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雞礦東海礦總會計師張信洲：
作為一名80后，我有幸在“不惑之年”來到省委黨校，參加集團組織的能力素質提升培訓班。這是集團黨委給予我們提升自身素養、提高政治覺悟的機會。20天緊張、有序、充實的培訓，準軍事化訓練，專業導師授課，封閉式學習生活，使我的思想得到碰撞，思維得到拓展。
1.系統學習理論，提高政治素養。學黨史、學辯證思維、學習總書記談治國理政系列重要講話精神，深入領會了總書記堅持以人民為中心的發展思想。
2.弘揚革命精神，堅定理想信念。弘揚紅船精神、偉大長征精神、焦裕祿精神、北大荒精神，讓我懂得了紅色基因譜系的力量。
3.提升綜合素質，增強工作本領。學習領導干部如何履職盡責，如何構筑拒腐防變思想道德防線，如何舒解壓力與心理調適，提高了系統思維能力、調查研究能力和駕馭風險本領。
4.參觀學習交流，提升法紀素養。輪流寫日記，分組研討，觀看《正風反腐就在身邊》系列教育片，參觀省警示教育基地，開展豐富多彩的主題黨日活動，提高了黨性觀念和修養。
這次學習培訓，內容豐富、形式多樣。走進黨校爭分奪秒學有所獲，回到崗位就要學以致用，以青春建功新時代，用奮斗筑夢新龍煤，回饋企業對我的培養。
一是貫徹新安全發展理念。全面落實黨的十九屆五中全會精神，統籌發展和安全兩件大事，真正擺正安全與生產、與效益、與發展的關系，樹牢安全底線思維和安全是最大效益觀念。
二是強化責任擔當。積極研究解決制約企業發展的重點難點問題，樹立改革創新理念，敢于打破常規，敢于擔當，敢于碰硬，不等不靠、不推不拖，銳意改革，不斷提高管理效能。
三是增強服務意識。永葆共產黨員艱苦奮斗、科學求實、迎難而上精神，明責知責，認真做好每一項工作，提高服務意識，深入基層、為員工群眾服好務。
四是守正創新突破。研究管理政策，規范經營秩序，深入推進內部市場化管理，對標先進，不斷摸索創新管理方式，降成提效；增加預算準確率、技術指標考核，努力實現經濟技術一體化，向業財融合目標邁進。
心中有信仰，腳下有力量，未來有方向。在今后工作中，我將時刻用習總書記提出的“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”好干部標準嚴格要求自己，握緊“接力棒”，沿著前輩們的足跡，腳踏實地，守正創新，以實實在在的業績助力企業揚帆遠航。
鶴礦公司調研室主任張修勇： 通過參加這次培訓班，受益匪淺，感悟良多。歸納為一句話，那就是以前在政治上思想上工作上對自己的要求過低了，總認為自己做得挺好，是個好黨員、好干部，但通過此次學習，真切地感受到自己在理想信念、愛民情懷、履職擔當等方面都有很大的差距，內心深受觸動。 一、堅定不移為黨工作為黨奉獻。習近平總書記強調，“關鍵時刻沖得上去、危難關頭豁得出來，才是真正的共產黨人”。通過閱讀集團黨委推薦的《習近平的七年知青歲月》《知之深 愛之切》《之江新語》三本書，以及學習培訓課程中的紅船精神、長征精神、焦裕祿精神，掩卷沉思，感慨良多。革命戰爭時期，共產黨員可以為黨犧牲生命；和平發展時期，共產黨員就要不計代價、不計得失、不遺余力地為黨奉獻才智和力量。作為一名煤礦企業干部，平時總是片面地認為，自己在思想和工作中沒有違背黨的方針政策，只要干好本職工作，就是政治上合格，就是理想信念堅定。通過學習革命精神，對照革命先模，深刻地認識到自己受黨教育和培養三十余年，做的工作實在微不足道，對黨的忠誠還遠沒有深入靈魂。在今后的工作中，我要嚴格按照共產黨員標準要求自己，不斷加強黨性修養和鍛煉，爭取更多更高質量地為黨工作、為黨奉獻，履行入黨誓言，不負組織和群眾信任。 二、堅定信心為企分憂為企盡責。艱苦奮斗、真抓實干是共產黨人的取勝之道。中國一重集團黨委書記、董事長劉明忠，臨危受命，忠誠果敢，勇毅擔當，把一個瀕臨破產的老企業改造成了人人稱頌的“新明星”，為國有企業黨員領導干部樹立起了想干事、能干事、干成事的好榜樣。此外，通過學習“當前我省經濟社會發展形勢分析及對策” 以及集團公司副總經理金巖、李月宏兩位領導的課程，深化了我們對國情、省情、企情的認知，明確了企業改革發展的目標、路徑和方法，更加堅定了推進企業深化改革、轉型發展的信心和決心。