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5月18日下午，集團公司第五期中級管理人員能力素質提升培訓班按照集團公司黨委教育培訓工作要求，在集中組織觀看影片《焦裕祿》基礎上，組織開展了以“弘揚踐行焦裕祿精神，爭做新龍煤優秀干部”為主題的“焦裕祿精神”學習交流研討活動。
研討中，全體學員對照習近平總書記概括的焦裕祿精神“親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻”五個方面內涵，結合自身工作實際，從堅定理想信念、無私奉獻和履職擔當等角度闡述了對焦裕祿精神的理解和認識。學員們表示，要把學習焦裕祿精神與本職工作緊密結合起來，落實到工作中、體現到行動上，以弘揚踐行焦裕祿精神為動力，落實親民愛民的情懷，自覺心系群眾，做“為民型”干部；端正科學求實的態度，自覺求真實干，做“務實型”干部；淬煉迎難而上的品質，自覺攻堅克難，做“擔當型”干部；保持艱苦奮斗的作風，自覺勤儉節約，做“儉樸型”干部；發揚無私奉獻的精神，自覺廉潔從業，做“清廉型”干部，切實做好焦裕祿精神的傳承者，爭做一名心中有黨、勇于擔當、牢記宗旨、扎根群眾的龍煤優秀干部。
“看了電影《焦裕祿》，深受震撼。焦裕祿同志到蘭考也就475天，卻創造了帶領蘭考人民戰天斗地的奇跡。作為煤礦青年干部，我們有責任有義務肩負起歷史使命和時代重托，以推動企業高質量發展為己任，堅定信心，立足崗位，勇挑重擔，奉獻無悔青春。”雞西礦業公司學員、新發煤礦通風副礦長孫海波在發言中這樣說。
鶴崗礦業公司學員、礦建處黨委書記、處長姚艷斌在研討中表示：“焦裕祿精神是領導干部永遠的豐碑，在新時代更具有感召理想信念、引領思想行動的現實價值。當前，鶴礦公司生產經營遇到了前所未有的困難，領導干部思想和工作壓力都非常大。但越是條件艱苦、困難重重，越需要焦裕祿式的好干部。焦裕祿曾說過，要拿出共產黨員的魄力來，與老天爺拼一拼。鶴礦公司的學員現在都憋著一股勁，回去后要認真研究存在的問題，以科學求實、艱苦奮斗的信念和勇氣，把問題解決好，把產量規模提上來，為企業發展竭盡全力、奉獻才智。”
雙鴨山礦業公司學員、東榮三礦黨委書記王新輝在交流時說：“焦裕祿同志是縣委書記的學習榜樣！作為一名煤礦黨委書記，要把焦裕祿精神當做一面鏡子，一把尺子！經常去對標對表尋找差距！尤其是要在推動企業和諧健康發展的同時，用心用情用力解決好職工群眾的困難事、煩心事，讓職工群眾不斷獲得幸福感、安全感，把學黨史、辦實事落到實處！”
七臺河礦業公司學員、新立煤礦總會計師宋慶豐說：“作為一名煤礦財務戰線干部，學習踐行焦裕祿精神，就要樹立科學求實的財務管理觀念，嚴格落實集團‘十個從嚴’經營管理規定，把過緊日子思想轉化為具體行動，推進內部市場化管理，加強物資全程管控，杜絕跑冒滴漏，堅持把有限的精力、財力用在刀刃上，用勤懇務實的作風，為建設新時代現代化新龍煤貢獻力量。”
“作為一名85后的煤礦技術帶頭人，我要以焦裕祿為榜樣，努力踐行焦裕祿‘科學求實、迎難而上’的精神，不畏艱難、敢闖敢試，積極挑戰康龍煤礦急傾斜煤層、地質和水文條件復雜、煤與瓦斯突出及火燒區等諸多災害治理工作，堅持科學治災，勇于同惡劣的地質條件作斗爭，以功成必定有我的擔當，為新疆能源公司高質量發展貢獻青春力量。”新疆能源公司學員、富城礦業地質副總工程師郭曉明充滿激情的說。
礦建公司學員、審計法務部副部長王全武說：“就自身而言，工作中那點困難與焦裕祿同志遇到的困難根本無法相比。在今后的工作中，我要以焦裕祿為榜樣，不怕辛苦、克服困難，對黨忠誠，不斷提高工作質量和服務意識。”
學員們一致表示，要認真學習焦裕祿同志實事求是、調查研究，堅持一切從實際出發的求實精神；學習他“敢教日月換新天”的奮斗精神；學習他“革命者要在困難面前逞英雄”的大無畏精神；學習他“心里裝著全體人民、唯獨沒有自己”的公仆精神。在今后的工作中，努力干好本職工作，以實際行動踐行入黨誓言，絕不辜負集團公司黨委、集團公司的重視與培養，倍加珍惜難得的時代際遇，最大限度發揮聰明才智，不斷學習、認真工作、多創佳績，努力成為建設新時代現代化新龍煤征程上的先鋒闖將。
集團公司黨委組織部相關人員參加了研討。
文/劉義濤 編輯/王海豐 史磊 審核/鄂俊光
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