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“牢記安全理念，做好自主保安，履行崗位職責，嚴格執行規程，實現六零目標，確保人礦平安……”3月3日這天一早，在東海礦179采煤隊黨支部書記陳強的帶領下，白班的67名職工舉起右拳正在進行入井前集中安全宣誓，宣誓聲響徹入井長廊。
堅持職工入井前集中安全宣誓是東海礦近一時期以來雷打不動的一項硬性規定，該礦每班由指定人員組織進行集中安全宣誓，專人進行領誓。目前，雞礦公司及各級領導到各礦檢查時也參與安全宣誓，用安全宣誓的儀式感激發干部員工抓好安全工作的責任感，引導大家不斷強化日常行為養成，形成獨具特色的安全文化。這是雞礦公司大力推進安全教育培訓工作轉化為成效的具體體現。開年以來，這個公司堅持運用“安全思想教育十法”。即安全大課、安全承諾、反思查擺、親情關愛、案例警示、現身說法、“五項流程”、行為養成、師徒幫帶、安全文化，不斷引導廣大干部員工增強安全意識、提高安全素質，嚴格履行工作職責，守護礦井和礦工兄弟的安全在百里礦區已成風氣。
雞礦公司培訓戰線結合實際，各部門通力合作、建立多渠道學習培訓體系，在確保新冠肺炎疫情有效防控的前提下，充分利用“釘釘網絡平臺”“學習興礦微信平臺”和“可視化培訓系統”開辟網上課堂，進行網絡培訓、線上授課、視頻講座、平臺考試等方式，分級分類、多種形式學習培訓，做到了全員覆蓋、全員參與，有力地提高了從業人員的綜全素質。公司培訓中心在線上直播授課，圍繞安全生產標準化、“一規程三細則”、典型案例警示教育、事故應急救援預案、地測防治水、“四新”等內容分專業進行專業管理人員和技術人員專項培訓，并開展“靶向式”培訓，學員全部實行脫產授課。1-2月份，公司全面完成新工人崗前培訓、其他從業人員轉崗和再培訓、特種作業人員操作證延期培訓、段隊長與班組長再培訓193個班次，共培訓職工2829人，員工規范操作能力得到進一步提高。
在安全教育培訓工作上，雞礦公司各礦都打造了自己的特色。城山礦堅持領導班子成員上講臺講大課。每月“逢六”礦領導深入段隊、班組為員工上好安全大課。2020年，礦黨委書記、礦長講安全大課54次，其他班子成員講安全大課494次，并堅持全員推廣“五想五看”，為員工制作“五想五看”宣傳卡片2000余張，在入井罐前醒目位置制作懸掛安全宣傳牌板11塊。同時，堅持落實班前“五項流程”，嚴格執行班前“五項流程”剛性規定，嚴把安全生產第一道工序質量關，對6名執行“五項流程”不好的單位責任人進行了處罰。平崗礦將“安全確認”知識與實際工作相結合，地面由礦黨委宣傳部負責學習和考試，井下由安監人員和入井值帶班人員負責考問驗收。工作面現場“安全確認”內容由班組長、瓦檢員共同確認后在“安全確認”排版上填寫并本人簽字，安監人員、值帶班入井人員負責考核，確保“安全確認”工作有序進行，保證了員工作業環境安全。
結合安全教育培訓工作實際，這個公司各礦還運用現代化網絡傳播手段，開展安全親情寄語等活動，營造關注安全、守護安全的濃厚氛圍。杏花礦推行的親情安全寄語教育，堅持每天循環播放職工家屬的親情寄語視頻，讓員工帶著家人的叮囑和祝福入井，帶著親人的期盼和希望去工作，促進員工安全意識入心入腦，有效地提升干部員工的安全思想意識和自主保安意識，促進礦井安全生產。滴道盛和礦進一步提高安全教育培訓工作質量，大力開展班前“五項流程”可視化教學模式，有效規范員工班前教育工作標準和秩序，堅持月檢查、評比、通報，增強了班前培訓的嚴肅性，提升了信息化培訓的質量和效果。同時 ，強化“學習興礦”“學習強國”上網學習答題，規范了干部員工的學習主動性和自覺性，增強了自身素質，“學習興礦”全年有10個月份全公司排名第一，學習強國全公司排名位于前列。
雞礦公司各單位深入開展“師帶徒”“學、練、比”和“職工技能勞動競賽”活動，組織各礦副總以上領導和年輕干部100%簽幫帶合同，定幫帶技能和標準、定出徒時間、定師徒責任，一對一傳授工作方法和經驗，使年輕員工得到快速成長。同時，積極拓展“1+1”育才覆蓋面，在全員中廣泛開展師帶徒培訓，共結師徒對子1177對，現已有綜掘司機、電氣等工種115名徒弟出徒。在“師帶徒”“學、練、比”和“職工技能勞動競賽”中，2020年，滴道盛和礦九井結成“師帶徒”對子9對，完成“師帶徒”對子8對，組織開展“學、練、比”活動8次，六大專業組織技能比賽8次，參加公司技能比賽5次，表彰18人。通過技能演練、競賽，員工的實際操作技能水平得到檢驗和提高。榮華一礦采取“師傅傳經驗，工程技術人員傳理論”的“雙培”方式，對“師帶徒”工作表現優秀的師傅和徒弟，經嚴格考核后，每季度進行獎勵，累計發放師帶徒獎勵52500元，有力調動了師傅教、徒弟學的積極性。目前，全礦已經有26名徒弟學業有成，11人走上班組長和業務骨干的崗位。2020年，公司承辦的全市5個工種技能大賽，有10人奪得前三名，并榮獲全國煤炭行業職業技能競賽“優秀組織獎”，雞礦公司被中煤協會授予“全國煤炭行業技能人才工作先進單位”榮譽稱號。
安全教育培訓工作只有起點，沒有終點，永遠在路上！近年來，公司培訓戰線不斷提高廣大員工安全技術素質，大力推進礦井“培育本質安全人、創造本質安全環境、打造本質安全礦井”建設，有效提升了廣大員工的安全意識和操作技能，使員工思想意識和行為養成實現了從要我安全到我要安全、我會安全、我能安全轉變，為企業高質量發展筑牢了安全根基。
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