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7月22日，中國煤炭工業協會名譽會長、煤炭工業技術委員會主任王顯政，原中國煤炭工業協會副會長彭建勛，中國煤炭工業協會監事長田會等深入七臺河礦業公司調研。王顯政充分肯定了龍江煤炭、龍煤集團和七礦公司對國家經濟社會發展做出的突出貢獻，分析了我國經濟社會高質量發展和能源綠色低碳轉型對煤炭行業提出的新要求，他指出，今后一個時期煤炭企業的發展空間和發展潛力，希望龍煤集團和七礦公司要認真研究“十四五”規劃和實施碳達峰、碳減排轉型路徑、時間節點，合理把握減排節奏和力度，推進企業轉型發展，抓好人才隊伍建設和關心職工生活工作，為保障我國經濟社會發展和能源安全做出更大的貢獻。
國家礦山安全監察局副局長周德昶，黑龍江煤礦安監局黨組書記、局長張瑞庭，黑龍江省煤管局黨組書記、局長盧連寧參加調研；集團公司黨委副書記、副董事長、總經理王佳喜，集團公司總工程師于會軍陪同調研。
“智能化礦山建設如何？安全投入多少？職工的工資情況怎么樣？安全教育培訓抓得實不實？采掘工‘80’后占比多少？”王顯政等老領導一直關心、關注龍江煤炭事業發展，關切地詢問事關企業安全生產、深化改革、民生保障等情況，體現出一名“老煤礦”對煤炭事業和礦工的關注關愛。
“幾年前來過這里，再來到七礦公司感到各項工作都有了長足的發展和進步。”王顯政說，“近年來，龍煤集團在黑龍江省委省政府和地方政府的關心、幫助、支持下，搶抓機遇、攻堅克難，改革發展取得了新變化，各項工作取得了新成效，成果令人振奮。”
王顯政高度評價龍煤集團為國家經濟發展做出的歷史貢獻，并代表中國煤炭工業協會對龍煤集團各項工作在困難中前進、在前進中實現新的發展給予充分肯定。
王顯政強調，當前煤炭企業發展既有機遇又有挑戰，要認真做好“十四五”規劃，做到有目標有打算有安排。作為能源產業，要高度重視，認真謀劃、研究和落實“30-60”雙碳目標，充分認識到“碳達峰”之前，煤炭能源保障的主體地位不會改變，“碳達峰”以后煤炭企業面臨的挑戰和壓力會隨之增大。要與黨和國家的戰略部署保持高度一致，認真貫徹落實黨的方針政策，結合企業自身特點，變壓力為動力，做好達峰期、過渡期、波動期、攻堅期階段性工作，同時要盡早謀劃，做好企業轉型前期的各項工作。
對做好下步工作，王顯政提出三點建議：一是“碳達峰”之前，煤炭主體地位不變，要發揮好壓艙石的作用，提升兜底保障的能力；“碳達峰”后煤炭由主體變為支撐，由主導變為保障。二是在轉型發展過程中，要加大轉型發展力度，把老區資源和優勢用好、用盡、用足，進一步拓寬思路，聚焦新能源和可再生資源的應用，讓傳統資源和可再生資源實現共生共融。三是加快科技進步，不斷吸納人才，堅持以人為本，提升科技在安全生產中的貢獻率，真正把“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針體現在全員、全過程、全社會；要持續關注民生，關注礦工，賦予特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻精神新的內涵，打造具有龍江特點的龍煤企業文化。
周德昶在調研講話中指出，七礦公司有著悠久的光榮歷史，近年來，在煤炭市場大環境的影響下，企業發展遇到了瓶頸和困難，但越是在困難時期，越要堅定戰勝困難的信心；越是在渡難關的關鍵時期，越要牢牢抓住安全生產不放松。要清醒認識和正視礦井老、系統長、煤層薄、賦存差、突面多、效率低的問題和現狀，在工作中找差距、強信心、增意識，堅信路子對了、真干了，就一定會取得成效、大有希望。
周德昶強調，企業轉型發展總是充滿挑戰，但七礦公司有煤種和售價的優勢，在減人縮面上有潛力，要突出抓好瓦斯治理，推進煤炭主業和技改礦發展；要切實增強渡難關的信心，謀劃好礦井接續，只要團結一心、攻堅克難，就一定能走出困境、實現安全發展和高質量發展。
彭建勛、田會、張瑞庭、盧連寧分別圍繞企業轉型發展提出了意見和建議，
王佳喜代表集團公司黨委、集團公司對各位老領導、老前輩長期以來對龍煤集團改革發展的關注支持表示感謝，他表示將落實好各位老領導、老前輩提出的意見和建議，奮勇爭先、扎實工作，推動企業安全高質量發展。
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