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金巖率深化改革專項考評調研組在七礦公司調研時強調

進一步推進深化改革深挖潛能 激發內生動力推動高質量發展

5月18日，集團公司黨委常委、副總經理金巖率深化改革專項考評調研組在七臺河礦業公司調研時強調，要進一步統一思想，增強危機感緊迫感，扎實推進企業深化改革，抓實“三項制度”改革和“五自經營”，深入研究扭虧工作，深挖企業管理潛能，加強疫情防控工作，激發企業內生動力，推動企業高質量發展。

金巖指出，去年以來，七礦公司下大力氣推進深化企業內部改革，收到了良好效果。七礦公司要在此基礎上進一步統一思想，增強危機感緊迫感，進一步優化生產布局，加大掘進力度，抓實重點采掘隊組建設，保證生產接續，努力提高單產水平。廣大干部職工必須清醒地認識到，深入推進企業內部改革，是強化管理、深挖潛能、精干隊伍的根本舉措，是推動企業高質量發展的必由之路。

金巖強調，要加強對各級領導干部的考核與管理，形成工作推進長效機制；要抓實“三項制度”改革，以完善的制度激發內生動力，發揮薪酬分配的激勵作用，充分調動職工的工作積極性；要把分析虧損企業成因、治理虧損企業作為重點，深入研究扭虧工作，制定扭虧工作方案，切實抓好落實；要扎實推進“五自經營”工作舉措，選取具有代表性的試點單位推進職業經理人制度試點；要加強疫情防控工作，嚴控外防輸入，嚴格執行報備制度，落實常規防范措施，常態化做好疫情防控、個人安全防護工作，為企業發展營造安全穩定的環境。

調研組聽取了七臺河礦業公司工作匯報，七臺河礦業公司相關部門及有關基層單位負責人參加會議。