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金巖率深化改革專項考評調研組在七礦公司調研時強調 進一步推進深化改革深挖潛能 激發(fā)內生動力推動高質量發(fā)展

來源:黑龍江龍煤礦業(yè)控股集團
發(fā)布時間:2021-05-20
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金巖率深化改革專項考評調研組在七礦公司調研時強調

進一步推進深化改革深挖潛能 激發(fā)內生動力推動高質量發(fā)展

5月18日,集團公司黨委常委、副總經(jīng)理金巖率深化改革專項考評調研組在七臺河礦業(yè)公司調研時強調,要進一步統(tǒng)一思想,增強危機感緊迫感,扎實推進企業(yè)深化改革,抓實“三項制度”改革和“五自經(jīng)營”,深入研究扭虧工作,深挖企業(yè)管理潛能,加強疫情防控工作,激發(fā)企業(yè)內生動力,推動企業(yè)高質量發(fā)展。

金巖指出,去年以來,七礦公司下大力氣推進深化企業(yè)內部改革,收到了良好效果。七礦公司要在此基礎上進一步統(tǒng)一思想,增強危機感緊迫感,進一步優(yōu)化生產布局,加大掘進力度,抓實重點采掘隊組建設,保證生產接續(xù),努力提高單產水平。廣大干部職工必須清醒地認識到,深入推進企業(yè)內部改革,是強化管理、深挖潛能、精干隊伍的根本舉措,是推動企業(yè)高質量發(fā)展的必由之路。

金巖強調,要加強對各級領導干部的考核與管理,形成工作推進長效機制;要抓實“三項制度”改革,以完善的制度激發(fā)內生動力,發(fā)揮薪酬分配的激勵作用,充分調動職工的工作積極性;要把分析虧損企業(yè)成因、治理虧損企業(yè)作為重點,深入研究扭虧工作,制定扭虧工作方案,切實抓好落實;要扎實推進“五自經(jīng)營”工作舉措,選取具有代表性的試點單位推進職業(yè)經(jīng)理人制度試點;要加強疫情防控工作,嚴控外防輸入,嚴格執(zhí)行報備制度,落實常規(guī)防范措施,常態(tài)化做好疫情防控、個人安全防護工作,為企業(yè)發(fā)展營造安全穩(wěn)定的環(huán)境。

調研組聽取了七臺河礦業(yè)公司工作匯報,七臺河礦業(yè)公司相關部門及有關基層單位負責人參加會議。


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