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雙礦公司東保衛礦一采區36層-700工作面回撤安裝，經歷9天的連續奮戰，以回撤、安裝109部液壓支架的驕人成績，刷新了雙鴨山礦業公司安裝回撤紀錄。這場硬仗勝利的奧秘究竟是什么？
未雨綢繆覓良策 “糧草先行”保工期
面對一采區36層-700工作面即將跳面搬家，而且會出現生產接續緊張的嚴重考驗時，雙礦公司班子成員多次到現場勘查，分析探討方案設計，以及可能出現的問題。
生產技術部、物資供應部、設備管理中心等有關部門把最急需的材料、設備運送到現場，幫助解決了燃眉之急，加快了施工進度。
東保衛礦領導多次主持召開 “三結合”研究工作會議，力求以最快速度完成搬家任務，不能影響全礦的生產接續，大家紛紛建言獻策，商議工藝流程，每一個環節都進行細致研究謀劃，最終確定了回撤空間回撤支架和新切眼安裝支架同時進行；上巷回撤安裝和下巷回撤安裝同時進行、設備安裝和設備維修同時進行的施工工藝。
為盡量縮短工期，達到多出煤、早出煤的目的，這個礦相關領導在工作安排上“煞費苦心”。要求回撤支架與安裝支架平行作業，下巷皮帶和轉載機平行運行，安裝與維修平行作業，并將搬架、拖架、裝架、運架、穩架、維修多項工作分配多組，各組獨立，多工序平行作業。秉持“支護強度高，空間做得牢，支架不靠撤，還是取架好”的原則，優質快速保工期。
在安裝回撤前，該礦把需要的溜子、機組等設備提前準備，絞車做到一備一用，備用支架、平板車就各達20個，防備突發狀況。因為工作量大，時間緊，僅有60多人的采煤安裝隊進一步細化人員分配，每道工序設專人管理，根據個人技術特長分配到合適位置，安排經驗豐富的絞車司機去開絞車，把身經百戰的職工安排在回撤一線，做到人盡其才、各司其責。
該礦組織了強有力的維修團隊，每天對機器設備進行巡檢維修，保證機器“健康工作”，所有后配套服務由礦機電科、機電廠、供應科密切配合。
“金鑰匙”調動積極性 “鐵軍”神勇展風采
東保衛礦采煤安裝隊多年來始終保持著較強的戰斗力，多次完成礦領導交給的“硬骨頭”工程，并不斷打破安裝回撤新紀錄，擁有超強凝聚力、戰斗力。
多年來，他們始終堅持內部市場化，以量計資，工資分配公開透明，充分發揮班組長“五項權力”，抓好職工工資分配和包機制，贏得了職工的信任，調動了職工的生產積極性。
在這次工作面回撤安裝過程中，該礦出臺了梯度獎勵政策，以每班安裝3部支架為基礎分，能安裝4部支架，單價就調高到每部800元，能安裝到5部，單價就調高到1200元。最高紀錄是3月7日，一個圓班回撤17部、安裝15部，職工工資一天能達到1600元。所有事項明確落實到個人，科學制定技術措施，嚴細獎勵辦法和考核細則，強化全過程安全管理。
正是由于充分利用內部市場化這把“金鑰匙”，每個人的獎勵標準全部公開透明，體現多勞多得，激發了職工盡職盡責、努力工作的熱情。
盡管在施工過程中沒有人叫過一聲苦，喊過一聲累，但是工作面的確十分艱苦。不但面臨斷層、頂板破碎、運輸距離遠、巷道底板起伏大等困難，而且回撤面通風是由風機通風，所以工作面溫度特別高，很多職工即便穿得很少，每個人都是汗流浹背，臉臟了顧不上擦，口渴了顧不上喝水，就是在這種條件下，他們鏖戰九天，發揚“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的精神，以遇硬則強、愈戰愈勇的“鐵軍”風采，順利完成了搬家任務。
因為心疼職工們的身體，有時現場的干部提醒，催促他們早點升井，但現場的職工卻不愿耽誤一分鐘，他們說：“全礦就等著這個工作面呢，我們能多干一點，工期就能早一天完成，早一天完成，采煤就能早出煤！”關鍵時刻，職工們沒有一句怨言、更沒有一個人后退、沒有一個人掉鏈子。
任何成績的取得都不是一蹴而就的，在這場接續攻堅戰、安裝攻堅戰中，東保衛礦一位位“老黃?！泵鎸щy，勇往直前，創造了“礦山奇跡”，不僅刷新了雙鴨山礦業公司安裝回撤紀錄，實現了全過程零事故、零“三違”，而且增加回采原煤35000噸 ，以高效率、高質量、高效益上交了一份完美的答卷！
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