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“在井上任意手機信號通暢的地方，拿著智能手機，就可以實現對井下多個重要設備進行查看，并能利用手機對其進行開停控制。”日前，這種觸手可及的智能化生產方式，在雞礦公司滴道盛和礦九井已經得以實現。
不謀全局者，不足謀一域。雞西礦業公司公司將煤礦“四化”建設放到高質量發展大局中去定位、思考、謀劃和推動。圍繞“加快‘四化’建設，打造智慧礦山”提出多項要求，推進煤炭主業走無人化、智能化發展之路，以“機械化換人、自動化減人、智能化替人”為目標，將“四化”建設與“一優三減”相結合，打造“強引擎”，跑出“加速度”，為推動礦井安全高效穩步發展提供了持續動力。
設備升級加速度 精進“利器”
2020年9月，這個公司新發礦針對采煤工作面上巷底鼓、中高不夠，原有單體柱超前支護強度不夠，提出了改進課題，并組織有關人員進行研究攻關，最終研制出滑移超前支護液壓支架。該支架既保持綜采支架安全性高的特點，又能夠整體自移，具有支撐能力強、安全性高、礦壓控制效果好、可實現單人可操作等優點。此項創新成果的推廣應用將使各煤礦采煤工作面實現高產量、高工效和高回采率。
通過綜合采取機械化改造升級，引進先進適用技術裝備，提高準入門檻等手段措施，對標補短、鞏固提升，公司生產礦井機械化水平有了大幅度改觀。
目前，雞西礦業公司采煤機械化程度已達100%。去年重點引進了薄煤層綜采設備MG330/730WD型采煤機4臺、ZY5000/08/20型液壓支架385部、SGZ-764/630運輸機1臺、SGZ-730/400型運輸機3臺。為解決平崗礦1.1米以下煤層上綜采設備困難的問題，特別引進ZDL-3200/07/12型垛性支架115部。新購進的5臺ZWY-100/45L型耙裝機已全部到位。該設備具有出貨速度快，操作簡便零活，機械故障率低等優點，能有效提高掘進工作面裝巖效率。目前，公司已調配到新發、杏花、城山、東山和榮華一礦，在條件允許的工作面投入使用。
智能管控加速度 疏通“經脈”
高質量發展的提速路徑在于推進“四化”建設。2019年，雞西礦業公司“四化”建設全面起步。以東山礦為試點，全面推進。目前全公司已完成生產輔助系統自動化控制無人值守97處。
在東山礦安全生產指揮中心，高清大屏幕上分別顯示著井下壓風機、主扇、主排水、乳化液泵站、主運皮帶等多個重要設備的運轉視頻、運轉參數。屏幕上顯示的所有設備，都能通過電腦來對數據進行處理，經過運算就能得知設備目前的狀況，并以參數的給定，來實現設備保護等專業操作。
目前，全公司安全監測完成了數字化升級改造，配齊了人員定位管理系統，投入了應急廣播，升級了火情監控系統，改造了調度大屏幕及視頻系統，建立了安全教育培訓網絡系統及安全雙重預警機制網絡管理系統，構建了公司安全生產綜合管理平臺系統。
“井下設備多且距離遠，往往巡檢員在這里檢查完畢，馬上就要趕往下一個檢修現場，不僅跑腿多，還無法做到對設備運轉狀態的實時監控。現在，井下一些設備生產的監視、控制、調整、數據采集均能在地面遠程控制，如遇突發故障能夠快速鎖定故障原因，并盡快排除故障恢復系統運行。讓數據多跑路，職工就可以少跑腿。”滴道盛和礦九井機電副井長劉友說。
錘煉隊伍加速度 提升“內功”
“力爭用兩年時間切實解決人才隊伍建設問題，用三年時間培養10個創新工作團隊，100名礦山工匠品牌，500名高級技工人才。”這是雞西礦業公司黨委結合企業實際提出的工作構想。
目前，雞西礦業公司基本上形成了以創新工作室為主體、服務本單位生產經營為目標、“產、學、研”初步融合的群眾性技術創新體系。在技術創新工作中涌現出的各個專業領軍人物，都已成為創新的排頭兵。城山礦綜采設備維修“大拿”程書江，刻苦鉆研，熟練掌握了模塊、驅動板、控制器、應用計算機編程等前沿技術，2016年獲得全國煤炭行業“技能大師”稱號，2018年榮膺公司建企70周年“礦山工匠”。原東山礦機電副總工程師黃貴波是“黃貴波創新工作室”的創辦人，他通過長期的技術攻關，逐一攻破了多項設備生產廠家壟斷的可編程系統，開啟了東山礦變頻電氣設備檢修的核心技術，并主持了該礦設備無人值守、遠程控制系統的技術攻關。
在人才隊伍接續上，去年以來，共有354名專業大學生到雞西礦業公司投檔應聘，經過嚴格的審查程序，已有188人被正式錄用，其中研究生學歷2人、本科學歷78人、專科學歷98人，平均年齡25歲。人員之多、專業之全、學歷檔次之高創歷年之最。
“四化”建設工作不可能一蹴而就，它是一個由淺入深、步步為營的過程，雞西礦業公司“四化”工作已逐步推開，進入了“機械化、自動化、信息化、智能化”時代，并且步履將越來越鏗鏘有力，這既是一個良好的開端，又是一個重要的信號。可以預見，未來的“四化”建設將促進公司生產方式發生根本性轉變，把高質量發展推向新高度。
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