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沈霆在七礦公司召開經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作座談會時強調(diào)

加快推進(jìn)改革 激發(fā)發(fā)展活力

7月23日，集團(tuán)公司黨委副書記沈霆在七臺河礦業(yè)公司召開經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作座談會時強調(diào)，各級干部要站在講政治、講大局的高度，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于深化國有企業(yè)改革重要指示精神，堅持正確的改革觀念、改革方向不動搖，加快推進(jìn)國有企業(yè)改革進(jìn)程，著力創(chuàng)新體制機制，全面提高企業(yè)管理水平，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。

沈霆指出，各級干部要堅持一切從實際出發(fā)和實事求是原則，認(rèn)真分析國有企業(yè)改革中存在的各種問題，不斷完善創(chuàng)新體制機制，加快推進(jìn)國有企業(yè)改革進(jìn)程，全面提高企業(yè)管理水平，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、增強發(fā)展動力和核心競爭力奠定堅實的基礎(chǔ)。

沈霆強調(diào)，各級干部要進(jìn)一步增強對國有企業(yè)改革的責(zé)任感和緊迫感，堅持正確的改革觀念、改革方向不動搖，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于深化國有企業(yè)改革重要指示精神，結(jié)合企業(yè)實際，全面抓好落實；要把職工作為國有企業(yè)改革的動力，注重改革的系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性、統(tǒng)一性，抓住機遇、上下同力，做細(xì)做實做好各項工作，依靠改革釋放企業(yè)發(fā)展活力。

沈霆要求，各級干部要保持清醒頭腦，提高政治站位，進(jìn)一步加強黨性修養(yǎng)，堅定“四個自信”，增強“四個意識”，做到“兩個維護(hù)”，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，共同規(guī)劃愿景目標(biāo)，各負(fù)其責(zé)、凝心聚力、達(dá)成共識，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展努力奮斗；要切實加強黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用，切實調(diào)動各方面的積極性，全面加快國有企業(yè)改革步伐，讓改革成果惠及職工，實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量、高效率、高效益發(fā)展；要堅持黨管干部原則，做到人人有擔(dān)子、時時有壓力，不斷深化國有企業(yè)改革；要開拓思路、理清頭腦、打破常規(guī)，深入貫徹落實新發(fā)展理念，挖掘企業(yè)管理潛力，科學(xué)合理制定針對性方案，務(wù)求改革取得實效。

七臺河礦業(yè)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分別就企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作進(jìn)行了深入座談交流，并提出了具體意見和建議。