠實施矸石再選系統改造，年創效2000多萬元。

這個公司黨委通過集中學習培訓、成立宣講團深入基層宣講、多元化媒體宣傳等，引導廣大干部員工用黨的光輝歷程砥勵奮進，堅定企業發展的信心和決心。

杏花煤礦通過強化內部約束機制，規范管理、健全預算管理體系，對生產計劃和生產制造成本推行全面預算管理，明確了預算管理程序、責任分工，變更預算執行程序等，上半年井下材料新品投入比去年同期減少181.5萬元，進一步增強了向管理要效益的決心。通達售電公司加強峰谷管理、嚴肅執行考核，今年以來峰期噸煤用電比預算下降2.2個百分點，谷期用電比預算上升3.6個百分點，節約電費380萬元。平崗礦“黃金堂創新工作室”研究出有效清除蓄電池電極板硫酸鉛晶體的方法，節省了更換一塊蓄電池近5萬元的成本，使蓄電池壽命得到了有效延長。上半年，這個公司所屬19個單位全部兌現了降成增效目標，廣大干部職工精神面貌煥然一新，工作積極性、主動性和創造性不斷增強。

這個公司黨委大力宣傳黨在革命、建設和改革中形成的偉大精神、紅色故事，廣泛傳播雞西百余年開采史和七十多年建企史中的英模事跡，引導廣大干部員工用黨的光輝歷程涵養德行，推動主旋律更響亮、正能量更強勁。

今年“七一”，這個公司命名表彰了一批“光榮在黨50年優秀黨員”“黨員礦工世家”“優秀共產黨員標兵”等模范先優，并利用各種形式宣傳他們的感人事跡、傳播他們的閃光精神，積極營造了崇尚先進、崇德向上的濃厚氛圍。

平崗礦511掘進隊隊長魏相龍，長年如一日，堅持每天上三個班班前會，時常一天入三個井盯現場，帶領511隊創出了安全無事故月進尺400米的好水平，成為聞名雞西礦區的“煤海利劍”王牌隊。今年五月，魏相龍被評為全省首屆“龍江最美勞動者”稱號。物資供應部金屬制品廠托輥車間主任李晶，整天守在車間、蹲在現場，遇到保供吃緊時，加班延點是常事，當車間出現機械故障時，他總是第一時間趕到現場、第一時間處理故障、第一時間恢復生產，以實際行動感恩企業、回報礦區。今年二季度，李晶憑借著扎實作風和感人事跡，榮登全省敬業奉獻型“龍江好人榜”。