當前鶴礦公司生產經營面臨嚴峻挑戰，作為一名調研人員，要圍繞煤炭產業做優做強、加快推進轉型發展深入開展調查研究，提高工作的能力和水平，更好地發揮參謀助手作用，為企業應對風險挑戰、實現高質量發展而不懈努力。 三、腳踏實地干好工作做好傳人。講奉獻、有作為歷來是共產黨人的政治信條，同時也是立足崗位，勇挑重擔的具體詮釋。通過圍繞“感悟光輝足跡，爭做忠實傳人”“弘揚踐行焦裕祿精神”等內容為主題的交流研討，對龍煤人加強干部隊伍建設，做黨光榮傳統和優良作風的忠實傳人充滿信心。不忘初心來時路，砥礪奮進新征程。在今后的工作中，我將以此次學習為契機，全面落實孫成坤書記提出的“九講九增強”要求，努力提升政治素質、業務能力和管理水平，切實履行好崗位職責，主動擔當作為，在想干事、能干事、干成事上爭當先進、再立新功，為推進企業高質量發展、建設新時代現代化新龍煤而努力奮斗。
雙礦公司東榮三礦黨委書記王新輝： 20天的培訓中，省委黨校、集團黨委精心安排設置的課程和活動、多位名家高教的博聞廣識和生動講解，給我帶來了心智的啟迪、精神的享受，讓我飽享了高規格的“文化大餐”，可謂是收獲頗豐，受益匪淺。尤其是經過一次次的思考和感悟，我更加感受到組織的良苦用心和自己的責任重大。作為一名煤礦的黨委書記，回到工作崗位后： 我一定要保持定力把好方向。黨委書記是黨員隊伍的帶頭人，要帶好黨員隊伍，必須注重自身政治素養提高，使自身素質過硬。要做到絕對忠誠于黨，忠誠于企業，做到心中有責、心中有戒，從思想和行動上自覺落實和履行黨的要求；堅決落實總書記在2021年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上的重要講話要求，自覺加強政治歷練，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，堅定理想信念，堅持以上率下，以政治引領力提高企業凝聚力，增強隊伍戰斗力，立志做黨的光榮傳統和優良作風的忠實傳人，勇于承擔起建設新時代現代化新龍煤所應有的職責和使命。 我一定要融入中心謀劃大局。毛主席說“任何一級的首長,應當把自己注意力的重心,放在那些于他所指揮的全局來說最重要最有決定意義的問題或動作上,而不應當放在其他問題或動作上。”一名合格的煤礦黨委書記，必須要深入企業工作實踐中，將黨的建設與企業中心工作緊密融合。我要全力把此次培訓學習的成果在工作中盡快應用轉換，在企業安全生產、經營管理、人才培養、隊伍建設等重點領域發揮積極作用，在實踐中加強對黨員群眾的教育引導，用企業發展成果檢驗黨建工作成效，用黨建工作成效助推企業高質量發展。 我一定要干字當頭確保落實。“領導干部要腳踏實地、實干苦干，求真知、說真話、辦實事、求實效”。深思細悟《習近平的七年知青歲月》、《知之深、愛之切》兩本書，為總書記的人格魅力和堅韌性格所折服，感受到了前所未有的干事創業的強大精神力量。我要學習總書記學習既能站在高處看，更要苦干加實干的工作作風，以咬定青山不放松、腳踏實地加油干的毅力，按照新階段、新理念、新格局要求，勇挑重擔，務實苦干，確保企業各項目標實現；要深學細照篤行焦裕祿對群眾的那股親勁、抓工作的那股韌勁、干事業的那股拼勁，以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當，努力在新時代展現新擔當新作為；要始終堅持以人民為中心的根本立場，堅持用心用情用力為職工群眾服務，讓職工群眾在企業和諧發展的進程中不斷提高獲得感、幸福感和安全感！
七礦公司政研室主任周巖： 這次培訓是我參加工作以來，第一次脫產這么多天；第一次感到學到了很多東西，還有更多東西需要消化；第一次觸及靈魂，促進我深刻反思的一次培訓。總的來說，不虛此行，收獲很多，感觸很多。大致分三個方面： 第一是感謝。感謝集團黨委、公司黨委給了這次培訓機會，讓我在人到中年，在習以為常的生活工作中，找到了繼續努力的更大意義；感謝省委黨校的用心教育，這里確實是洗滌心靈、播種神圣、塑造崇高的地方；感謝授課老師的辛勤勞動，你們樹立了為人治學的榜樣，是真正的專家、學者、智者；感謝集團周部長、省委黨校葛處長、張老師的全程陪同，還有哪位照相的老師，沒有你們的指引、指導、幫助和記錄，這里的生活不會如此豐富多彩和充滿回憶；感謝臨時黨支部和班委的全體成員，你們為班級的整體運行和良好形象付出了辛苦努力；感謝七礦公司的全體學員、第四組20多位財務老總，在你們身上充分體現了真誠、熱情、團結和協作；還要感謝那些有過短暫接觸和還沒有來得及接觸的同學們，教室、寢室、飯堂的工作人員，以及在家干活的同事們，正是因為有了你們，這里才像“烏托邦”“象牙塔”一樣美好。 