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金巖為集團公司第五期中級管理人員能力素質提升培訓班講座

按照集團公司黨委部署安排，5月15日，集團公司黨委常委、副總經理金巖利用周末時間，為集團公司第五期中級管理人員能力素質提升培訓班全體學員進行了集團公司改革脫困工作專題講座。

金巖結合自身經歷，深情回顧了集團公司成立以來完成的企業辦社會職能移交、轉崗分流、三項制度改革、大集體改制、混合所有制改革等改革任務。他指出，集團公司通過改革發展走到今天，更要依靠改革發展走向明天，深化改革是推動企業高質量發展的關鍵一招。

金巖指出，沒有省委省政府大力支持，就沒有集團公司改革脫困的成功實踐。當前，省委省政府對集團公司各項創新發展舉措同樣給予了大力支持，集團上下一定要自立自強，進一步增強發展信心，加快改革步伐，為龍江全面振興全方位振興作出龍煤貢獻。

金巖強調，要深刻認識到改革的陣痛，在陣痛與長痛的研判與訣擇中進一步提升思想認識，對各種矛盾做到心中有數，增強改革定力，抓住改革窗口機遇，持續推動國有企業改革三年行動方案落實落地，為企業深化改革實現高質量發展提供堅強保障。

金巖勉勵全體學員，要珍惜學習機會，保持謙虛態度，認真學習知識，增強系統思維能力、改革創新能力，以奮斗姿態投入到今后的改革工作中去。

集團組織部主持講座，并要求廣大學員要深入學習領會講座內容，提高政治站位，緊緊圍繞集團公司改革發展大局，不斷提升各級領導干部的執行力，充分發揮黨員先鋒模范作用，推動企業改革走深走實。

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講座結束后，全體學員一致表示，一定把所學所悟帶到具體工作中，增強改革定力、斗爭精神和工作本領，全力加快扭虧脫困步伐，為建設新時代現代化新龍煤做出應有貢獻，以優異成績慶祝建黨100周年。