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雙礦公司黨委

堅決打好礦區節能環保攻堅戰 加快推進企業綠色發展轉型發展

雙鴨山礦業公司黨委迅速貫徹落實集團黨委召開專題研究生態環保工作的常委（擴大）會議，立即對相關工作進行部署，要求堅持問題導向、目標導向、結果導向，逐一落實整改責任、措施、資金、時限和預案，做到從嚴整改、立行立改，堅決打好礦區節能環保攻堅戰，加快推進企業綠色發展轉型發展。

一直以來，雙礦公司始終把建設綠色礦山建設作為節能環保工作的出發點，認真貫徹中央、省市和集團關于節能環保工作要求部署，明確工作思路和方向，從思想上、制度上、考核上全面抓好節能環保工作，走出了一條安全發展、綠色發展雙豐收的道路。

要從思想上重視，積極采取有力措施，壓緊壓實各方責任，推動公司綠色發展和轉型發展。把強化宣傳教育作為保證節能環保工作健康開展的基礎來抓，通過廣泛宣傳、教育培訓等方式，加強節能環保宣傳教育，普及節能環保知識，讓廣大職工充分了解環境污染的危害性，強化節能環保意識，提高對保護環境的重視程度，提高節能環保管理人員的業務素質。

要從制度上保證。切實提高對生態環保工作重要性、緊迫性的認識，進一步做好“十四五”期間生態環保工作。當前，建設資源節約型和環境友好型社會已成為新形勢下發展的重要任務，各部門要按照環保發展戰略要求，制定環境保護管理辦法、節能減排管理辦法和考核辦法等相關制度，對環境因素進行識別評價，確定重要環境因素，制定管控方案，確保環境管理體系持續有效運行。制定完善切實可行的環境保護應急預案，定期組織培訓演練，增強環境應急處置能力，加強危險廢物管控，降低消耗，確保有效回收。強化不安全行為分析與控制，深入開展不安全行為排查整治和原因分析等工作。

要從考核上跟蹤。當前煤炭環保工作面臨著新形勢，要及時采取有效措施，為環境保護貢獻一份力量。各部門將節能環保工作完成情況納入績效考核中，運用經濟杠桿提升節能環保效果，實施節能環保年度分解指標、月度考核，完善工序能耗及產品單耗精細化考核制度，將考核結果與績效工資總額掛鉤。組織人員對各單位節能環保進行定期檢查，嚴格考核并限期整改，形成有安排部署、有監督檢查、有跟蹤落實的閉合管理體系，更好地貫徹落實集團公司“十四五”生態環保工作要求，更加高效、高質量地為推動集團公司生態環保節能減排作出雙礦貢獻，確保煤炭產業可持續發展。