第二是收獲。收獲各有不同，而我收獲了很多種子。它們是理想的種子，不學黨史很難真正理解什么叫理想信念，不來黨校很難透徹明白什么叫精神譜系，這個理想就是共產黨人的理想；立場的種子，這個立場就是人民立場，來自人民，依靠人民，為了人民；境界的種子，孤獨使人深刻，人生不在于得到什么、而在于做過什么；思維的種子，思維決定作為，這里有對應統一思維、辨證思維、系統思維；清廉的種子，身后有余忘縮手，眼前無路想回頭，不能等到鋃鐺入獄，才知道痛哭流涕、悔之晚矣；自信的種子，龍煤在全省的影響力、美譽度持續提升，作為龍煤的一份子應該有國企職工的自豪感和未來發展的自信力；友情的種子，不管你熟不熟悉、樂不樂意、年齡大小、職位高低，我們的姓名都寫到了一個通訊錄里，我們的形象都定格在一張結業照里，我們也都擁有了一個共同的名字，那就是“同學”。 第三是回去之后怎么做。既要仰望星空，也要腳踏實地，更重要的是，要將在這里的想法和做法堅持下去，讓種子發芽，讓理論指導實踐，讓理想走進行現實，學到最終，還是要解決自己的問題，立足崗位實際為集團改革發展做點實事。 一是將忠誠融入血脈。無論經營形勢好壞，都要同舟共濟，不能患得患失。無論現實存在這問題那問題，都要從積極的主流的方向看問題。無論崗位如何變化，都要嚴格自律，愛惜自己的形象，就是珍惜集團的大好形勢。 二是堅決貫徹落實上級決策部署。吃透上級精神，掌握文件實質，把職責擺進去，把自己擺進去，尤其要做深化改革的促進派，真正做到在理解中執行、在執行中創造。 三是發揮文以輔政作用。能力不論大小，凡事盡力就好。要發揮政策研究的優勢，多搞發展需要、職工歡迎的調查研究，力戒形式主義，提高辦文辦會的效率，讓辦實事先從說實話開始。 四是抓好團隊建設。堅持正確的用人導向、分配導向，真正讓出力多有才能的人，得實惠進步快。政研室不是“樂土”，但一定要是“凈土”。治理小環境，才能重塑大生態。 新疆富城礦業通風副總工程師郭曉明： 作為一名85后副總師，非常榮幸參加集團第五期中級管理人員能力素質提升培訓班。這是一次彌足珍貴的理論熏陶、思想洗禮和黨性錘煉。20天的學習培訓，讓我切身感受到不負韶華的青春生出了翅膀、砥礪奮進的精神厚重了力量。20天很短，但對我而言，黨史學習、理論修養、黨性錘煉將為永恒；20天很長，這段受訓歷程的深刻體會將陪伴我終生。 開班式上，王佳喜總經理的動員講話讓我這個遠離家鄉的游子感受到領導的關懷，堅定了我這次學習培訓的信心。學習培訓中，省委黨校為學員們安排了權威的、重量級的專家教授授課，讓我的政治理論、業務素質、綜合能力等得到了全面提升。 通過對領導干部如何履職盡責、弘揚傳統文化提升領導干部道德品行、領導干部創新能力培養與應用、深入領會習近平總書記堅持以人民為中心的發展思想、集團改革工作等授課內容的深入學習，使我對堅持“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”國有企業好干部標準有了更強信心，提高了政治、調查研究、科學決策、改革攻堅、應急處突、群眾工作、抓落實的“七種能力”，為更好地應對企業改革發展可能出現的新情況、新問題增加做好了知識儲備，奠定了良好的工作基礎。 回去后，我要堅決貫徹落實集團黨委的指示要求，著眼國家需求和行業變化，深入洞察、深入鉆研行業發展方向，擔使命、謀發展、敢作為，將所學、所思、所悟盡快融入到具體的工作實際，在礦井建設過程中充分發揮創新思維，進一步優化工程設計，促進礦井高效發展，著力打造一支思想境界高、執行力強、吃苦耐勞、特別能戰斗的一線工程技術人員隊伍，為礦井災害治理、智能化礦山建設獻計獻策，真正把學習成果轉化為破解難題的科學工作方法。擔當作為、履職盡責，做開拓進取、高效工作的表率，做忠誠事業、擔當作為的表率，擔負起集團高質量發展的歷史使命，努力開創各項工作的新局面，為建設新時代現代化新龍煤貢獻青春和智慧。
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