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9月2日,集團公司黨委常委、副總經理金巖率調研組深入七臺河礦業公司,就改革三年行動方案推進等工作進行調研,并主持召開調研座談會。
金巖傳達了中央、省國資委、集團公司關于改革和完善法人治理結構等相關文件精神,認真聽取了七礦公司改革工作和信訪穩定工作匯報。
金巖強調,要堅決執行上級文件精神和集團公司工作要求,嚴格對標對表推進改革改制工作;要認真做好職業經理人試點工作,解放思想,合理制定薪酬,嚴格執行管理制度,充分調動職業經理人工作積極性;要加快推進落實改革三年行動方案和2021年工作要點,按照臺賬逐項抓好推進落實;要完善專兼職相結合的外部董事制度、職工董事和職工監事制度,劃分董事長、總經理職責權限清單,建立和完善董事會授權管理辦法、所屬企業和機構整合重組規劃及“五自經營”實施辦法等;要加快推進混合所有制改革和廠辦大集體改革等相關工作,務必完成重點改革任務,確保實現改革提效。
金巖還對信訪穩定和疫情防控工作提出要求。
集團公司相關部門人員;七礦公司相關領導,有關部室及單位負責人參加了調研座談會。