春光無(wú)限好,奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。參加集團(tuán)公司第四期中級(jí)管理人員能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班學(xué)習(xí)后,帶著沉甸甸的學(xué)習(xí)成果回到崗位上,在實(shí)踐工作中加以檢驗(yàn),感悟良多。各級(jí)干部是集團(tuán)公司改革攻堅(jiān)的中流砥柱,是集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的生力軍,是企業(yè)未來(lái)的實(shí)踐者。貫徹落實(shí)好集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)孫成坤在青年干部座談會(huì)上的講話精神,既要巧干苦干,更要加油干用心干,以實(shí)際行動(dòng)為建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化新龍煤做出新的更大的貢獻(xiàn)。
發(fā)揮優(yōu)勢(shì),具備“巧干”的技能。一個(gè)人的“巧”,通常與其思維緊密聯(lián)系,“巧干”就是要充分發(fā)揮青年干部易于接受新鮮事物,容易走出傳統(tǒng)觀念束縛的優(yōu)勢(shì),做好煤礦信息化、智能化建設(shè)的巧字文章。巧在管理創(chuàng)新——不斷培養(yǎng)自身找短板、解難題的能力,將集團(tuán)要求和在素質(zhì)提升班中學(xué)習(xí)到的管理知識(shí)應(yīng)用于探索新路徑、實(shí)踐新方法、化解新風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)新發(fā)展的能力上,以“提高領(lǐng)導(dǎo)干部系統(tǒng)思維能力”優(yōu)化生產(chǎn)各環(huán)節(jié)管控,提升向管理要效益的能力。巧在技術(shù)創(chuàng)新——面對(duì)矛盾和問(wèn)題,要將素質(zhì)提升班中學(xué)習(xí)到的《企業(yè)數(shù)字化發(fā)展與轉(zhuǎn)型》《煤礦智能化建設(shè)》等知識(shí)做好應(yīng)用實(shí)踐,并在實(shí)踐中有所創(chuàng)新,以超前的思維,先進(jìn)的理念,有效化難題。巧在實(shí)踐應(yīng)用——要把“巧干”定位在打造專業(yè)集成上,在新形勢(shì)下,通過(guò)打造集科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等于一體的實(shí)踐體系中,不斷提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、安全高效生產(chǎn)等方面的能力,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭風(fēng)險(xiǎn)的本領(lǐng)和有效化解風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)見(jiàn)性。
勤于務(wù)實(shí),培養(yǎng)能“苦干”的作風(fēng)。當(dāng)前企業(yè)正處在改革攻堅(jiān)爬坡過(guò)坎的關(guān)鍵階段,各種矛盾問(wèn)題復(fù)雜交織,這就要求廣大干部,特別是青年干部要提高政治站位,能夠埋頭苦干,講求奉獻(xiàn),為身邊的干部職工做好榜樣。苦干是對(duì)工作的檢驗(yàn),也是知責(zé)任、講擔(dān)當(dāng)?shù)木唧w體現(xiàn),同時(shí)苦干更是政治覺(jué)悟和務(wù)實(shí)作風(fēng)的試金石。應(yīng)該說(shuō)我們礦山的工作很苦、很累,更有較強(qiáng)的專業(yè)性,這就要求我們的領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是青年干部要牢記初心和使命,守得住清貧,耐得住寂寞,煞得下心工作,沉得住氣拼搏,在困難面前,勤于鉆研,勇于沖破困境,在學(xué)習(xí)實(shí)踐中真抓實(shí)干,真正研究解決制約企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)矛盾和問(wèn)題。
開(kāi)拓進(jìn)取,營(yíng)造“加油干”的氛圍。加油干是巧干、苦干的一種自我激勵(lì)和全面提升,更是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展所需要的工作氛圍。一個(gè)企業(yè)的興旺發(fā)達(dá),需要?jiǎng)訂T全體干部職工齊心努力創(chuàng)造來(lái)實(shí)現(xiàn)的。因此,青年干部必須充分發(fā)揮其自身優(yōu)勢(shì),以開(kāi)拓進(jìn)取的精神,擼起袖子,帶領(lǐng)隊(duì)伍,一道“喊著號(hào)子,彎下身子”,與職工群眾防風(fēng)險(xiǎn)、解難題、謀發(fā)展,既要有加油干的樣子,更要營(yíng)造加油干的氛圍,在高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)中發(fā)揮主力軍、帶頭人作用,練就直擊矛盾問(wèn)題的“太極拳”和推進(jìn)企業(yè)全方位發(fā)展需要的“十指功”,積極以“對(duì)標(biāo)行業(yè)一流管理提升行動(dòng)”為抓手,實(shí)現(xiàn)自我革新、自我超越,奮力推進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)理發(fā)展。
青春由磨礪出彩,人生因奮斗而升華。我們有理由相信,集團(tuán)公司廣大青年干部一定不負(fù)韶華,以巧干苦干加油干為動(dòng)力,搶抓時(shí)代賦予我們的機(jī)遇,為建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化新龍煤而奮發(fā)努力。