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走過百年風(fēng)雨，因初心不改而朝氣蓬勃；邁向偉大復(fù)興，因矢志不渝而一往無前。
上世紀(jì)二十年代，在中國共產(chǎn)黨成立的同期，位于祖國東北邊陲的鶴崗煤田開始了開發(fā)建設(shè)，至三十年代剛剛初具規(guī)模，1931年9月18日，日本帝國主義悍然發(fā)動(dòng)了舉世震驚的“九一八”事變，開始了侵華戰(zhàn)爭，東北三省相繼淪陷，日寇對鶴崗礦區(qū)進(jìn)行了長達(dá)十四年的瘋狂掠奪、奴役、壓迫和統(tǒng)治。
哪里有壓迫，哪里就有反抗。從日寇侵入的那一刻起，鶴崗煤礦工人的反抗斗爭一天也沒有停止。1931年鶴崗第一個(gè)黨支部——礦山黨支部在興山鎮(zhèn)成立。1933年11月24日，成立了鶴崗中心產(chǎn)業(yè)支部，當(dāng)時(shí)共有黨員9人。從此，鶴崗煤礦工人在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，反侵略反壓迫反奴役的革命斗爭進(jìn)入了一個(gè)新的階段。
1945年8月14日，日本宣布無條件投降。慘遭日寇蹂躪14年之久的鶴崗礦山終于獲得解放。
1945年11月，中共中央東北局派三江人民自治軍進(jìn)駐佳木斯。并指派王其清同志接收鶴崗煤礦。1945年12月1日，王其清等人在礦區(qū)召開了全礦職工大會(huì)，宣告中國共產(chǎn)黨建立的第一個(gè)國有大型煤炭企業(yè)——鶴崗礦務(wù)局正式成立。王其清就任鶴崗礦務(wù)局首任局長，標(biāo)志著共產(chǎn)黨民主政權(quán)接管了鶴崗礦山。
礦區(qū)重見天日，翻身得解放的廣大礦工在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，以極大的熱情投入到煤炭生產(chǎn)勞動(dòng)中，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)奇跡……
從鶴崗礦務(wù)局正式成立，到新中國誕生前的四年間，鶴崗礦區(qū)共生產(chǎn)煤炭494.3萬噸。全部用于支援解放戰(zhàn)爭。為此，受到東北鐵路總局的通電嘉獎(jiǎng)——“三下江南四保臨江軍用煤無缺，有功焉。”
新中國成立后，鶴崗礦區(qū)被確定為國家重要的能源基地，開始了大規(guī)模的開發(fā)建設(shè)。"一五"計(jì)劃期間，由蘇聯(lián)援建中國的156個(gè)項(xiàng)目中，有三個(gè)落戶鶴崗。其中，新中國第一座現(xiàn)代化礦井——“新一煤礦”在這里誕生。
1978年，鶴崗礦務(wù)局煤炭產(chǎn)量突破1000萬噸，“八五”計(jì)劃末期，年產(chǎn)量達(dá)到1750萬噸，到上個(gè)世紀(jì)九十年代初，礦井生產(chǎn)規(guī)模、綜合實(shí)力在全國近百個(gè)礦務(wù)局中位列第四，獲得了全國企業(yè)管理“金石獎(jiǎng)”、“國家二級(jí)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。這里也走出了一位國家煤炭工業(yè)部部長——于洪恩。他也是唯一一位從產(chǎn)業(yè)工人成長起來的煤炭工業(yè)部部長。
奮斗百年路，啟航新征程。
如今，在建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化新鶴礦的征途中，鶴崗礦業(yè)公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè),積極推進(jìn)企業(yè)改革脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展。
深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，制定學(xué)習(xí)方案，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。以開展黨史學(xué)習(xí)教育為主線，組織黨員、管理人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)上級(jí)指定的“四本書”，通過“龍煤鶴礦”“龍煤鶴崗微黨建”公眾號(hào)、“學(xué)習(xí)興礦”小程序和基層支部微信群，推發(fā)黨史小知識(shí)、小故事8600余條，進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容?；罨瘜W(xué)習(xí)方式。分別以 “進(jìn)取實(shí)干奉獻(xiàn)”,“不忘苦難輝煌、牢記使命擔(dān)當(dāng)”和“不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，在礦區(qū)黨史學(xué)習(xí)教育中汲取智慧和力量”為主題，召開公司兩級(jí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)議，通過領(lǐng)學(xué)總書記重要論述、觀看視頻講座、黨委書記作中心發(fā)言、參學(xué)人員撰寫心得體會(huì)文章，做到主題明確、程序閉合。開展主題宣講。按照黨史學(xué)習(xí)教育的統(tǒng)一部署，組織公司兩級(jí)班子成員人員深入到黨建聯(lián)系點(diǎn)，開展黨史學(xué)習(xí)教育主題宣講117場，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育進(jìn)井區(qū)、到班前。
積極推進(jìn)實(shí)施“紅色領(lǐng)航工程”，制定下發(fā)“四個(gè)方案”，全力破解工作中存在的突出矛盾和問題，推動(dòng)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作深度融合。開展“大學(xué)習(xí)”，深入學(xué)習(xí)《黨章》、全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神以及公司制定下發(fā)的四個(gè)方案文件，舉辦學(xué)習(xí)班100余次，培訓(xùn)2400余人。確保了“紅色領(lǐng)航工程”高質(zhì)量啟動(dòng)實(shí)施。開展“大調(diào)研”，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，帶領(lǐng)黨群部門人員，深入基層進(jìn)行專題調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告100余篇，為開展 “紅色領(lǐng)航工程”提供精準(zhǔn)施策依據(jù)。開展“大督導(dǎo)”，公司黨委成立3個(gè)督導(dǎo)組，制定督導(dǎo)內(nèi)容，全面深入煤礦、廠處、區(qū)科、段隊(duì)了解工作情況，開展督導(dǎo)240余次，提出工作建議330余條。開展“大推進(jìn)”，公司、基層兩級(jí)黨委建立黨建工作例會(huì)制度。推進(jìn)整章建制工作，細(xì)化措施，抓好落實(shí)，推進(jìn)四個(gè)方案文件落地生根。同時(shí)，編印《實(shí)施“紅色領(lǐng)航工程”指導(dǎo)手冊》2700冊。舉辦支部書記視頻培訓(xùn)班，培訓(xùn)440余人次，認(rèn)真落實(shí)《公司黨建工作跟蹤問效督導(dǎo)考核機(jī)制》，堅(jiān)持日常督導(dǎo)與季度考核相結(jié)合方式，開展季度查評(píng)，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，促進(jìn)“紅色領(lǐng)航工程”向縱深發(fā)展。
全面從嚴(yán)治黨，壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。公司黨委深入貫徹黨中央全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，不斷優(yōu)化政治生態(tài)。公司黨委專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)。召開黨委會(huì)議，專題研究部署紀(jì)檢監(jiān)察工作。積極推進(jìn)落實(shí)“一崗雙責(zé)”。組織36個(gè)基層黨委、320余名中級(jí)管理人員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀和廉潔承諾書。在此基礎(chǔ)上，又組織煤礦采煤、掘進(jìn)、開拓區(qū)的隊(duì)級(jí)以上干部，撰寫廉潔承諾書，鄭重向組織和職工群眾承諾不截留克扣工資、不收禮、不吃請、不違規(guī)操辦婚喪事等，并上墻公示，強(qiáng)化自我約束和職工監(jiān)督。制定出臺(tái)《公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)“三級(jí)”包保方案》，建立公司、礦、區(qū)三級(jí)包保組1271個(gè)，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)包保全覆蓋。全面開展提醒談話。每逢重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，超前開展提醒談話；堅(jiān)持對新提職人員進(jìn)行任前廉政提醒談話。公司主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭對兩級(jí)班子進(jìn)行集體約談，經(jīng)常性對重點(diǎn)崗位和高風(fēng)險(xiǎn)人群進(jìn)行提醒談話。一年來，兩級(jí)班子成員對關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)人群進(jìn)行廉政提醒談話3142人次，有效推進(jìn)警鐘常鳴。
黨的百年光輝歷程、礦區(qū)百年開發(fā)歷史，無不有力證明，只有共產(chǎn)黨才能拯救中國，只有社會(huì)主義才能發(fā)展中國。在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，鶴崗礦工擔(dān)當(dāng)有為，積極進(jìn)取，苦干實(shí)干，無私奉獻(xiàn)，為祖國的建設(shè)發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)。在新的歷史時(shí)期，我們要高舉習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，在省委省政府、省國資委的關(guān)心支持下，在龍煤集團(tuán)黨委、龍煤集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)秉持“進(jìn)取、實(shí)干、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，向著建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化新鶴礦的奮斗目標(biāo)，披荊斬棘，勇往直前。
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